الفرصة الذهبية لا تتوافر إلا لمن يعرف كيفية إقتناصها
فإن كنت تبحث عــن التميـــــــز عــن المتعــة والترفيــه عــن الدرجــات العلميــة إذا اردت ان تكون من رواد التنمية البشرية في الوطن العربي فأغتنم الفرصة التي لن تتكرر كثيرا المنحة الدولية التدريبية في التنمية البشرية والتي تؤهلك بعدها لنيل درجة الماجيستير الدولي في التنمية البشرية مقدمة من المركز الأمريكي الكندي للتنمية البشرية برعاية جامعة كولومبوس الأمريكية المزايا الممنوحة للمشاركين : 1- الدورة الأولي في المنحة إعداد المدرب الدولي والتي تقام بالمقر الرئيسي للمركز الأمريكي الكندي للتنمية البشرية بدولة المغرب الشقيق ولمدة 7 أيام متضمنة : ( تذاكر الطيران – الأنتقالات – إقامة فندقية فاخرة – وجبات – جولات سياحية ) تبدأ يوم 20 يناير 2013 2- الدورات والدبلومات المتبقية يتم دراستها من خلال الغرف الصوتية للمركز الأمريكي الكندي للتنمية البشرية 3- الدورات الممنوحة في ( المنحة الدولية للتنمية المتكاملة ) تؤهلك بعدها للحصول علي الماجيستير المهني في التنمية البشرية من جامعة كولومبوس الأمريكية 4- المنحة تؤهلك للحصول علي 12 شهادة دولية في مجال التنمية البشرية 5- الحصول علي بطاقة مدرب دولي معتمد من المركز الأمريكي الكندي للتنمية البشرية 6- تمنحك حق التمتع بأستخدام الغرف الصوتية التفاعلية لإقامة دوراتك التدريبية لمدة عام كامل مجانا , والتمتع بجميع مميزات المركز الأمريكي الكندي 7- شهاداتك عندنا ( 20 شهادة مجانية – 30 شهادة بخصم 50 % ) 8- تقديم الدعم الفني والأستشارات لك كمدرب من المركز الأمريكي الكندي للتنمية البشرية ولمدة عام كامل 9- التدريب علي يد خبراء دوليين في التنمية البشرية
كل هذا وأكثر مع المركز الأمريكي الكندي للتنمية البشرية Acchd وبأستثمار لن يتكرر ( مفــــاجأة )
المنحة الدولية للتنمية المتكاملة عبارة عن : 1- دبلومة إعداد المدرب الدولي المحترف بالمقر الرئيسي للمركز الأمريكي الكندي بالمغرب 2- دبلومة إدارة الموارد البشرية ( بالغرف الصوتية للمركز ) 3- دورة الثقة بالنفس ( بالغرف الصوتية للمركز ) 4- دورة الدمج بين الذكائات المتعددة وأساليب التعلم ( بالغرف الصوتية للمركز ) 5- دورة إعداد القيادات الشابة لعصر العولمة ( بالغرف الصوتية للمركز ) 6- دورة التفكير الإيجابي ( بالغرف الصوتية للمركز ) 7- دورة التسويق الفعاال ( بالغرف الصوتية للمركز ) 8- دورة مفاتيح التعلم ( بالغرف الصوتية للمركز ) 9- دورة اتيكيت الأعمال ( بالغرف الصوتية للمركز )
المدربين المشاركين في المنحة الدولية للتنمية المتكاملة أعضاء هيئة تدريس المركز الأمريكي الكندي للتنمية البشرية :
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أولا كل عام وانتم بخير
بمناسبة عيد الاضحى المبارك اعاده الله علينا وعليكم جميعا بالخير واليمن والبركاته وتقبل الله منا ومنكم صالح الاعمال.
أقدم لكم اليوم... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي يؤهلك لاستخدام برامج التصميم 2D و 3D في انجاز تصميماتك للمجوهرات يتناول اساليب رسم المجوهرات وتحويل الاسكتشات الى تصميمات احترافية باستخدام برامج متخصصة مثل برنامج الراينو و Adobe Photoshop / Adobe illustrator
برنامج تدريبي يتناول الرقابة الداخلية وعلاقتها بالمراجعة الداخلية وحوكمة الشركات وادارة المخاطر يشرح كيفية القيام بالمراجعة الداخلية للشركة وتمكين المتدربين من تقديم الاستشارات التي تساعد المديرين في اتخاذ قرارات رشيدة في ضوء نتائج المراجعة الداخلية.
كورس تنمية مهارات الكوتشنج للمدربين، حيث تهدف هذه الدورة التدريبية الى تأهيل المشاركين باعتبارهم مدربين ومحاضرين على ممارسة الكوتشنج باحتراف وتميز، وبالتالي اكسابهم مهارات تقديم جلسات الكوتشنج باحتراف، والتدرب على استخدام ادوات الكوتش لتحسين حياة المستفيدين من عملية الكوتشنج.
برنامج يتناول مبادئ جودة الرعاية الطبية وأبعاد جودة الرعاية الصحية ومقاومة التغيير والجودة وأهداف الاعتماد وبنود تقييم الاعتماد التي تتضمن القيادة (LD) وتقديم الرعاية (PC) وخدمات المختبر (LB) وخدمات الأشعة (RD) وخدمات الأسنان (DN) وإدارة الأدوية (MM) وإدارة المعلومات (MOI) ومكافحة العدوى (IPC) وامان وسلامة المرافق (FMS) وإجراءات اليوم الواحد (DPU) وخدمات الأمراض الجلدية والتخدير (DA)
برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة