مطعم بالسعودية بحاجة إلى مدير موارد بشرية بشكل عاجل
خبرة لا تقل عن 5 سنوات
-لدية خبرة سابقة
ارسال السيرة الذاتية :
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مطعم بالسعودية بحاجة إلى مدير موارد بشرية بشكل عاجل
خبرة لا تقل عن 5 سنوات
-لدية خبرة سابقة
ارسال السيرة الذاتية :
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
شركة سعودية رائدة في مجال تمويل السيارات .. تطلب : مدير موارد بشرية .. للعمل بفروع الشركة كافة في المملكة .. للتواصل: cvhr2013@gmail.com (مشاركات: 0)
شركة سيارات في السعودية بحاجة إلى : اخصائي موارد بشرية الشروط : مؤهل محاسبة / إدارة أعمال خبرة لا تقل عن 3 سنوات يفضل من لديه الخبرة بالتعامل مع برنامج اوراكل . (مشاركات: 0)
شركة ميدات تطلب مدير موارد بشرية للعمل بالسعودية - مكة 1-أن يكون مسلم . 2- غير مدخن . 3- العمر من 28 - 35 عاما . 4- الحصول على درجة البكالوريوس ( العلوم الإدارية) . 5- خبرة بالعمل بإدارة... (مشاركات: 0)
مطلوب : مدير موارد بشريه ومدقق مالى لديه خبره للعمل لدى شركة كبرى متعدده النشاطات براتب مميز وتامين طبى واقامه وتذاكر طيران وسكن . لشركة كبرى بالسعودية . للتواصل : شركة... (مشاركات: 0)
مدير تنفيذي ومدير موارد بشرية اسم الوظيفة المطلوبة: مدير تنفيذي ومدير موارد بشرية الراتب/الأجر: غير محدد (مشاركات: 0)
كورس تدريبي متخصص يزود المشاركين بمهارات استخدام برنامج أدوبي اليستراتور Adobe illustrator في إنشاء الرسومات والتصميمات المتجهة، بما يلبي متطلبات سوق العمل.
يؤهل هذا البرنامج الخريجين ويزودهم بالمعلومات والمهارات اللازمة للعمل في الامن السيبراني والحماية من الهجمات الالكترونية والتعامل مع نظم التشغيل ونظم الحماية وأسسها، وإمكانية عمل التحقيقات الجنائية وتشفير الملفات وطرق الدفاع والهجوم.
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم المواصفات القياسية وعلاقتها بنظام ادارة المنشآت، ومن ثم الانتقال الى التعمق لفهم المواصفة الدولية ISO 41001/2018، والعائد من تبنيها وتطبيقها، والعلاقة بينها وبين الاصدارات الاخرى لمنظمة الايزو، وأيضا تعريف المشاركين في هذا البرنامج التدريبي على مفهوم العملية كأساس لكل نظم الادارة الصادرة عن الأيزو، والمتطلبات التفصيلية لهذه المواصفة الدولية وسياق عمل المؤسسة في ظل تطبيق تلك المواصفة، ويستهدف البرنامج الى نقل خبرات القيادة للمشاركين في ضوء فهم تلك المواصفة، والتعرف على متطلبات التخطيط والدعم والتنفيذ، وآلية تقييم الاداء لنظام المنشآت.
برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح
برنامج تدريبي يشرح استخدامات الذكاء الاصطناعي في تحليل المخاطر ويشرح أساسيات التحليل الإحصائي واستخدامه في تحليل البيانات المتعلقة بالمخاطر و كيفية بناء وتدريب الشبكات العصبية الاصطناعية لتطبيقات تحليل المخاطر وتنبؤ المخاطر المحتملة ويستعرض دراسات الحالة والتطبيقات العملية لتحليل المخاطر باستخدام الذكاء الاصطناعي في مجالات متنوعة و كيفية استخدام نتائج تحليل المخاطر لاتخاذ قرارات استراتيجية واقتصادية مناسبة