Mr. Abdulrhman e. Ramadan KSA ¿ Makkah ¿ (+966) 57100130 ¿[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
Training Coordinator
® Certified as an HR Specialist Certified in accordance with HRDF training programs associated with the Ministry of Labor specifications. ® Certified as a Translator Certified by Umm Al Qura University. HR Skills
® Saudi Labor Law ® Coordination ® Interviews & Testing ® Text Translation (ARB-ENG) ® Instant interpretation ® Staff Recruitment ® Employee Relations ® Benefits Administration ® HR Programs ® HR Policies & Procedures ® Orientation & On-Boarding ® Training & Development ® Performance Management ® Contract Formation ® Text Translation
Professional Experience
i.I currently hold the position of Training Coordinator with the Training & Saudization Programs Section of the Human Resources Department (Saudi Bin Ladin Group – Public Buildings & Airports Division). ii.I held the position of Training & Follow-Up Officer with the Training & Saudization Programs Section of the Human Resources Department (Saudi Bin Ladin Group – Public Buildings & Airports Division). iii.I held the position of Cooperative Training Coordinator with the Human Resources Department (Saudi Bin Ladin Group – Public Buildings & Airports Division). iv.I held the position of HR Officer with the Human Resources Department (Saudi Bin Ladin Group – Public Buildings & Airports Division). v.I held the position of Official Translator with the Human Resources Department (Saudi Bin Ladin Group – Public Buildings & Airports Division). vi.I held the position of Executive Secretary with the Human Resources Department (Saudi Bin Ladin Group – Public Buildings & Airports Division).
Abilities & Personal Knowledge:
· The ability to Prepare and Evaluate Training Programs. · Good knowledge of the (Labor Law) in Saudi Arabia. · The ability to lead a Work Teem. · The ability to Evaluate Job Performance Appraisals. · The ability to establish a relationships and upkeep them. · The ability to prepare Reports and Studies in the line of work. · Good knowledge of Procedures and Work Execution.
Skills:
· Languages: o Arabic Mother Tongue o English Expert · Computer: o Exile Good Command o Word Good Command o PowerPoint Good Command o Visio Good Command
Conferences & Symposiums:
· Attended a seminar on work ethics prepared by the chamber of Commerce. · Attended the Career Open Day in King Fahd University for Petroleum & Minerals. · Attended the Career Day in Um Al-Quran University. Education & Certifications
Umm Al Qura University – college of Social Sciences - KSA, Makkah
Bachelor's Degree in English Language & a minor degree in Education, 2005
Training Courses
· Attended a course entitled (Administrative Investigative Skills) by 15 contact hours, · Attended a course entitled (Management and Leadership Skills – SSK307) by 5 contact hours, · Attended a course entitled (Performance Measurement & Management) by 20 contact hours, · Attended a course entitled (Human Resources Specialist Rehabilitation) by 100 contact hours, · Attended a course entitled (Theoretical & Practical Training for Safety Supervisors) by 20 contact hours. Off Note
Hobbies:
· Reading, Swimming, Fishing, Horseback riding, Traveling and spending time with my family. Personal information:
Nationality: Saudi Date of Birth: 18-03-1979 H Place of Birth: Colorado, United States of America Marital Status: Married Dependants: 2 (Wife & Daughter)
الاخوة المشرفين والأعضاء الافاضل
أرجو الايفادة في أسرع وقت ممكن ما الفرق بين "خبير موارد بشرية "و"أخصائي موارد بشرية"
لما لهذا الموضوع أهمية لدي ,,, وأيهما أفضل كشهادة ؟؟
ك شهادة أخصائي... (مشاركات: 36)
هدف الوظيفة:
تحت الإشراف المباشر لمدير إدارة تنمية الموارد البشرية ومنسق فريق المجموعة، يقدم المساعد التقني الدعم لفريق المجموعة 1 لإصلاح إدارة الموارد البشرية في سعيها لإنجاز أهدافها السنوية... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
عملت فى الخليج بدولة قطر لمدة عامين باحدى شركات المقاولات - قسم الشؤون الادارية - منسق موارد بشرية وابحث عن عمل داخل مصر لظروف اسرية
السيرة الذاتية وشهادة الخبرة... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يتناول الرقابة الداخلية وعلاقتها بالمراجعة الداخلية وحوكمة الشركات وادارة المخاطر يشرح كيفية القيام بالمراجعة الداخلية للشركة وتمكين المتدربين من تقديم الاستشارات التي تساعد المديرين في اتخاذ قرارات رشيدة في ضوء نتائج المراجعة الداخلية.
برنامج يتناول مقدمة عن التكاليف و تبويب التكاليف و التقرير عن التكاليف (وفقا لمنهج النظرية الإجمالية - وفقا للعلاقة مع حجم الإنتاج - وفقا للعلاقة مع القرارات المتخذة - اتخاذ القرارات) والتكاليف واتخاذ القرارات ومقارنة بين النظم التقليدية والحديثة لتقدير التكاليف
أقوى شهادة دبلوم تدريبي في مجال المحاسبة، حيث يساعدك الحضور في هذا الكورس للتعرف على المفاهيم المحاسبية مثل المبادئ والفروض المحاسبية المتعارف عليها كمبدأ الاستحقاق والاساس النقدي ومقابلة الايرادات بالنفقات ومبدأ الحيطة والحذر وغيرها ويشرح الدورة المحاسبية بكل تفاصيلها مثل القيد المزدوج وحساب الاستاذ وميزان المراجعة والقوائم المالية ثم يتناول اعداد القوائم المالية للشركات مثل قائمة المركز المالي وقائمة الدخل وقائمة التغير في حقوق الملكية ثم ينتقل الى شرح أهم الضرائب كضريبة القيمة المضافة وضريبة الخصم من المنبع.