الموضوع: برنامج الأتجاهات الحديثه لأدارة شئون العاملين
برنامج الأتجاهات الحديثه لأدارة شئون العاملين
يعلن مركز تنمية المستقبل الوظيفى CDO عن بدء برنامج الأتجاهات الحديثه لأدارة شئون العاملين بخصم يصل إلى 50 % ليصبح ب 900 جنية بدلا 1800 جنية ........... بادر بحجز مكانك من الان . برنامج الاتجاهات الحديثه لادارة شئون العاملينModern Personnel Management هدف البرنامج:يهدف البرنامج إلى تطوير مهارات شئون العاملين في إدارة الموارد البشرية لتولي مناصب عليا واطلاعهم على اخر التطورات في هذا المجال و اكسابهم المهارات الحديثة لزيادة كفائتهم في ادارة شؤون الموظفين. وتدريب المشاركين على التطبيقات العملية و العلمية و السلوكية المعاصرة في ادارة شؤون الموظفين بالمنشآت .بعد انتهاء البرنامج يتمكن المشاركون من : معرفة جيدة بمبادىء إعداد سياسات وإجراءات شؤون الموظفين دراسة الفرق بين ادارة الموارد البشرية وادارة شؤون الموظفين كيفية الاستخدام الفعال لشئون العاملين وبالتالي تحقيق أقصى إنتاجية ممكنة. القيام بكافة المهام الوظيفية لمسئولي ادارة شئون الهعاملين من حيث التعيين ، والاجور والرواتب ، وقانون العمل والتامينات الاجتماعية وضع سياسات الشركة وتطوير النماذج المستخدمه في ادارة شئون العاملين الفئة المستهدفة:مدراء ورؤساء اقسام وأخصائيون ادارة شئون العاملين ، واخصائيين ادارة الموارد البشرية ، ومدراء و أخصائيو التنظيم ، والتخطيط ، والتطوير الإداري ، وتقييم الأداء المؤسسي ، المرشحون لوظائف الموارد البشرية وكل من له علاقة بالإدارة ويرغب بتطوير الأداء المؤسسي سواء بالقطاع العام أو الخاص والمرشحون لشغل تلك المناصب.المحتويات: المتغيرات العالمية وأثرها فى إدارة وتنمية شئون العاملين مفهوم ادارة شؤون الموظفين وادارة الموارد البشريه وموقعهما في الهيكل التنظيمي . • انواع•ووسائل و مبادئ و أسس اعداد الهياكل التنظيمية. عقود العاملين المصريين والاجانب مصوغات التعيين وملف الموظفين الجدد طرق حساب الاجور والرواتب والضرائب (الراتب الاساسى – الراتب الاضافى ( انواع الحوافز ( اضافة حوافز – مكأفات – سلفيات – بدل ) جزاءت العاملين - الانذارات تسجيل الانذارات واسبابها لكل موظف واسترجاعها الحضور والانصراف : تسجيل الحضور والانصراف والعمل الاضافى الأجازات وأنواعها وطرق الحصول عليها واجبات العمال, التحقيق عع العمال ومساءلتهم تنظيم العمل - ساعات العمل وفترات الراحة إنقضاء علاقة العمل مفهوم التأمينات الاجتماعية. سمات نظام التأمينات الاجتماعية. طرق حساب الاستقطاعات التامينيه التامين الصحى و الاجتماعى على الموظفين . شروط استفادة العامل من أحكام نظام التامينات الاجتماعية. الاجراءات الواجب اتباعها فى حالة انتهاء خدمة العامل لدى منشاة القطاع الخاص . دراسة واعداد نماذج شئون العاملين • تمارين و حالات عملية.مدة البرنامج :6 ايام - - 3 ساعات في اليوم الواحد - ايام الاحد والاربعاء – من الساعه 6-9 م ميعاد ابتداء الدورة :9 يناير 2013 تكلفة البرنامج : 900 جنية لكل متدرب بدلا من 1800 لمزيد من المعلومات العنوان: (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)
18شارع محمد عبيد متفرع من ميدان السبع عمارات مصر الجديدة
التعديل الأخير تم بواسطة Trainer Maha Mahgoub ; 3/1/2013 الساعة 12:25
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اخواني الأعزاء اعضاء المنتدي الكرام
انا عضو جديد بالمنتدي وهذه اول مشاركة لي بالمنتدي اريد مساعدتكم بتصميم برنامج لشؤون الموظفين اكون شاكر لكم تعاونكم معي ويجعلة... (مشاركات: 3)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اخواني في الله انا محتاج برنامج لشئون العاملين لمعهد عالي
والرجاء تصميمه لي باسم المعهد العالي لتقنيات الفنون
ويحتوي علي الخانات الضرورية للموظفين
وجزاكم... (مشاركات: 4)
برنامج الاتجاهات الحديثه لادارة شئون العاملين بخصم 50 % حتى 9 يناير 2013 !!!!! إحجز مقعدك من الان
يهديكم مركز تنمية المستقبل الوظيفيCDO باقة من أطيب تحياته ويدعوكم لحضور دوراته المميزة... (مشاركات: 0)
بمناسبة مرور 20 عاما على انشاء شركة لوتس سوفت نتشرف بتقديم اقوى العروض والاسعار الخاصة جدااا والمميزة على برامج المرتبات وشئون العاملين وايضا برامج شئون العاملين بالبصمة
عندك (شركة – مصنع – مدرسة... (مشاركات: 2)
ابحث عن كود تفعيل برنامج المحاسب المهنى فى شئون العاملين
السلام عليكم ورحمه الله وبركاتة
الاخوة الافاضل
ابحث عن كراك أو كود تفعيل برنامج المحاسب المهنى فى شئون العاملين
حصلت على البرنامج... (مشاركات: 1)
هذه الدورة التدريبية المتطورة تهدف الى اعدادك وتطوير مهاراتك في التحدث امام الجماهير ومن خلال هذه الدورة ستتعلم اساليب التأثير في جمهورك بصورة قوية وبناء خطاب جماهيري مؤثر واستخدام المهارات الجسدية واللفظية في التأثير الجماهيري الناجح.
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
برنامج يتناول موضوعات لتأهيل المتدربين من الناحية المحاسبية والتدريب العملي على القيد الدفتري واستعراض جميع أشكال الدفاتر كذلك الدورة المستندية في الشركات الصناعية والتجارية بالتطبيق علي برنامج الاكسل Excel واخيرا ورشة العمل التطبيقية في المحاسبة
برنامج تدريبي متخصص لتأهيل المشاركين على فهم طبيعة السوق العقاري السعودي وحجم تعاملاته وتوقعات النمو المستقبلية ويقدم شرحا للمهن العقارية ويستعرض اللوائح المنظمة للسوق العقاري السعودي وأنظمة التمويل العقاري في السعودية والجهات المرتبطة بالسوق العقاري السعودي والتطبيقات الالكترونية العقارية المنظمة للسوق العقاري السعودي والتقييم العقاري بالسعودية ويتضمن البرنامج ورش عمل ومناقشات وجلسات حوار حول السوق العقاري السعودي.
برنامج تدريبي يشرح البنية القانونية لنظام PDPL والمبادئ الأساسية لحماية البيانات الشخصية وحقوق أصحاب البيانات والمسؤوليات القانونية والتنظيمية للمؤسسات كـ "مسؤول معالجة" أو "مُعَالِج" ويدرب المشاركين على صياغة سياسات خصوصية متوافقة مع PDPL وقابلة للتطبيق ويمكنهم من تصميم نماذج حوكمة البيانات الداخلية (Data Governance Frameworks) وتحقيق التكامل بين القسم القانوني والفريق التقني في تنفيذ متطلبات PDPL. وإجراء تقييم ذاتي لمستوى الامتثال وتحديد فجوات التنفيذ.