الموضوع: اصدار ديسمبر 2010 : مائة نموذج اساسي لادارة الموارد البشرية في ملف واحد
اصدار ديسمبر 2010 : مائة نموذج اساسي لادارة الموارد البشرية في ملف واحد
السادة اعضاء المنتدى الكرام
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
تتشرف ادارة المنتدى بأن تقدم لكم اصدارها الجديد بعنوان :
100 نموذج اساسي لادارة الموارد البشرية في ملف واحد
وذلك توفيرا للجهد والوقت المستغرف في عملية البحث عن النماذج وتنزيلها
واليكم قائمة النماذج :
طلب توظيف
عرض وظيفي
اشعار مباشرة العمل
تكليف بمهمة عمل
اجراء جزائي
مخالصة نهائية
طلب سلفة
وصف وظيفي
اخلاء طرف
تحديث بيانات موظف
طلب تأمين صحي
انهاء مهمة
اجراء جزائي
ارشيف المتقدمين للوظائف
استبيان الامتيازات الوظيفية
استبيان الرضا لوظيفي
استقصاء اتجاهات الموظف
استقصاء الجدارات
استقصاء لتقييم موظف
استمارة الغياب بدوون عذر
استمارة تعديل راتب
استمارة جرد أجهزة
استمارة نقل أو انتداب
اشعار غياب موظف
اقرار استلام سيارة
اقرار استلام عهد
نموذج حصر الزيادات على المرتبات
أمر تكليف بعمل اضافي
انذار كتابي
برنامج مرتبات
تخطيط وقت اليوم
تسليم عهدة
تعديل راتب أو زيادة
تعهد اجازة
تقرير الرضا لدى الموظفين
تقييم موظف في فترة اختبار
تقييم موظفي التسويق
تكلفة التأمين الصحي لكل موظف
تنبيه بخصوص غياب- تأخير - انصراف مبكر
خطاب انذار بالفصل
خطة التوظيف السنوية
سجل الاصول الثابتة
سجل دليل الصيانة
سجل متابعة الاعمال اليومية
سند صرف نقدي
صحيفة جزاءات
طلب أجازة
طلب احتياج وظيفي
طلب استراداد مصروفات
تطلب تجديد او عدم تجديد عقد العمل
طلب توظيف
طلب سلفة على الراتب
عقد عمل سعودي
عقد عمل محدد المدة
قياس اثر التدريب
كسف الامتيازات الوظيفية
كشف المرتبات
محضر تسليم واستلام مركبة
مقابلة نهاية الخدمة
نموذج استقالة
تقييم ومتابعة المتدربين
نموذج تحقيق اداري
نموذج تخطيط الاعمال اليومية
تقرير دوران العمالة
تقييم الاداء الوظيفي
تقييم التدريب على رأس العمل
نموذج تقييم الموظفين
نموذج تقييم دورة تدريبية
نموذج تقييم ورسة عمل
نموذج حساب العائد على الاستثمار في الموارد البشرية
نموذج العائد لكل موظف
نموذج حساب أيام التغيب
نموذج حساب تكلفة الاجازات
نموذج حساب تكلفة التدريب لكل موظف
حساب تكلفة التسغيل الشهرية للموارد البشرية
نموذج حساب تكلفة التوظيف
نموذج حساب معدل دوران العمالة الربع سنوي
نموذج حساب معدل دوران العمالة
نموذج حساب تكلفة العمالة بالنسبة للعائد
نموذج حساب متوسط البدلات لكل عامل
نموذج حساب معدل الموارد البشرية
نموذج حساب نسبة المتغيبين
نموذج حساب نسبة الموظفين في اجازات
نموذج خصم من الراتب
نموذج خطة التدريب بالشركة
نموذج خطة العمل السنوية
نموذج طلب صيانة
نموذج طلب وظيفة
نموذج عقد عمل مصري
نموذج لاعداد تقرير دوري
نموذج لحساب الحد الادني للأجور
نموذج حساب ميزانية الموارد البشرية
نموذج نقل داخلي
نموذج جدولة خطة الاجازات السنوية
ادارة المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
شرح كافة عمليات ادارة الموارد البشرية في ملف واحد للتحميل (مشاركات: 114)
خطة العمل الخاصة بادارة الموارد البشرية من أهم العوامل التي يمكن من خلالها تقييم اداء ادارة الموارد البشرية.
لذلك علينا الاهتمام باعداد وتنفيذ خطة العمل وقد سبق ان وضعت نموذج مترجم يوضح كيفية اعداد... (مشاركات: 26)
السلام عليكم
تجدون في المرفقات
26 نموذج يستخدم في الموارد البشرية في ملف واحد باللغة الانجليزية (مشاركات: 9)
من فضلكم اريد نموذج أمثل لما يجب أن يكون علية هيكل ادارة الموارد البشرية (مشاركات: 4)
Almjd Quality & HR Developmenالمجد للجودة و تطوير الموارد البشرية
www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني
hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني
: البريد الالكتروني :almjdhra@yahoo.com... (مشاركات: 1)
هذا البرنامج التدريبي موجه الى جميع العاملين في المجال الرياضي باختلاف المستويات الإدارية، كالعاملين في الاتحاجات الرياضية واللجان الأوليميبية الوطنية وغيرها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى اسس ومعايير تقييم الاداء بالاتحادات الرياضية وبالتالي يتم تدريب المشاركين على كيفية استخدام تقييم الأداء كأساس لوضع التخطيط السليم للمستقبل في ضوء خطة الاتحاد الرياضية المطلوب تنفيذها.
برنامج متخصص في شرح المعايير الوطنية السعودية للمختبرات الطبية CBAHI كشروط خدمات المختبر والمساحة والمرافق الوظيفية في المختبر وخطط توظيف وتأهيل العاملين والتدريب وتقييم الكفاءة وتدقيق وتتبع مهام العاملين Audit Trail واستلام المستلزمات الواردة وإدارة المخزون والكواشف والمحاليل وادارة المعدات الطبية وغيرها ويتناول ايضا نظام العمل في بنك الدم ونظام العمل بقسم الباثولوجى
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
جرعة تدريبية مكثفة تساعدك في فهم ذاتك وتشخيص نقاط القوة والضعف لديك وتساعدك على رصد الفرص المحيطة بك وكذلك التحديات التي تعترض طريق الوصول الى هدفك
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
رد مع اقتباس