النتائج 1 إلى 7 من 7

الموضوع: ازاي ابدا قسم موارد بشريه في شركه و اعمل مرتباته ؟؟؟؟

العرض المتطور

#1
الصورة الرمزية olaali2020
olaali2020 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4

ازاي ابدا قسم موارد بشريه في شركه و اعمل مرتباته ؟؟؟؟

السلام عليكم

انا خبره في مجال الموارد البشريه لمده 3 سنين
و لسه ماسكه شركه قريب مطلوب مني اني امسك فيها الاتش ار و الاداريه من مرتبات و تامينات و مكتب عمل
و انا مش عارفه ابدا بايه من ناحيه الحاجات دي ؟

ياريت تفيدوني

#2
الصورة الرمزية علي الترب
علي الترب غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
38

رد: ازاي ابدا قسم موارد بشريه في شركه و اعمل مرتباته ؟؟؟؟

ابحثي في ذات الموقع عن نموذج كشف مرتبات مصصم فيها المعادلات لاحتساب الضرائب و التأمينات

#3
الصورة الرمزية olaali2020
olaali2020 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4

رد: ازاي ابدا قسم موارد بشريه في شركه و اعمل مرتباته ؟؟؟؟

شكرا لردك
بس كنت عايزه حد يقولي ايه البدايات اللي امشي عليها
و ايه نظام السلف و الجزاءات

#4
الصورة الرمزية olaali2020
olaali2020 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4

رد: ازاي ابدا قسم موارد بشريه في شركه و اعمل مرتباته ؟؟؟؟

شكرا لردك
بس كنت عايزه حد يقولي ايه البدايات اللي امشي عليها
و ايه نظام السلف و الجزاءات

#5
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
20

رد: ازاي ابدا قسم موارد بشريه في شركه و اعمل مرتباته ؟؟؟؟

اخي الفاضل
اولا يجب ان تعمل قاعدة بيانات للموظفين تشمل الاسم والرقم والجنسية والحالة الاجتماعية وعدد الاولاد وقم الحساب البنكي وبعد ذلك تفتصيل الراتب من الراتب الاساسي الى بقية تفاصيل الراتب
يجب ان يكون لديك تفاصيا ارصدة الاجازات والاجازات التي خرج فيه كل الموظفين
يجب ات تكون لديك جميع كشوفات الرواتب السابقة للشهور
اذا لديك اي استفسار راسلني

#6
الصورة الرمزية olaali2020
olaali2020 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4

رد: ازاي ابدا قسم موارد بشريه في شركه و اعمل مرتباته ؟؟؟؟

شكرا لردك
بس كنت عايزه حد يقولي ايه البدايات اللي امشي عليها
و ايه نظام السلف و الجزاءات
خصوصا اني ماشتغلتش في جزء الاداريه و شئون العاملين قبل كده

#7
الصورة الرمزية محمد خير
محمد خير غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
مدير إداري مؤسسة تسابيح للسياحة والسفر
المشاركات
26

رد: ازاي ابدا قسم موارد بشريه في شركه و اعمل مرتباته ؟؟؟؟

السلام عليكم
تحيتي اليكي اختي الفاضلة ا ا

وانا اقترح عليكي اولا البدء بحصر الوظائف الموجودة لديكم
ومن ثم اخذ عينات من رواتب بعض الموظفين لدى شركات أخرى ثم تقديم تصور لمجلس لإدارة الشركة تقريبي للموافقة والاقرار

اما موضوع السلف فهوو بحسب موازنة ادائرة المالية وقدرتها
اما الاجازات وغيرها يكون حسب قانون العمل لديى بلدكم

دمتم بخير

إقرأ أيضا...
ماهو الفرق بين رئيس قسم موارد بشرية وقائم باعمال رئيس قسم موارد بشريه

السلام عليكم عيد مبارك ارجو افادتي بالفرق بين منصب رئيس قسم موارد بشريه وقائم باعمال رئيس قسم الموارد البشريه من كل الجوانب ولكم جزيل الشكر (مشاركات: 5)


مطلوب : أخصائيين موارد بشريه - موظفين إداريين للعمل بشركه موارد بشريه فى مصر

اسم الوظيفة المطلوبة: أخصائيين موارد بشريه - موظفين إداريين للعمل بشركه موارد بشريه فى مصر الراتب/الأجر: يحدد فى المقابله الشخصيه مكان العمل: القاهرة، مصر (مشاركات: 0)


موارد بشريه

انا واحد من الناس حبيت المجال ده واخذت دبلومه فى HR من كامبرج بس المشكله ان كل الشركات والموسسات عايزه ناس عندهم خبره وانا لسه بقول يابدايه فى المجال ومش عاوز افضل اخد كورسات اللى انا مش عارفها اللى... (مشاركات: 3)


انا لا اعمل و اريد انا اعمل تأمين لنفسى

انا ربة اسرة 39 عاما و كنت اعمل سابقا و كان مؤمن على من جهة الشركات التى كنت اعمل بها و لكن المدد غير مضمومه و لكن حاليا لا اعمل و بالتالى غير مؤمن على و ليس لى معاش من اى جهة و انما معتمدة على... (مشاركات: 0)


كيفية ..اعمل لدنياك كأنك تعيش ابدا..واعمل لآخرتك كأنك تموت غدا

اعمل لدنياك كأنك تعيش ابدا واعمل لآخرتك كأنك تموت غدا متى ستموت؟ خلال خميسن سنة عشرين عشرة ام خمس سنوات ام اليوم؟ عندما سألت هذا السؤال اخر مرة لم يجبني احد وانا دوما اتساءل عندما استمع الى... (مشاركات: 2)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة إعداد السجل البيئي وسجل المخلفات الخطرة

للشركات الراغبة في تأهيل موظفيها وتمكينهم من اعداد السجل البيئي وفهم اللوائح والقوانين البيئية وكذلك اعداد سجل المخلفات الخطرة وعمل التدقيق البيئي واعداد التقارير البيئية بكافة انواعها البرنامج يتضمن دراسات حالة وتدريب عملي على اعداد السجل البيئي وسجل المخلفات.


دبلوم إدارة المنتج التشغيليلة وإدارة العلاقات مع الموردين

برنامج تدريبي يتناول موضوع ادارة دورة حياة المنتج و التسويق و التخطيط لسلسلة الإمداد للمنتجات و الادارة التشغيلية للمنتج و إدارة وتقييم واختيار الموردين ويعتمد التدريب في البرنامج على مناقشة حالات عملية والتطبيق عليها.


دبلوم القيادة الاستراتيجية لكبار التنفيذيين CEOs والقادة

برنامج تدريبي مكثف لكبار التنفيذيين يهدف إلى تطوير المهارات القيادية والاستراتيجية لديهم، وتمكينهم من اتخاذ قرارات ذكية، إدارة التحول المؤسسي، ودفع عجلة النمو المستدام داخل شركاتهم.


دورة الأمن السيبراني وحماية البيانات للمؤسسات والشركات

برنامج تدريبي موجه للشركات التي ترغب في ضمان حماية الشبكات والبيانات والاصول الرقمية من الهجمات السيبرانية بانواعها وسيتمكن المتدربون من استخدام ادوات الكشف عن الهجمات والتهديدات وتطبيق الحلول الأمنية لتعزيز الحماية. وسيتعرفون على استراتيجيات حماية البيانات الحساسة واستخدام التشفير البروتوكولات المختلفة المستخدمة لحماية المعلومات


برنامج إعداد وتأهيل أعضاء مجالس الادارة بالمؤسسات الرياضية

برنامج تدريبي لتأهيل اعضاء مجالس الادارة بالمؤسسات الرياضية من خلال التدريب على فهم البناء القانوني والتشريعي للمؤسسات الرياضية وفهم نظام الحوكمة وآليات تطبيقه ومهارات فعالية القيادة في المؤسسة الرياضية والادارة الاقتصادية والمالية وادارة المخاطر في المؤسسة الرياضية وأخيرا التخطيط الاستراتيجى كمدخل لتطوير العمليات الادارية بالمؤسسات الرياضية.


أحدث الملفات والنماذج