الموضوع: فلسطين : مطلوب منسقة موارد بشرية و إدارية
فلسطين : مطلوب منسقة موارد بشرية و إدارية
مستشفى مسلم التخصصي المستشفى الأكثر حداثة وتطورا في القطاع الطبي الخاص في فلسطين و يحتوي على مجمع للعيادات الطبية والعديد من الأقسام وتضم قسم الجراحة العامة و, الجراحات التخصصية و جراحة المناظير و قسم تخصصي لطب وجراحة العيون إضافة إلى المختبر و قسم الطوارئ. يعلن مستشفى مسلم عن حاجته لتوظيف مسؤولة موارد بشرية و إدارية في مقر المستشفى في مدينة البيرة حسب التالي :
المهام الرئيسية
-تنفيذ المهام اليومية الخاصة بالموارد البشرية و إرسال التعميمات الخاصة بالموظفين
-المحافظة و تحديث دليل الموظفين بشكل دوري
-المشاركة في تعيين الموظفين و تدريبهم و تقييم ادائهم
-التأكيد من وجود تنسيق و تكامل بين الدوائر المختلفة من حيث التعيين و توفير ما يحتاجه كل قسم من تدريب
-تحضير عقود التوظيف الخاصة بموظفي المستشفى بما لا يتعارض مع قانون العمل ومتابعة الأمور الخاصة بإنهاء عمل الموظفين او استقالاتهم
-التأكد الدائم من التزام الموظفين بالسياسات و الإجراءات الخاصة بالمستشفى
-تحضير التقارير الخاصة بدائرة الموارد البشرية
-الترتيب و المحافظة على ملفات الموظفين
-ارشفة و ترتيب كافة الملفات الخاصة بشؤون الموظفين
-المحافظة على سرية المعلومات الخاصة بالموظفين
المؤهلات
-بكالوريوس في إدارة الموارد البشرية او إدارة الأعمال او اي تخصص آخر ذا علاقة
-خبرة من 3-4 سنوات في إدارة الموارد البشرية
-القدرة على إنجاز العمل بسرعة و ترتيب الأولويات
-القدرة على العمل ضمن فريق
-القدرة على العمل تحت الضغط
-مهارات تنظيمية و إدارية ممتازة
-مهارات لغوية و تواصل باللغتين العربية و الإنجليزية
-القدرة على اتخاذ القرار و تحليل الأمور و حل المشاكل بطريقة منهجية
-مهارات كمبوتر ممتازة
على من تنطبق عليهم هذه الشروط و الراغبين في التقدم لهذه الوظيفة ارسال السيرة الذاتية على البريد الألكتروني Musallam_eye_chotmail.com في موعد اقصاه يوم الأحد 16-12-2012
نموذج التوصيف الوظيفي
لوظيفة مدير موارد بشرية وخدمات الإدارية
1) إسم الوظيفة: مدير الموارد البشرية.
2) رقم الوظيفة:- ..............
3) الدرجة المالية للوظيفة:- ............. (مشاركات: 7)
مطلوب للعمل بمكة المكرمة بمركز طبي :
المسمى الوظيفي : منسقة موارد بشرية
العدد : 1
المؤهل المطلوب : بكالوريوس (مشاركات: 0)
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
أخوكم عصام من الجزائر
تحية طيبة و بعد
محبة مني في الافادة بما استفدنا منه أقدم للأخوة و الأخوات ........... و من باب إثراء المصطلحات ، ترجمة لبعض مصطلحات... (مشاركات: 2)
الســــادة الأفاضل
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته ،،،،،
نعلن عن وظيفة شاغرة بالمسمي أعلاة
بشركة كبري من وجة نظر المنتج والمورد البشري
وذلك لتعامل مع النساء فقط بالشركة (مشاركات: 1)
برنامج يتناول موضوعات التعرف على هوية العملاء (KYC) ويشرح إجراءات مكافحة غسل الأموال (AML) وتمويل مكافحة الإرهاب (CTF) وكذلك يشرح التحقيقات المتقدمة في مكافحة غسيل الأموال ويبين العقوبات والحظر الدولي وإدارة الامتثال التنظيمي وكيفية تطوير أنظمة مكافحة غسيل الأموال والامتثال الخاصة بك
برنامج تدريبي يشرح استخدامات الذكاء الاصطناعي في تحليل المخاطر ويشرح أساسيات التحليل الإحصائي واستخدامه في تحليل البيانات المتعلقة بالمخاطر و كيفية بناء وتدريب الشبكات العصبية الاصطناعية لتطبيقات تحليل المخاطر وتنبؤ المخاطر المحتملة ويستعرض دراسات الحالة والتطبيقات العملية لتحليل المخاطر باستخدام الذكاء الاصطناعي في مجالات متنوعة و كيفية استخدام نتائج تحليل المخاطر لاتخاذ قرارات استراتيجية واقتصادية مناسبة
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على الالمام بطرق واستراتيجيات التدريس والتي تستخدم في التدريس للمجموعات الصغيرة والكبيرة، كما يقدم البرنامج تعريف بعملية التدريس (العملية التعليمية) ومفاهيمها واهدافها واطراف العملية التعليمية ومبادئ الممارسات التدريسية السبعة
برنامج متقدم يتناول موضوع الانشطة اللوجستية وسلاسل الامداد من البداية اذ يشرح أساسيات ومفهوم الخدمات اللوجستية وسلاسل التوريد ثم ينتقل الى شرح إدارة و تخطيط الطلب ثم يتناول اساسيات التعامل مع الموردين واخيرا كل ما يتعلق بإدارة المخازن والمستودعات ودورتها المستندية وافضل الممارسات في ادارة المخازن والمستودعات
برنامج تدريبي يشرح متطلبات الأيزو ISO 27001 وكيفية تحديد توقعات اصحاب المصلحة من حيث أمن المعلومات في الشركة وفهم نظام التوثيق لأيزو ISO 27001 وكيفية تحديد المخاطر التي تُهدّد معلومات الشركة وتنفيذ جميع الضوابط وطرق معالجة المخاطر الأخرى وإجراء تحسين مستمر لجعل نظام إدارة أمن المعلومات بأكمله يعمل بشكل أفضل