الموضوع: موظف جديد بالموارد البشرية ... احتاج نصائحكم
موظف جديد بالموارد البشرية ... احتاج نصائحكم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
انا موظف يعتبر جديد في ادارة الموارد البشرية - تطوير الموارد البشرية - الاعمال الاشرافية للدورات الفنية (|IT) بالمنظمة التابع لها .
احمل بكالوريوس علوم حاسب ولا املك أي مؤهلات في ادارة الموارد البشرية.
لغتي الانجليزية تحت المتوسطة لهذا اجد صعوبة في العمل فقررت عمل مسار تدريبي يتناسب مع طموحي كالتالي
- دورة مكثفة في اللغة الانجليزية.
- دبلوم ادارة الموارد البشرية باللغة العربية على حسابي الخاص.
- دورة اعداد الخطة التدريبية ( احتياج تدريبي )
فقط
اتمنى تساعدوني وتقدمون النصائح للتطوير المهني ورفع قيمتي بالادارة خصوصا اني أعمل بجهه هااامه ويوجد تنافس شديد بالعمل
وشكرا
رد: موظف جديد بالموارد البشرية ... احتاج نصائحكم
أقترح اضافة تنمية مهارات الكومبيوتر والانترنت لهذا المخطط.
وفقك الله.
محمد يسري علام
المرفق التالى
لنموذج متابعة و مباشر عمل موظف جديد فى شركات او مصانع .... الخ . (مشاركات: 4)
New Employee Recruitment Form
Personal Data:
Date: (مشاركات: 1)
مرفق ملف word لنموذج تهيئة موظف جديد (مشاركات: 6)
(مشاركات: 4)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مطلوب موظف supervisor بالموارد البشريه ويكون سعودي الجنسيه لشركة بالرياض
يرجى ارسال السيرة الذاتيه على الخاص
وشكرا (مشاركات: 1)
نظرا لما لوحظ أن المهارة اللغوية العربية الأساسية، لبعض العاملين ليست بالمستوى الذي يمكنهم من أداء مهامهم، في صياغة المراسلات والتقارير؛ مما يؤثر في وضوح ودقة المعنى المقصود، فقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي، ليقدم أسلوبا تدريبيا حديثا لتنمية المهارات الأساسية في اللغة العربية، مع تمكينهم من صياغة الوثائق الرسمية بالدقة اللغوية المطلوبة .
دبلوم تدريبي متقدم في إدارة الأعمال يؤهل المشاركين على فهم واستيعاب المفاهيم والتطبيقات الحديثة في ادارة الاعمال. ومساعدتهم في الوصول الى الوظائف القيادية العليا في الشركات.ويساعد الافراد الراغبين في تغيير مسارهم المهني الى مجال إدارة الأعمال، يشمل الدبلوم خمسة محاور تتم دراستها بواسطة مجموعة من اميز المحاضرين في مجالات الادارة المختلفة.
كورس يشرح آليات التصدير وفتح اسواق لدول الكوميسا ويتناول تحليل البيئة الداخلية لدى المصدر او المنتج وتحليل البيئة الخارجية وتأثيراتها على الاسواق الجديدة والمتغيرات الدولية وتنمية مهارات الاعمال وأخيرا التسويق الدولي واختيار أسواق التصدير
دورة تدريبية لكبار الشخصيات الرياضية تتناول مفهوم دبلوماسية الرياضة واستخداماتها في العلاقات الدولية والسياسة الدولية والمفاهيم الحاكمة للقوة الناعمة للرياضة ودورها في تعزيز التفاهم والتعاون بين الدول وشرح لأهم التجارب العالمية والعربية في مجال الدبلوماسية الرياضية والعلاقات الدولية.
دورة TOT هي دورة تدريب المدربين وتهدف الى أن تغطي كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
رد مع اقتباس