الموضوع: محتاج مساعدة في دراسة الموارد البشرية
رد: محتاج مساعدة
انا اوافق الاخ هيما على هذا الرأي
أنا الان أدرس ماجستير إدارة - قسم إدارة موارد بشرية وأنصحك ألا تضيع الوقت في الإختيار ، فإن هذا المجال والإختيار موفق إن شاء اللة . والمجال ده كمان مواكب لمتطلبات سوق العمل وإحتياجات الشركات او الخصخصة علي وجه التحديد.
لو اردت الحصول علي مؤهل يفيدك في ادارة الموارد البشرية يكمنك دراسة احدي الشهادات العلمية التي تساعدك علي النجاح في هذا المجال مثل MBA -Human Resources Management أو دراسة إحدي الشهادات المهنية مثل SHRM أو HRCI
وشكرا واتمني لك التوفيق والنجاح.
اخوكم
محمد الأحمدي
التعديل الأخير تم بواسطة محمد عبد الرحمن الاحمدي ; 29/7/2009 الساعة 06:18
السلام عليكم اخوتي الاعزاء محتاج كتاب في الموارد البشريه في درستي انه ماستر اداره اعمال وادعيلكم من كل قلبي بالتوفيق والصحه ايها الرائعون
اسم الكتاب
Human Resource Management Gary Dessler 13th... (مشاركات: 1)
شركة ( السعادة) تعمل في مجال الصناعات الالكترونية، إدارتها المركزية في دمشق ولها 4 فروع في حلب وحمص واللاذقية ودير الزور، ورأسمالها 500 مليون ل س ، وعدد مواردها البشرية 3000 شخصا .
اتضح للسيد مدير... (مشاركات: 4)
ماهي أهم إستخدمات تحليل الوظائف و أهميته في تسيير موارد البشرية
ماهي سلبيات و إيجابيات طرق تحليل وظائف
ماذا يقصد بتصنيف وظائف (مشاركات: 1)
الموضوع ان مطلوب مني اعمل سياسه للأجازات بدون مرتب انا معابا النقط اللي منها اقدر ادخلها زي:
1-شروط أستحاقها
2-الأجراءات المتبعه
3-المده لا تتجاوز .....و لا تقل عن .....و إذا زادت عن كذا... (مشاركات: 3)
(مشاركات: 4)
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.
برنامج تدريبي يشرح مؤشرات الاداء الخاصة بالرعاية الصحية بالمستشفيات من خلال شرح ماهية المؤشرات وأنواعها واساليب جمع البيانات ويتم التطبيق اثناء التدريب على 37 نوع من المؤشرات.
برنامج تدريبي لاعداد دراسة الجدوى للمشروع يتناول مراحل اعداد دراسة الجدوى ويعتمد على الحالات العملية في تأهيل المشاركين على اعداد دراسات الجدوى في مجالات مختلفة
أقوى دبلوم تدريبي يتناول شرح النماذج المالية كأداة للتنبؤ المستقبلي بالاداء المالي للشركات ويتم فيه شرح الطرق المستخدمة في تقييم الشركات بالاضافة الى شرح موضوعات اساسية مطلوبة للشهادة الدولية محلل النماذج المالية والتقييم.
جلسة إرشادية مع احد المتخصصين في مجال تحسين الانتاجية، تهدف الجلسة لتدريب المشارك فيها على كيفية حساب الكفاءة الكلية للماكينة، كذلك تدريبه على كيفية اجراء عمليات التحليل للعوامل الثلاث الاساسية بهدف تحسين الانتاجية، وبالأخير مناقشة موضوع مراقبة العمليات الانتاجية من خلال حساب الكفاية الكلية للمعدة، بما ينتج عنه زيادة معدلات الانتاج ومستويات الجودة.
رد مع اقتباس