مطلوب محاضرين في مجال " Supply Chain " لآكاديميه تدريبيه في القاهره يشترط في المتقديمن:
- اجاده اللغه الانجليزيه اجاده تامه
- خبره في ذات المجال لا تقل عن 3 سنوات
كود الوظيفه : SC007
يرجي ارسال السير الذاتيه علي:
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مع وضع كود الوظيفه في عنوان الميل المرسل ولا يلتفت الي الطلبات بدون عنوان الوظيفه
كود الوظيفه : SC007
بالتوفيق للجميع
يرجي ارسال السير الذاتيه علي:[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مع وضع كود الوظيفه في عنوان الميل المرسل ولا يلتفت الي الطلبات بدون عنوان الوظيفه
ترسل الطلبات علي الايميل التالي مع وضع اسم الوظيفه المقدم لها في عنوان الرساله ولا يلتفت الي الطلبات بدون عنوان.
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]com
مطلوب محاضرين في مجال اداره الجوده الشامله " TQM" لاكاديميه تدريبيه بالقاهره يشترط في جميع المتقدمين ان يكونوا: - الخبره في نفس المجال لا تقل عن عام - اجاده اللغه الانجليزيه اجاده تامه - الحصول... (مشاركات: 34)
الساده الأفاضل أرجوا من المدربين المعتمدين في مجال Supply Chain Management, HSE, and Project Management , التواصل معي المطلوب مدربين ذوي خبرة عالية للتدريب خارج مصر إذا سمحت الإدارة فيرجى... (مشاركات: 0)
"مطلوب اعضاء هيئة تدريس بمجال ادارة الاعمال Marketing Management Human Resourc Management Administration and Management Accounting and Financial لاكاديمية تدريبية بالقاهرة - خبرة عملية فى... (مشاركات: 17)
مطلوب محاضر في مجال (خدمه العملاء) (Customer Service) لاكاديميه تدريبيه كبري في القاهره يشترط خبره في هذا المجال لاتقل عن سنه اجاده اللغه الانجليزيه كود الوظيفه : Customer Services2012 ... (مشاركات: 21)
في الملف المطروح مجموعة مفاهيم مبسطة ومفيدة عن الموضوع ده واتمني الكل يستفيد ولا تنسونا من صالح دعائكم (مشاركات: 0)
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
برنامج تدريبي مكثف يركز على ادارة وتخطيط الطلب على المنتجات والخدمات، ويتناول انواع الطلب وكيفية التنبؤ بالطلب وطرق التنبؤ بالطلب وتطبيقات التنبؤ وتخطيط سلاسل الامداد وعلاقته بالتنبؤ بالطلب وتحديد موعد إعادة الطلب وتحديد المستويات الثلاث للمخزون واستخدام الاكسيل لتحديد المستويات الثلاث – تطبيق عملي
برنامج تدريبي يشرح عملية التصدير من الألف للياء وكيفية فتح اسواق دولية جديدة لمنتجاتك وبساعدك في قياس جاهزيتك للتصدير ويشرح الخطوات العملية لعملية التصدير من البداية الى النهاية.
هذا البرنامج التدريبي المتخصص في قياس الاثر التنموي للمشروعات والبرامج التنموية على المدى الطويل يساعدك في صياغة أهداف واضحة وقابلة للقياس لتوجيه جهودك نحو تحقيق هذه الاهداف، ويزودك بالادوات والمعرفة اللازمة لاختيار المؤشرات التي تعكس الاداء الدقيق للمشروعات والبرامج التنموية ويعلمك جمع وتحليل البيانات بصورة علمية واستخلاص الرؤى منها، ويمكنك من اتخاذ قرارات مدروسة بناء على ادلة قوية، وبالتالي يعزز من قدرتك على تحديد نقاط القوة والضعف وزيادة الكفاءة في العمليات وتقليل الهدر ما يعود في النهاية على تعزيز ثقة المستثمرين والعملاء والشركاء في المؤسسة او المشروع التنموي.
برنامج تدريبي شديد التخصص يهدف الى شرح أهم التقنيات الرقمية وعلاقتها تحسين الخدمات الصحية الحكومية. يهدف البرنامج إلى إكساب المشاركين المهارات اللازمة لتصميم وتطبيق حلول ذكية تعزز الكفاءة وجودة الرعاية، مثل السجلات الإلكترونية والتشخيص الآلي والخدمات الطبية عن بُعد. كما يسلط الضوء على جوانب الأمن السيبراني وتجارب دول رائدة، ليكون دافعاً حقيقياً نحو التحول الرقمي في القطاع الصحي
رد مع اقتباس