النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: إدارة الموارد

  1. #1
    الصورة الرمزية HR Management
    HR Management غير متواجد حالياً مستشار
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    ارتيريا
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    2,061

    إدارة الموارد

    إدارة المــوارد:- Resource Management

    6-1 توفير الموارد :Provision of Resources
    يجب على المؤسسة أن تحدد وتوفر بأسلوب موقوت الموارد المطلوبة :
    * لتطبيق وتحسين عمليات نظام إدارة الجودة .
    * لتحقيق رضاء العميل .

    6-2 الموارد البشرية : Human Resources

    6-2-1 تخصيص / تعيين الأفراد :Assignment of Personnel

    يجب أن يكون الأفراد المنوط بهم مسئوليات معرفة بنظام إدارة الجودة من ذوى المقدرة على
    أساس الثقافة والتدريب والمهارات والخبرة .

    6-2-2 التدريب والوعى والقدرة : Training Awareness and Competency

    يجب على المؤسسة أن :
    ا ) تحدد احتياجات القدرة /الكفاءة للأفراد الذين يقومون بتنفيذ أنشطة تؤثر على الجودة .
    ب) توفر التدريب لاستيفاء هذه الاحتياجات .
    ج) تقيم فاعلية التدريب الذي تم توفيره .
    د) تضمن أن موظفيها على وعى بارتباط و أهمية أنشطتهم وكيفية مشاركتهم في تحقيق أهداف
    الجودة .
    ه) تحتفظ بالتسجيلات الملائمة للثقافة ,والخبرة ,والتدريب ,والمؤهلات.

    6-3 الإمكانات :Infrastructure

    هل تقوم المؤسسة بتحديد ,وتوفير وصيانة الإمكانات التي تحتاج إليها لتحقيق مطابقة المنتجات
    متضمنة :
    أ ) مكان العمل والإمكانات المرتبطة به.
    ب) المعدات ,ومعدات وبرامج الحاسبات “HARD & SOFTWARE”.
    ج ) الخدمات المساندة .




    6-4 بيئة العمل :Work Environment

    تقوم المؤسسة بتحديد وإدارة العوامل البشرية و الطبيعية لبيئة العمل و المطلوبة لتحقيق مطابقة المنتج.

  2. الأعضاء الذين قالوا شكراً لـ HR Management على المشاركة المفيدة:

    سعد الله (13/12/2012)

  3. #2
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    ارتيريا
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    674

    رد: إدارة الموارد

    الشكر والتقدير للمجهود المبذول
    فوزى عبد الشافى عبد العزيز
    محاسب قانونى وخبير ضرائب
    زميل جمعية المحاسبين والمراجعين العرب
    زميل الجمعية المصرية للمالية العامة والضرائب
    زميل الجمعية المصرية للمحاسبين القانونيين
    زميل جميعة الضرائب المصرية
    عضو البنك المركزى والجهاز المركزى للمحاسبات

موضوعات ذات علاقة
تطبيق نموذج إدارة الموارد البشرية(hrmm) ونظام إدارة الموارد البشرية(hrms)
نموذج إدارة الموارد البشرية 3 -نموذج إدارة الموارد البشرية هو نموذج متكامل لتنظيم وتأدية مجموعة خدمات إدارة الموارد البشرية بأكملها. ويحدد هذا... (مشاركات: 86)

برنامج طرق تحويل إدارة شئون الموظفين إلي إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية
في المرفقات عرض تقديمي يعرض برنامج طرق تحويل إدارة شئون الموظفين إلي إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية (مشاركات: 17)

إدارة المواهب المبنية على الجدارات واسترتيجيات إدارة الموارد البشرية
السلام عليك ورحمة الله وبركاته، وبعد: يسرنا في أكاديمية الامتياز للتدريب والاستشارات أن نضع بين أيديكم البرنامج التدريبي لشهر يوليو و الذي يقدمه الدكتور خليل... (مشاركات: 3)

إدارة الموارد وفقاً لمدخل إدارة الجودة الشاملة - الاردن و تركيا
يسر التواصل الدولي للاستشارات و التدريب دعوتكم لحضور البرنامج المميز إدارة الموارد وفقاً لمدخل إدارة الجودة الشاملة الاردن –عمان من18-22/9/2011 ... (مشاركات: 4)

أحدث المرفقات