الموضوع: انظمه البصمه الالكترونيه للحضور والانصراف وبرنامج لحساب ساعات العمل اليومى للموظفين+ باللغة العربية والانجلزية شامل التركيب والتدريب والبرمجة
انظمه البصمه الالكترونيه للحضور والانصراف وبرنامج لحساب ساعات العمل اليومى للموظفين+ باللغة العربية والانجلزية شامل التركيب والتدريب والبرمجة
نظام تسجيل الحضور والانصراف باستخدام جهاز البصمة - ويدعم جهاز البصمة توقيع الحضور والانصراف للعاملين عن طريق بصمة الوجه وبصمة الأصبع والكارت وكلمة السر، ولمزيد من معرفة إمكانيات وتتشرف شركة ايزى... (مشاركات: 0)
لوتس سوفت رواد صناعة البرمجيات
تتشرف شركة لوتس سوفت بتقديم جميع اجهزة البصمة للحضور والانصراف للموظفين بالكارت والكود السرى ماركات( امريكى – صينى )، IDWatcher جميع الموديلات الحديثة ونقدم ضمان كامل... (مشاركات: 1)
كورس تدريب عملي متخصص في تقديم شرح تفصيلي عن هندسة الأوامر البرمجية ويستهدف تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتطوير الأوامر البرمجية بطريقة فعالة وآمنة، وإعداد المشاركين ليكونوا قادرين على تطوير وصيانة أنظمة برمجية عالية الجودة وآمنة، مما يسهم في تحسين الأداء والكفاءة في مشاريعهم البرمجية.
برنامج تدريبي يتناول التغذية لمرضى السرطان وتعريف السرطان وكيف تتكون الخلايا السرطانية وأسبابه والاختلافات بين الخلايا الطبيعية والسرطانية ومراحل تطور السرطان والتمثيل الغذائي والمتطلبات الغذائية لمرضى السرطان والأنظمة الغذائية المضادة للسرطان والتغذية أثناء العلاج الاشعاعي أو الكيميائي ودور التغذية في الرعاية الداعمة ورعاية نهاية العمر لمرضى السرطان والفرق بين التغذية المعوية والتغذية الاكلينيكية
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة
دبلوم تدريبي يهدف إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة بنوك الدم، وتعريف المشارك بأهمية إدارة بنوك الدم وسياستها، وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم بنوك الدم في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية، كما يتيح للمشارك إكتساب المهارات الإدارية والقيادية وإعداد الخطط والدراسات اللازمة لإدارة بنوك الدم وفقاً للمتطلبات المتغيرة والمتجددة في مجال إدارة الرعاية الصحية .
برنامج يتناول تنمية وتحسين المهارات السلوكية والقيادية للأفراد الراغبين في الحصول على مناصب أعلى مثل التخطيط الاستراتيجي والتفاوض والاقناع والتأثير وحل المشكلات واتخاذ القرارات وتدريب المرؤوسين وتوجيههم والتفويض الناجح وبناء وادارة فرق العمل