النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: التشكيل التنظيمي

  1. #1
    الصورة الرمزية HR Management
    HR Management غير متواجد حالياً مستشار
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    ارتيريا
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    2,061

    التشكيل التنظيمي

    1- مدى اتفاق المنهج المتخذ في تكوين التقسيمات التنظيمية أهداف الجهة وطبيعة ونوعية النشاط والإمكانية المتاحة :
    • تحديد الأسس المتبعة بالوحدة لتكوين التقسيمات التنظيمية .
    • علاقة أنواع تقسيم العمل المختارة بالأهداف المنوطة بالوحدة .
    • تأثر إختيار أسس تقسيم العمل في تحقيق الأهداف الفرعية .

    2- مدى مساهمة التنظيم في تحقيق رقابة داخلية :
    • فصل تبعية التقسيمات الرقابية عن التقسيمات التي تعني رقابتها .

    3- مدى ملائمة نطاق الإشراف :
    • مدى تعدد المستويات الإشرافية .
    • مدى الأخذ بالتخصص كأساس للتشكيل التنظيمي بالمستويات الأدنى والتكامل بالمستويات الأعلى .
    • أحجام الأعمال المتماثلة ومدى تناسبها مع إعداد التقسيمات التنظيمية المنوطة بهذه الأعمال .
    • مدى إنعكاس تخصصات التقسيم التنظيمي الرئيسي في تقسيمات أدنى إنعكاساً سليما ً .
    4- مدى إفتعال التقسيمات التنظيمية بما لا تبرره طبيعة الإختصاصات :
    • مدى التركيز في أفراد تقسيمات تنظيمية على تلك التي تخدم الهدف بطريق مباشر دون التي يقتصر إسهامها في تحققه على طريق غير مباشر .
    • مدى تفتيت مكونات العمل الواحد بقصد الإسراف في إستحداث تشكيلات إدارية .
    • مدى تركيز الخدمات مما يوفر الوقت والمال والجهد .
    • مدى إفتقاد التكامل والترابط بين إختصاصات التقسيمات التنظيمية.
    5-مدى تطابق التنظيم الفعلي للهيكل الرسمي المعتمد :
    • وجود وظائف لا تقابلها تقسيمات تنظيمية واردة بالهيكل التنظيمي المعتمد لممارسة بعض المهام .
    • تبعية بعض التقسيمات التنظيمية بصفة دائمة لتقسيم آخر بالمخالفة للهيكل التنظيمي المعتمد .
    1- مدى إجراء تعديلات تنظيمية على الهيكل التنظيمي المعتمد :
    • تقارب الفترات التي أجريت فيها تعديلات على الهيكل .
    • كثرة التعديلات على الهيكل .

  2. #2
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    ارتيريا
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    674

    رد: التشكيل التنظيمي

    الشكر والتقدير للمجهود المبذول
    فوزى عبد الشافى عبد العزيز
    محاسب قانونى وخبير ضرائب
    زميل جمعية المحاسبين والمراجعين العرب
    زميل الجمعية المصرية للمالية العامة والضرائب
    زميل الجمعية المصرية للمحاسبين القانونيين
    زميل جميعة الضرائب المصرية
    عضو البنك المركزى والجهاز المركزى للمحاسبات

موضوعات ذات علاقة
الهيكل التنظيمي والمناخ التنظيمي
إن طبيعة الهيكل التنظيمي ونظرة العملين في التنظيم تؤثر في قدرتهم على المشاركة والإبداع ، فالهيكل التنظيمي غير المرن والذي لا يتيح بناء علاقات خارج هذا الهيكل... (مشاركات: 1)

هل هناك فرق بين التغيير التنظيمي و التطوير التنظيمي والتجديد التنظيمي
هل هناك فرق بين التغيير التنظيمي و التطوير التنظيمي والتجديد التنظيمي وما افضل الاجراءات المتبعة في هذا الشان . (مشاركات: 5)

الالتزام التنظيمي
مفهوم الالتزام التنظيمي: ينتج عن اتجاهات الفرد نحو التنظيم الذي يعمل فيه ما يسمى "بالالتزام التنظيمي". ويتعلق هذا المفهوم بدرجة اندماج الفرد بالمنظمة... (مشاركات: 0)

الالتزام التنظيمي
مفهوم الالتزام التنظيمي: ينتج عن اتجاهات الفرد نحو التنظيم الذي يعمل فيه ما يسمى "بالالتزام التنظيمي". ويتعلق هذا المفهوم بدرجة اندماج الفرد بالمنظمة واهتمامه... (مشاركات: 2)

ماهو الهيكلل التنظيمي؟ -3- أنواع هامة للهيكل التنظيمي المصدر www.arabianbusiness.com/arabic
الهيكل التنظيمي على أساس الجغرافيا: تضمّ كلّ شركة فرعية أقساماً وظيفية متخصصة ومسؤولية كاملة عن الربح والخسارة، وتركّز على الأسواق والمناطق المحلية. ولكن،... (مشاركات: 0)

أحدث المرفقات