النتائج 1 إلى 8 من 8

الموضوع: الولاء الوظيفـــــي

  1. #1
    الصورة الرمزية ونوته
    ونوته غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    الإمارات العربية المتحدة
    مجال العمل
    تدريس وتدريب
    المشاركات
    12

    الولاء الوظيفـــــي

    الســـــــلام عليكــــــــم ورحمــة الله وبــركاتـــه،،،


    أولا انـــا سعيـــــــــدة جــداً بنضمــامي في هــذا المنتــدى .. وانا من موظفات إدارة الموارد البشـريــة ومن عشاق إدارة الموارد البشــرية واتمنــى ان أتعلــــم عن استفيـــــد منكـــــــــم .. لم تحن الفــرصــة لأكمــال دراستي في هذا التخصص اتمنــى ان اكملها في الوقت القــريب


    اتمنـــى منكـــــــــم مســاعــدتــي بطــرح افكـــار لتعــزيـــز الولاء الوظيفـــــــــي فالشــركــــة .. حاولت البحث فالانترنت ولم اجد ...



    ســأكـــــــــون شـــــــــاكرة لكــــــــــــــم

    أختكــــــــم
    ونـــوتــه

  2. #2
    الصورة الرمزية ونوته
    ونوته غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    الإمارات العربية المتحدة
    مجال العمل
    تدريس وتدريب
    المشاركات
    12

    رد: الولاء الوظيفـــــي

    وعليكـــــم الســــــــلام ورجمة الله وبركاتــه

    اشكـــــــــرك اخــي على الترحيب .. وان شاء الله نستفيد من افكـــارك في المواضيع التي تخص إدارة الموراد البشريه

  3. #3
    الصورة الرمزية mohammed saeed
    mohammed saeed غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    اليمن
    مجال العمل
    ادارة انتاج
    المشاركات
    21

    رد: الولاء الوظيفـــــي

    الولاء الوظيفي والحب
    يتجذر الولاء الوظيفي عندما يشعر العاملين والموظفين بأنهم يعاملوا كبشر من قبل رؤسائهم خاصة أصحاب القرار في المنشأة
    ولهذا الحب مظاهر يلاحظها العاملون ويتذوقونها
    1- التدريب قبل التأنيب عرفهم ماذا يفعلون وكيف يفعلون
    2- حاسبهم وكافئهم على قدر مسؤلياتهم
    2- تعرف على أكبر قدر ممكن من المعلومات الشخصية عنهم وأوجد وقتا للاستماع لهم
    4- اعطهم الراتب الذي يتناسب مع عملهم ويلبي أهم حاجاتهم
    5- لاتكلفهم فوق طاقتهم
    6- اجعلهم ينشروا عتك أنك لاتحابي في العمل وأنك في نفس الوقت انسان
    ربما يساعك في ذلك أن تشعر فعلا من أعماقك بأنك لن تتميز دون فريقك

  4. #4
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    حرفي/فني
    المشاركات
    18

    رد: الولاء الوظيفـــــي

    كلمات جميلة يا أخ محمد ياريت أصحاب الشركات يعملو بها

  5. #5
    الصورة الرمزية ونوته
    ونوته غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    الإمارات العربية المتحدة
    مجال العمل
    تدريس وتدريب
    المشاركات
    12

    رد: الولاء الوظيفـــــي

    شكــــــــــرا يا أخي محمد على هذي الافكـــار المهــــــــــــــمه
    التــدريب فالشــركه موجــود وبكثـــافه ولكن الموظف لايهتم بالدورات التدريبيه ويهملها ف اكثر الاوقات مع ان المدربين ذو كفاءه عاليه

    شكـــــــــراً على افكــــــارك القيمـــــــــــــه اخويه واسلوبك ف جداً مميـــز

  6. #6
    الصورة الرمزية mohammed saeed
    mohammed saeed غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    اليمن
    مجال العمل
    ادارة انتاج
    المشاركات
    21

    رد: الولاء الوظيفـــــي

    التدريب ليس السبيل الوحيد ستجدين أفكار عظيمة في هذا المنتدى الرائع ولكن لابد من التركيز على الداخل
    - هل فعلا ادارة المنشأة تريد كسب الولاء؟
    - وهل تريد كسب الولاء يدون ثمن فهذا لايمكن فلن يعطي العاملين ولائهم دون تلبية ولو بعض احتياجاتهم
    ثم أنت من خلال طرحك هذا يتبين أنك شديدة الولاء للمؤسسة اسألي مالذي جعل ولائك بهذا القدر وحاولي أن تعكسيه
    على الآخرين فربما تصلين الى نتيجة
    بعض الشركات تكون كالمصاب بمرض نفسي السبب في الداخل والعلاج من الداخل خصوصا في بداية المرض
    للانه يكمن في الارادة ويكمن في الافكار وفي ثقافة المنشأة

  7. #7
    الصورة الرمزية ونوته
    ونوته غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    الإمارات العربية المتحدة
    مجال العمل
    تدريس وتدريب
    المشاركات
    12

    رد: الولاء الوظيفـــــي

    كــــــــــــــــــــــــ ـــــــلام ف قمــــــــــــــة الرووووووووووووعه ...
    أعجبنــــــــــــــى جـــــــدا طرحك .. كما اعجبني فكرتك في ان ارى ولاءي للمؤسسة ثم اقتبس منه افكار وحلول
    وهــذا سيفيــدني جـــــــــدا في عملـــــــــــي ..

    كل الشكــــــــــــر لك اخي الكـــــــــــريم .. وبارك الله فيك وزادك الله من علمــــــــــــه ووفقك إلى كل ماهو خير لك

  8. #8
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    14

    رد: الولاء الوظيفـــــي

    شكــــــــــرا يا أخي محمد على هذي الافكـــار المهــــــــــــــمه

موضوعات ذات علاقة
إختبار الولاء في المخابرات
إختبار الولاء في المخابرات نشرت مؤسسة الاستخبارات الأميركية إعلانا في الجرائد تعلن فيه عن وجود وظيفة خالية لمخبر سري عالي المستوى . بعد الانتهاء من جميع... (مشاركات: 4)

خماسية الولاء - كيف تضمن ولاء موظفيك ؟
هذا ملخص للمحاضرة التي ألقاها الدكتور طارق السويدان بعنوان ( خماسية الولاء) في قاعة المحاضرات بمبنى الإدارة الجديد في شركة حديد يوم 28/1/2001م ، وقد حظيت تلك... (مشاركات: 7)

الولاء الوظيفي.. صناعة تفتقدها مؤسساتنا..!
تشير الدراسات إلى أن 80% من الموظفين في الشركات في منطقة الشرق الأوسط يفتقدون الولاء والإخلاص للشركات التي يعملون بها:eek:، ويرى خبراء الإدارة أن الحفاظ على... (مشاركات: 3)

الولاء قبل الكفاءة في القيادات الإدارية
إن مصطلح الولاء لايقتصر على شريحة معينة من البشر إلا أنه يمكن أن يكون أكثر استخداماً في حالة المستويات الوظيفية ومجالات العمل المختلفة ناهيك عن أستخدامه في... (مشاركات: 2)

تدريب المواطنين يغرس في الاذهان الولاء والاعتماد على النفس
قال خبير موارد بشرية اماراتي, مؤخرا, ان الاستشارات في اماكن العمل اساسية لتطوير مهارات المواطنين, مشيرا الى ان العناصر التقليدية لتحديد الرواتب وامكانيات... (مشاركات: 0)

أحدث المرفقات