الموضوع: اصدار ديسمبر 2010 : مائة نموذج اساسي لادارة الموارد البشرية في ملف واحد
اصدار ديسمبر 2010 : مائة نموذج اساسي لادارة الموارد البشرية في ملف واحد
السادة اعضاء المنتدى الكرام
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
تتشرف ادارة المنتدى بأن تقدم لكم اصدارها الجديد بعنوان :
100 نموذج اساسي لادارة الموارد البشرية في ملف واحد
وذلك توفيرا للجهد والوقت المستغرف في عملية البحث عن النماذج وتنزيلها
واليكم قائمة النماذج :
طلب توظيف
عرض وظيفي
اشعار مباشرة العمل
تكليف بمهمة عمل
اجراء جزائي
مخالصة نهائية
طلب سلفة
وصف وظيفي
اخلاء طرف
تحديث بيانات موظف
طلب تأمين صحي
انهاء مهمة
اجراء جزائي
ارشيف المتقدمين للوظائف
استبيان الامتيازات الوظيفية
استبيان الرضا لوظيفي
استقصاء اتجاهات الموظف
استقصاء الجدارات
استقصاء لتقييم موظف
استمارة الغياب بدوون عذر
استمارة تعديل راتب
استمارة جرد أجهزة
استمارة نقل أو انتداب
اشعار غياب موظف
اقرار استلام سيارة
اقرار استلام عهد
نموذج حصر الزيادات على المرتبات
أمر تكليف بعمل اضافي
انذار كتابي
برنامج مرتبات
تخطيط وقت اليوم
تسليم عهدة
تعديل راتب أو زيادة
تعهد اجازة
تقرير الرضا لدى الموظفين
تقييم موظف في فترة اختبار
تقييم موظفي التسويق
تكلفة التأمين الصحي لكل موظف
تنبيه بخصوص غياب- تأخير - انصراف مبكر
خطاب انذار بالفصل
خطة التوظيف السنوية
سجل الاصول الثابتة
سجل دليل الصيانة
سجل متابعة الاعمال اليومية
سند صرف نقدي
صحيفة جزاءات
طلب أجازة
طلب احتياج وظيفي
طلب استراداد مصروفات
تطلب تجديد او عدم تجديد عقد العمل
طلب توظيف
طلب سلفة على الراتب
عقد عمل سعودي
عقد عمل محدد المدة
قياس اثر التدريب
كسف الامتيازات الوظيفية
كشف المرتبات
محضر تسليم واستلام مركبة
مقابلة نهاية الخدمة
نموذج استقالة
تقييم ومتابعة المتدربين
نموذج تحقيق اداري
نموذج تخطيط الاعمال اليومية
تقرير دوران العمالة
تقييم الاداء الوظيفي
تقييم التدريب على رأس العمل
نموذج تقييم الموظفين
نموذج تقييم دورة تدريبية
نموذج تقييم ورسة عمل
نموذج حساب العائد على الاستثمار في الموارد البشرية
نموذج العائد لكل موظف
نموذج حساب أيام التغيب
نموذج حساب تكلفة الاجازات
نموذج حساب تكلفة التدريب لكل موظف
حساب تكلفة التسغيل الشهرية للموارد البشرية
نموذج حساب تكلفة التوظيف
نموذج حساب معدل دوران العمالة الربع سنوي
نموذج حساب معدل دوران العمالة
نموذج حساب تكلفة العمالة بالنسبة للعائد
نموذج حساب متوسط البدلات لكل عامل
نموذج حساب معدل الموارد البشرية
نموذج حساب نسبة المتغيبين
نموذج حساب نسبة الموظفين في اجازات
نموذج خصم من الراتب
نموذج خطة التدريب بالشركة
نموذج خطة العمل السنوية
نموذج طلب صيانة
نموذج طلب وظيفة
نموذج عقد عمل مصري
نموذج لاعداد تقرير دوري
نموذج لحساب الحد الادني للأجور
نموذج حساب ميزانية الموارد البشرية
نموذج نقل داخلي
نموذج جدولة خطة الاجازات السنوية
ادارة المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
شرح كافة عمليات ادارة الموارد البشرية في ملف واحد للتحميل (مشاركات: 114)
خطة العمل الخاصة بادارة الموارد البشرية من أهم العوامل التي يمكن من خلالها تقييم اداء ادارة الموارد البشرية.
لذلك علينا الاهتمام باعداد وتنفيذ خطة العمل وقد سبق ان وضعت نموذج مترجم يوضح كيفية اعداد... (مشاركات: 26)
السلام عليكم
تجدون في المرفقات
26 نموذج يستخدم في الموارد البشرية في ملف واحد باللغة الانجليزية (مشاركات: 9)
من فضلكم اريد نموذج أمثل لما يجب أن يكون علية هيكل ادارة الموارد البشرية (مشاركات: 4)
Almjd Quality & HR Developmenالمجد للجودة و تطوير الموارد البشرية
www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني
hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني
: البريد الالكتروني :almjdhra@yahoo.com... (مشاركات: 1)
دورة تدريبية تهدف الى تأهيل المشاركين على استخدام ادوات التحليل والقياس النفسي في عملية التوظيف بهدف رفع كفاءة عملية التوظيف وتحسين مخرجاتها
برنامج يشرح مفهوم نظام إدارة استمرارية الأعمال ISO 22301:2019 ومبادئ نظام إدارة استمرارية الأعمال ونطاق التنفيذ والمراجع المعيارية و تحديد أهداف استمرارية الأعمال والخطط اللازمة لتحقيقها و وضع استراتيجيات استمرارية الأعمال اللزمة للتعامل مع الاضطرابات
كورس تدريبي يؤهلك للتعرف على اهم المبادئ والمفاهيم المحاسبية، وقراءة القوائم المالية، واهداف ووظائف الإدارة المالية، وشروحات عملية لأدوات وأساليب التخطيط المالي واعداد القوائم المالية المتوقعة، بالإضافة الى ادوات التحليل المالي، وكيفية ادارة الازمات المالية بنجاح
برنامج يتناول موضوع الجودة الأساسية ومبادئ الجودة وأبعاد الجودة وأهمية تنفيذ نظام إدارة الجودة وكيف يدعم نظام إدارة الجودة الثقافة المؤسسية و مرحلة التقييم المبدئي و مرحلة تشكيل الفريق و مرحلة التخطيط والأهداف و مرحلة إعداد الوثائق ومرحلة التنفيذ و مراجعة نظام إدارة الجودة وعملية التحسين المستمر
دبلوم تدريبي يهدف إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة بنوك الدم، وتعريف المشارك بأهمية إدارة بنوك الدم وسياستها، وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم بنوك الدم في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية، كما يتيح للمشارك إكتساب المهارات الإدارية والقيادية وإعداد الخطط والدراسات اللازمة لإدارة بنوك الدم وفقاً للمتطلبات المتغيرة والمتجددة في مجال إدارة الرعاية الصحية .