الموضوع: تعليم الانجليزية
تعليم اللغة الانجليزية
https://esl--teacher.com/ecc-images/preposition-collocations-with-be-lesson-4_01.png
اولا نحن كا شباب نرغب وبشدة تعليم اللغة الانجليزية ولاكن يقابلنا بعض المشاكل... (مشاركات: 0)
تعليم اللغة الانجليزية بالمحادثه
منذ فترة من الزمن كنت ابحث عن طريقة مناسبة لتعلم اللغة الانجليزية
بسهولة ويسر خصوصا لم يعد عندى وقت للدراسة من جهة والعمل من جهة وشغل البيت من جهة اخرى
فا... (مشاركات: 0)
تعليم اللغه الانجليزية وقواعدها
اولا اريدك ان تعرفة كيفية دراسة اى لغة اجنبية وماهى الخطوات الازمة لتسهيل الامر دون معانا
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/11166.imgcache
الخطوة الاولى... (مشاركات: 0)
مبادرة تعلم الانجليزية
منحة مقدمة لعدد 350 طالب لتعلم اللغة الانجليزية مجانالعدد 10 مستويات لغة انجليزية
نظرا لما للغة الانجليزية من اهمية في سوق العمل المصري تتقدم الاكاديميةالامريكية "أمــــاك"... (مشاركات: 0)
أود أن أقترح إنشاء قسم بالمنتدي يسمي تعليم اللغة الانجليزية ليكون مصدر لتعلم اللغة الانجليزية للجميع ونتيح الفرصة للأعضاء الماهرين في اللغة الانجليزية المشاركة وتعم الفائدة للجميع حيث أن اللغة... (مشاركات: 16)
برنامج تدريبي يؤهلك على استيعاب اهمية التسويق للخدمات التدريبية وما هو التوقيت المثالي لاعداد خطة التسويق وما هي مراحل الخطة التسويقية للخدمات التدريبية بداية من مرحلة تحليل السوق التدريبي وحتى مرحلة تصميم الخطة المناسبة للخدمات التي تقدمها
برنامج يتناول بالشرح محددات لائحة اللجنة التنفيذية بالاتحاد الدولى لكرة القدم (FIFA®) وطبيعة عمل وكيل اللاعبين وتراخيصها وعقود لاعبى كرة القدم وقواعد انهاءها ولوائح عمل وكلاء اللاعبين ببعض الاتحادات العربية لكرة القدم وادارة وفض المنازعات والتسوية فى عقود لاعبى كرة القدم وادارة التفاوض مع لاعبى وأندية كرة القدم ( قبل التوقيع وابرام العقود ) ومكونات عقود احتراف لاعبى كرة القدم وممارسات وتطبيقات وخبرات عملية فى وكالة اللاعبين .
برنامج يشرح عملية التوريد الاستراتيجي بمراحلها المختلفة بدءاً من تحليل فئات الإنفاق والتوريد الاستراتيجي ثم تطوير استراتيجيات التوريد والتطبيق العملي ثم تحديد الموردين ثم تطوير عمليات المشتريات واعتبارات الأخلاقية ثم تطبيق عمليات المشتريات والطرق المتنوعة ثم ادارة العلاقات مع الموردين واخيراً إدارة أداء عمليات المشتريات لتحقيق التحسين المستمر.
دورة تدريبية لتأهيل المشاركين على تشخيص المشكلات التي تعترض ادارة الموارد البشرية في الشركات والبحث عن اسبابها وعلاقاتها واستراتيجيات وضع الحلول المناسبة لها
تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي