الموضوع: اصدار ديسمبر 2010 : مائة نموذج اساسي لادارة الموارد البشرية في ملف واحد
اصدار ديسمبر 2010 : مائة نموذج اساسي لادارة الموارد البشرية في ملف واحد
السادة اعضاء المنتدى الكرام
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
تتشرف ادارة المنتدى بأن تقدم لكم اصدارها الجديد بعنوان :
100 نموذج اساسي لادارة الموارد البشرية في ملف واحد
وذلك توفيرا للجهد والوقت المستغرف في عملية البحث عن النماذج وتنزيلها
واليكم قائمة النماذج :
طلب توظيف
عرض وظيفي
اشعار مباشرة العمل
تكليف بمهمة عمل
اجراء جزائي
مخالصة نهائية
طلب سلفة
وصف وظيفي
اخلاء طرف
تحديث بيانات موظف
طلب تأمين صحي
انهاء مهمة
اجراء جزائي
ارشيف المتقدمين للوظائف
استبيان الامتيازات الوظيفية
استبيان الرضا لوظيفي
استقصاء اتجاهات الموظف
استقصاء الجدارات
استقصاء لتقييم موظف
استمارة الغياب بدوون عذر
استمارة تعديل راتب
استمارة جرد أجهزة
استمارة نقل أو انتداب
اشعار غياب موظف
اقرار استلام سيارة
اقرار استلام عهد
نموذج حصر الزيادات على المرتبات
أمر تكليف بعمل اضافي
انذار كتابي
برنامج مرتبات
تخطيط وقت اليوم
تسليم عهدة
تعديل راتب أو زيادة
تعهد اجازة
تقرير الرضا لدى الموظفين
تقييم موظف في فترة اختبار
تقييم موظفي التسويق
تكلفة التأمين الصحي لكل موظف
تنبيه بخصوص غياب- تأخير - انصراف مبكر
خطاب انذار بالفصل
خطة التوظيف السنوية
سجل الاصول الثابتة
سجل دليل الصيانة
سجل متابعة الاعمال اليومية
سند صرف نقدي
صحيفة جزاءات
طلب أجازة
طلب احتياج وظيفي
طلب استراداد مصروفات
تطلب تجديد او عدم تجديد عقد العمل
طلب توظيف
طلب سلفة على الراتب
عقد عمل سعودي
عقد عمل محدد المدة
قياس اثر التدريب
كسف الامتيازات الوظيفية
كشف المرتبات
محضر تسليم واستلام مركبة
مقابلة نهاية الخدمة
نموذج استقالة
تقييم ومتابعة المتدربين
نموذج تحقيق اداري
نموذج تخطيط الاعمال اليومية
تقرير دوران العمالة
تقييم الاداء الوظيفي
تقييم التدريب على رأس العمل
نموذج تقييم الموظفين
نموذج تقييم دورة تدريبية
نموذج تقييم ورسة عمل
نموذج حساب العائد على الاستثمار في الموارد البشرية
نموذج العائد لكل موظف
نموذج حساب أيام التغيب
نموذج حساب تكلفة الاجازات
نموذج حساب تكلفة التدريب لكل موظف
حساب تكلفة التسغيل الشهرية للموارد البشرية
نموذج حساب تكلفة التوظيف
نموذج حساب معدل دوران العمالة الربع سنوي
نموذج حساب معدل دوران العمالة
نموذج حساب تكلفة العمالة بالنسبة للعائد
نموذج حساب متوسط البدلات لكل عامل
نموذج حساب معدل الموارد البشرية
نموذج حساب نسبة المتغيبين
نموذج حساب نسبة الموظفين في اجازات
نموذج خصم من الراتب
نموذج خطة التدريب بالشركة
نموذج خطة العمل السنوية
نموذج طلب صيانة
نموذج طلب وظيفة
نموذج عقد عمل مصري
نموذج لاعداد تقرير دوري
نموذج لحساب الحد الادني للأجور
نموذج حساب ميزانية الموارد البشرية
نموذج نقل داخلي
نموذج جدولة خطة الاجازات السنوية
ادارة المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
شرح كافة عمليات ادارة الموارد البشرية في ملف واحد للتحميل (مشاركات: 114)
خطة العمل الخاصة بادارة الموارد البشرية من أهم العوامل التي يمكن من خلالها تقييم اداء ادارة الموارد البشرية.
لذلك علينا الاهتمام باعداد وتنفيذ خطة العمل وقد سبق ان وضعت نموذج مترجم يوضح كيفية اعداد... (مشاركات: 26)
السلام عليكم
تجدون في المرفقات
26 نموذج يستخدم في الموارد البشرية في ملف واحد باللغة الانجليزية (مشاركات: 9)
من فضلكم اريد نموذج أمثل لما يجب أن يكون علية هيكل ادارة الموارد البشرية (مشاركات: 4)
Almjd Quality & HR Developmenالمجد للجودة و تطوير الموارد البشرية
www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني
hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني
: البريد الالكتروني :almjdhra@yahoo.com... (مشاركات: 1)
كورس تدريبي يعد الأول من نوعه في الوطن العربي، حيث يهدف الكورس الى تأهيل المشارك فيه على فهم المفاهيم العامة عن علم النفس الرياضي، واستيعاب القلق وأثره على الشخص الرياضي، كذلك التعرف على مبادئ ومفهوم التدريب العقلي، والاسترخاء ومتى يمكن للرياضي استخدامه، كذلك اكساب المشارك الاساليب والتقنيات الخاصة بالثقة بالنفس وكيفية نقلها للشخصية الرياضية، والتعرف أكثر على التركيز واهميته للرياضيين، مع ادراك اهمية واسس التصور العقلي للشخصية الرياضية، بما يؤهلك في النهاية للعمل كأخصائي نفسي رياضي، بحيث تكون قادرا تماما على القيام بهذا الدور بشكل احترافي.
كورس تدريبي متخصص في مجال إدارة الشئون المالية في عالم الرياضة اذ اصبحت الادارة المالية واحدة من الموضوعات الأكثر أهمية للمديرين التنفيذيين في المؤسسات الرياضية، ويعد التخطيط المالي الصحيح ومعرفة خيارات التمويل أمرًا ضروريًا عند تحديد كيفية إدارة مؤسسة رياضية بنجاح. ستقدم هذه الدورة العوامل الأساسية في الإدارة المالية التي يمكنك تطبيقها يوميًا كمدير لمؤسسة رياضية.
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
اذا كنت مهتم بالعمل وفقا لرؤية السعودية 2030، فإنك تعلم أن احد اهم اركان هذه الرؤية هو تحسين العمل المجتمعي، واتاحة الفرصة للمبادرة المجتمعية في شتى المجالات، وقد صممنا هذا البرنامج التدريبي الفريد لتأهيل المشاركين على تعلم كيفية تصميم وادارة المبادرات المجتمعية لمعالجة قضايا المجتمع وكيفية تحويلها الى مشاريع تنموية وذلك بهدف تعزيز حركة المجتمع بإتجاه رفع درجة الوعي بالقضايا المجتمعية وتحويل المجتمع السعودي الى مجتمع منتج عن طريق خلق بيئة داعمة لنجاح الفرد والعمل باستقلالية وتنمية مهاراته في ادارة مشروعه الصغير بما يحقق اهداف رؤية السعودية 2030 في تنويع مصادر الدخل.
يهدف هذا البرنامج التدريبي للتعرف على الاطار المرجعي لادارة المنشآت الرياضية، وما هي اهم السياسات التنفيذية للاستثمار الرياضي المستدام في المنشات الرياضية، كذلك معايير تلك الاستدامة، وما هي الجدوى الاقتصادية لانشاء ملاعب كرة القدم الخماسية، ومعايير الجودة الشاملة في اي منشأة رياضية، وكيفية استخدام تكنولوجيا الذكاء الصناعي في ادارة المنشآت الرياضية، ويهتم البرنامج التدريبي بالتطرق الى الامن الصناعي والسلامة المهنية في المنشآت الرياضية، وما هي الاجراءات الوقائية فيها، وكذلك اللوجستيات في ادارة المنشآت الرياضية، ويختتم البرنامج برعض تطبيقات وممارسات عملية في ادارة المنشآت الرياضية.
رد مع اقتباس