اعداد الهياكل التنظيمية والتوصيف الوظيفى
اعداد الهياكل التنظيمية والتوصيف الوظيفى
اعداد الهياكل التنظيمية والتوصيف الوظيفى
اعداد الهياكل التنظيمية والتوصيف الوظيفى
التعديل الأخير تم بواسطة محمد أحمد إسماعيل ; 7/4/2013 الساعة 19:29
جزاك الله خير على هذه المعلومات القيمة وسأقرأها بتمعن للاستفادة منها
تمنياتي لك بدوام التوفيق والابداع
روعه روعه روعه روعه روعه روعه روعه روعه روعه روعه روعه
روعه روعه روعه روعه روعه روعه روعه روعه روعه روعه
روعه روعه روعه روعه روعه روعه روعه روعه روعه
روعه روعه روعه روعه روعه روعه روعه روعه
روعه روعه روعه روعه روعه روعه روعه
روعه روعه روعه روعه روعه روعه
روعه روعه روعه روعه روعه
روعه روعه روعه روعه
روعه روعه روعه
روعه روعه
روعه
اولا اسمحو لي ان اشكركم على هذا المنتدى الرائع
وارجو ان افيد واستفيد منكم
انا طالب في قسم الهندسة الصناعية في جامعة النجاح الوطنية فلسطين
مشروع التخرج عن تطوير الدليل التشغيلي في اقسام الهندسة في البلديات
ومشروعي يحتاج الى معلومات عن الهياكل التنظيمية والاوصاف الوظيفية في هذا القسم
وكيفية التطوير في هذا القسم
ارجو ان تفيدوني بمعرفتكم
ولكم جزيل الشكر
اخوكم نور نصار
اشكركم على الموضوع الرائع ووفقكم الله ،وجزاك الله خيرا كثيرا
- إذا مات ابن آدم انقطع عمله إلا من ثلاثة ؛ من صدقة جارية أو علم ينتفع به أو ولد صالح يدعو له
أرجو التكرم وإفاتدتنا عن كيفية إعداد نظام داخلي لشركة صناعية ....
ولكم جزيل الشكر والعرفان .
الشكر الجزيل للكل القائمين على هذا العمل الاكثر من رائع
وسأدعو الله العلي القدير ان يجعله في ميزان حسناتكم
انا ايمن واريد احد ان يفيدني عن الموارد البشرية لحاجتي الماسة لها
مشكور و لو بالامكان هيكل تنظيمي خاص بادارة الموارد البشرية
بارك الله فيك و مشكورررررررر عل ه المجهود الطيب
مشكوررررررررررررررررررررر ررررررررررررررررررررررررر ررررر
و الله مهما شكرنا ما تعرف كيف الثواب اللى بتحصله ان شاء الله
بارك الله فيك وكتر من امثالك
بارك الله فيكم و مشكورين جميعكم على المجهود الطيب
thankssssssssssssssssssssssssssssssssssssss
مشكورررررررر استاذى الفاضل و ارجو الافادة عن فى اى مكان بالتنظيم يتم وضع مدير المرجعة و الشئون القانونية حيث كلا هما ريبورت Reporting directly الى السيد رئيس مجلس الادارة مع العلم ان مدير المراجعة ضمن القطاع المالى و له رئيس قطاع مالى. و القانونية لها رئيس قطاع ادارى و قانونى ؟
افادكم الله
هاييييييييييييييييييييييي يل وجميييييييييييييييييييييي ييييييييييييييييييييييييي يييييييييييييل
جزاك اللهههههههههههههههههه كل خيرررررررررررررررررررر
شكر جزيل. نفع الله المسلمين بعلمك و جزاك خير الجزاء
مشكــــــــــــــــــــــ ـــــــــــور جدا وبارك الله فيك
روعه روعه روعه روعه روعه روعه روعه روعه روعه روعه روعه
روعه روعه روعه روعه روعه روعه روعه روعه روعه روعه
روعه روعه روعه روعه روعه روعه روعه روعه روعه
روعه روعه روعه روعه روعه روعه روعه روعه
روعه روعه روعه روعه روعه روعه روعه
روعه روعه روعه روعه روعه روعه
روعه روعه روعه روعه روعه
روعه روعه روعه روعه
روعه روعه روعه
روعه روعه
روعه
بارك الله فيك وفي أمثالك جهد تستحق عليه الثناء دكتورشكرا استاذنا الحبيب على المعلومات الاكثر من رائعة
موفق بأذن الله ومزيدا من المشاركات
ممتاز جداً.......................................... ..........![]()
روعه روعه روعه روعه روعه روعه روعه روعه روعه روعه روعه
روعه روعه روعه روعه روعه روعه روعه روعه روعه روعه
روعه روعه روعه روعه روعه روعه روعه روعه روعه
روعه روعه روعه روعه روعه روعه روعه روعه
روعه روعه روعه روعه روعه روعه روعه
روعه روعه روعه روعه روعه روعه
روعه روعه روعه روعه روعه
روعه روعه روعه روعه
روعه روعه روعه
روعه روعه
روعه
شكرا جزيلا وجزاك الله خير
صراحة الموضوع قمة في الروعة
حقيقة يعجز اللسان عن الشكر
فشكرا لك يا استاذ
مجهود رائع ولكن النماذج غير ظاهرة شكرا علي مجهودكم الطيب
شكرا لك أخ وائل على المعلومات القيمة التي طرحتها
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته الاخوة أعضاء المنتدى الكرام لقد حاولت منذ فترة وجيزة تقديم ورقة عمل عن الخطوات العملية لأعداد الهياكل التنظيمية تتيح للمختصين وغير المختصين فى مجال التنظيم... (مشاركات: 274)
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته السادة اعضاء المنتدى الكرام استكمالا لورقة العمل رقم 1 الخاصة بالخطوات العملية لأعداد الهياكل التنظيمية اقدم لكم ورقة العمل رقم 2 الخاصة بأعداد الهياكل... (مشاركات: 5)
قواعد اعداد الهياكل التنظيمية – القاهرة مقدم الدورة : أكاديمية السادات للعلوم الادارية – المركز الرئيسي بالقاهرة موضوعات الدورة : o الهيكل التنظيمي والهيكل الوظيفي o اصول اعداد الهياكل... (مشاركات: 2)
السلام عليكم نقوم باعداد مشروعات التطوير التنظيمى للشركات ولكافة الجهات بما تتضمنه من أعداد الهياكل التنظيمية وبطاقات الوصف الوظيفى واللوائح الأدارية للتواصل mostasharedary على الياهو (مشاركات: 6)
السلام عليكم نحن متخصصون فى اعداد * الهياكل التنظيمية للشركات والمؤسسات والجمعيات . * بطاقات التوصيف الوظيفى لكافة الوظائف . * اللوائح الادارية ولوائح تنظيم العمل . * اعداد خطط التدريب . *... (مشاركات: 0)
اول شهادة تدريبية باللغة العربية في مجال انجاز عملية التحول الرقمي في شركتك حيث يسلط هذا الدبلوم التدريبي الضوء على استراتيجية التحول الرقمي والفوائد التي تحققها الشركات من هذا التحول والاستراتيجية الادارية في التحول الرقمي والمراحل الاستراتيجية للتحول الرقمي وتطبيقات التحول الرقمي مثل الشمول المالي والأمن السيبراني وتكنولوجيا بلوك تشين والحوسبة السحابة والبيانات الضخمة وانترنت الاشياء وتقنيات الواقع الافتراضي والذكاء الاصطناعي
هذا البرنامج يزود المشاركين بالأدوات والمعرفة اللازمة لتحسين الاداء وتحقيق التميز في مجال إدارة المواد والمشتريات بقطاع الرعاية الصحية، وذلك من خلال تطبيق أفضل الممارسات والمبادئ المتعلقة بالاستدامة والجودة في عمليات التوريد والتخزين والتوزيع.
أيًا كان مجال عملك أو دراستك فأنت تحتاج لتعلم مهارات التفاوض والاقناع في حياتك بشكل عام، وبشكل خاص إذا كنت تعمل في مجال المبيعات أو خدمة العملاء أو أي مجال تتواصل فيه مع العملاء بشكل مباشر، فأنت بحاجة لاكتساب مهارات التفاوض والاقناع، لكسب ثقة العملاء وتحقيق أهداف عملك بسهولة. في هذا الكورس ستتعلم مهارات التفاوض الفعال، وكيفية التصرف في المواقف التي تحتاج تفاوض، كما ستتعلم أيضًا طرق وأساليب الاقناع، من خلال الشرح النظري والعملي لاكتساب هذه المهارات والتدرب عليها.
برنامج تدريبي يتناول قانون الجمارك المصري الجديد واللائحة التنفيذية وابرز التعديلات وكذلك التسهيلات التى يقدمها القانون الجديد للمتعاملين والعقوبات الواردة فى قانون الجمارك الجديد وكيفية تجنب الوقوع فى المخالفات الجمركية والعقوبات ويشرح منظومة الافراج المسبق عن الشحنات المستوردة وكيفية التسجيل فى نظام منظومة الاستعلام المسبق عن الشحنات المستوردة والتزامات المستورد والمصدر والناقل والتوكيل الملاحي مع التطبيق العملى على منظومة نافذة .
برنامج تدريبي يتناول كيفية تطبيق أدوات وتقنيات إدارة المشاريع الهندسية الحديثة ما سيسهم في تحسين قدرة فرق العمل على تحقيق أهداف المشروع بأعلى مستويات الكفاءة والأداء وتعزيز مهارات المشاركين في التعامل مع التحديات والضغوط التي قد تواجههم خلال مراحل المشروع، مع ضمان التزامهم بالمواصفات والمتطلبات الفنية.