الموضوع: اصدار ديسمبر 2010 : مائة نموذج اساسي لادارة الموارد البشرية في ملف واحد
اصدار ديسمبر 2010 : مائة نموذج اساسي لادارة الموارد البشرية في ملف واحد
السادة اعضاء المنتدى الكرام
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
تتشرف ادارة المنتدى بأن تقدم لكم اصدارها الجديد بعنوان :
100 نموذج اساسي لادارة الموارد البشرية في ملف واحد
وذلك توفيرا للجهد والوقت المستغرف في عملية البحث عن النماذج وتنزيلها
واليكم قائمة النماذج :
طلب توظيف
عرض وظيفي
اشعار مباشرة العمل
تكليف بمهمة عمل
اجراء جزائي
مخالصة نهائية
طلب سلفة
وصف وظيفي
اخلاء طرف
تحديث بيانات موظف
طلب تأمين صحي
انهاء مهمة
اجراء جزائي
ارشيف المتقدمين للوظائف
استبيان الامتيازات الوظيفية
استبيان الرضا لوظيفي
استقصاء اتجاهات الموظف
استقصاء الجدارات
استقصاء لتقييم موظف
استمارة الغياب بدوون عذر
استمارة تعديل راتب
استمارة جرد أجهزة
استمارة نقل أو انتداب
اشعار غياب موظف
اقرار استلام سيارة
اقرار استلام عهد
نموذج حصر الزيادات على المرتبات
أمر تكليف بعمل اضافي
انذار كتابي
برنامج مرتبات
تخطيط وقت اليوم
تسليم عهدة
تعديل راتب أو زيادة
تعهد اجازة
تقرير الرضا لدى الموظفين
تقييم موظف في فترة اختبار
تقييم موظفي التسويق
تكلفة التأمين الصحي لكل موظف
تنبيه بخصوص غياب- تأخير - انصراف مبكر
خطاب انذار بالفصل
خطة التوظيف السنوية
سجل الاصول الثابتة
سجل دليل الصيانة
سجل متابعة الاعمال اليومية
سند صرف نقدي
صحيفة جزاءات
طلب أجازة
طلب احتياج وظيفي
طلب استراداد مصروفات
تطلب تجديد او عدم تجديد عقد العمل
طلب توظيف
طلب سلفة على الراتب
عقد عمل سعودي
عقد عمل محدد المدة
قياس اثر التدريب
كسف الامتيازات الوظيفية
كشف المرتبات
محضر تسليم واستلام مركبة
مقابلة نهاية الخدمة
نموذج استقالة
تقييم ومتابعة المتدربين
نموذج تحقيق اداري
نموذج تخطيط الاعمال اليومية
تقرير دوران العمالة
تقييم الاداء الوظيفي
تقييم التدريب على رأس العمل
نموذج تقييم الموظفين
نموذج تقييم دورة تدريبية
نموذج تقييم ورسة عمل
نموذج حساب العائد على الاستثمار في الموارد البشرية
نموذج العائد لكل موظف
نموذج حساب أيام التغيب
نموذج حساب تكلفة الاجازات
نموذج حساب تكلفة التدريب لكل موظف
حساب تكلفة التسغيل الشهرية للموارد البشرية
نموذج حساب تكلفة التوظيف
نموذج حساب معدل دوران العمالة الربع سنوي
نموذج حساب معدل دوران العمالة
نموذج حساب تكلفة العمالة بالنسبة للعائد
نموذج حساب متوسط البدلات لكل عامل
نموذج حساب معدل الموارد البشرية
نموذج حساب نسبة المتغيبين
نموذج حساب نسبة الموظفين في اجازات
نموذج خصم من الراتب
نموذج خطة التدريب بالشركة
نموذج خطة العمل السنوية
نموذج طلب صيانة
نموذج طلب وظيفة
نموذج عقد عمل مصري
نموذج لاعداد تقرير دوري
نموذج لحساب الحد الادني للأجور
نموذج حساب ميزانية الموارد البشرية
نموذج نقل داخلي
نموذج جدولة خطة الاجازات السنوية
ادارة المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
شرح كافة عمليات ادارة الموارد البشرية في ملف واحد للتحميل (مشاركات: 114)
خطة العمل الخاصة بادارة الموارد البشرية من أهم العوامل التي يمكن من خلالها تقييم اداء ادارة الموارد البشرية.
لذلك علينا الاهتمام باعداد وتنفيذ خطة العمل وقد سبق ان وضعت نموذج مترجم يوضح كيفية اعداد... (مشاركات: 26)
السلام عليكم
تجدون في المرفقات
26 نموذج يستخدم في الموارد البشرية في ملف واحد باللغة الانجليزية (مشاركات: 9)
من فضلكم اريد نموذج أمثل لما يجب أن يكون علية هيكل ادارة الموارد البشرية (مشاركات: 4)
Almjd Quality & HR Developmenالمجد للجودة و تطوير الموارد البشرية
www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني
hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني
: البريد الالكتروني :almjdhra@yahoo.com... (مشاركات: 1)
الهدف الرئيسي من التدريب على إدارة فريق المبيعات عالي الأداء هو توفير مجموعة من الأدوات لإدارة فريق المبيعات وقيادته بشكل فعال. وسينصب التركيز الرئيسي للتدريب على تحسين الكفاءة الإدارية وجميع جوانب التنمية القيادية للفريق. وسيزود موظفو المبيعات بالتقنيات الأساسية المتمثلة في توظيف وتدريب وتطوير وإدارة الفريق لتحقيق أقصى قدر من الأداء والإيرادات. ستزود هذه الدورة التدريبية المتدربين بخطة عمل محددة والأدوات التي يحتاجونها لقيادة فريق مبيعات ناجح.
برنامج يتناول مبادئ جودة الرعاية الطبية وأبعاد جودة الرعاية الصحية ومقاومة التغيير والجودة وأهداف الاعتماد وبنود تقييم الاعتماد التي تتضمن القيادة (LD) وتقديم الرعاية (PC) وخدمات المختبر (LB) وخدمات الأشعة (RD) وخدمات الأسنان (DN) وإدارة الأدوية (MM) وإدارة المعلومات (MOI) ومكافحة العدوى (IPC) وامان وسلامة المرافق (FMS) وإجراءات اليوم الواحد (DPU) وخدمات الأمراض الجلدية والتخدير (DA)
هل تبحث عن الطريق الامثل للوصول الى اهدافك بطريقة تمكنك من اكتشاف وصقل مواهبك ومهاراتك وحل مشاكلك والتغلب عليها، وعلى ضغوط الحياة، عليك إذا بهذه الجلسات الفريدة من نوعها في اللايف كوتشنج، هي تجربة حياة تساعدك على معرفة ذاتك، وهي طريقة مبتكرة تساعد المشاركين على استكشاف شخصياتهم وتشخيص مشكلاتهم بمساعدة الكوتش المحترف.
برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.
جلسات إرشادية تساعدك على تعلم فن ادارة الغضب وكيفية التحكم في الغضب حيث ستفهم الاسباب النفسية للغضب وكيفية التعامل معه وتقليل اثاره وكيفية التعبير عن المشاعر والاحتياجات والتواصل الرحيم مع النفس والاخرين وكيف نتصرف مع الشخص الغاضب وكيف اعيش حياتي بدون غضب والسلوكيات الممنوعة والغير مفيدة اثناء الغضب، وكيفية استخدام تقنيات التأمل الاسترخائي للتعامل مع حالات الغضب والسيطرة عليها.
رد مع اقتباس