دبلومة "ادارة الموارد البشرية لشركات الاستثمار العقاري"
نيو فيجن للدراسات والتطوير تقدم
دبلومة "ادارة الموارد البشرية لشركات الاستثمار العقاري"
تاريخ بدء الدبلومة : الخميس 31 يناير 2013
مدة الدبلومة : 25 ساعة تدريبية
الهدف العام:
صمم منهج الدبلومة ليتوائم مع احتياجات ومتطلبات العمل في شركات الاستثمار العقاري من خلال إعداد وتأهيل الكوادر المتخصصة من العاملين في ادارة الموارد البشرية بما يلائم ويتناسب مع طبيعة العمل في هذا المجال .
لمن هذه الدبلومة :
1- أصحاب الشركات العقارية .
2- المدراء في شركات الاستثمار العقاري .
3- موظفي شئون العاملين .
4- اخصائي HR
5- العاملين الجدد فيادارة الموارد البشرية مجال الاستثمار العقاري.
المحتويات :
- مفهوم اداره الموارد البشرية وتطبيقاتها في مجال الاستثمار العقاري . - الموارد البشري كشريك استراتيجياً . - التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية في شركات الاستثمار العقاري. - إعداد الهياكل الوظيفية. - كيفية عمل التحليل والوصف الوظيفي لطبيعة الوظائف في شركات الاستثمار العقاري - الاختيار والتوظيف لجميع التخصصات المتعلقة بمجال الاستثمار العقاري. - الاحتياجات التدريبية وتنمية العاملين بالشركات العقارية . - طرق وكيفية تقييم الوظائف والآداء للوظائف عموما والمهندسين والمشرفين والفنيين خاصة) . - تخطيط المسار الوظيفي . - منظومة الآجور والحوافز. - التحفيز (مفهومه - محدداته - نظمه - ورش عمل ،، حالات عملية.
المميزات الممنوحة :
1- شهادة معتمدة من نيوفيجن للدراسات والبحوث .
2- استشارات إدارية في مجال التخصص لمدة 6 شهور للشركات بحد اقصى 6 إستشارات
بواسطة استشارين ذو خبرة طويله بالمجال .
3- للافراد يتم منح كارنية معتمد من الشركة بـ أخصائي موارد بشرية معتمد دولياً .
4- امكانية الحصول على شهادة معتمدة دولياً (للافراد)
5- خصم خاص للمجموعات .
المدرب :د.علي عزام
استشاري التطوير الاداري والتدريب
استشاري تطوير اداري في العديد من الشركات
مدير عام شركة الثريا لادارة وتنمية المشروعات
مدير عام شركة تعمير للتنمية والاستثمار.
مراجع / مدقق جودة معتمد من الهئية القومية لضمان الاعتماد والجودة – مصر
المدربة : غادة السمني
مدير التطوير والتدريب في شركة نيوفجن للدراسات والبحوث
خبير تنمية ادارية وذاتية
"خبرة عشرون عام في إدارة الآعمال "
استثمار الدبلومة :
2000 جنية مصري للفرد ويمنح للمجموعات اكثر من 3 افراد خصم 20%
لمعرفة المزيد عننيوفيجن للدراسات والبحوث الادارية ونشاطها وعملائها نرجو الدخول علي هذا الرابط :
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
أو :
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
لمزيد من الأستفسار والتواصل :
هاتف :
(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة) - (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة) - 02-(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)
مفهوم فريق العمل :
الفريق :" مجموعة من الأفراد يشتركون فى أداء عمل موحد، ويتحمل كل فرد منهم مسئوليات ومهام جزئية معينة فى هذا العمل، ولدى أفراد الفريق التعاطف والإنتماء الذى يساعدهم على... (مشاركات: 3)
نيوفيجن للدراسات والبحوث الادارية يقدم
دورة "مدير مبيعات شركات الاستثمار العقاري"
تاريخ بدء الدورة :28 يناير 2013
مدة الدورة : 20 ساعة تدريبية
الهدف العام
... (مشاركات: 0)
قالت مصادر وصفت بالمطلعة إن صندوق الموارد البشرية "هدف" خصص إعانة بمبلغ 2800 ريال لشركات التوظيف الوطنية مقابل توظيف أي شاب أو فتاة تبحث عن عمل.وأوضحت المصادر "في تصريح لصحيفة الشرق الأوسط" أن... (مشاركات: 0)
أطلق صندوق تنمية الموارد البشرية برنامج "هايبو" لتطوير المواهب والقيادات، وتنفذه إحدى الشركات الوطنية، وذلك في خطوة تهدف إلى تعزيز فاعلية جهودها في مجال التوطين، ويستهدف تطوير المواهب القيادية لوظائف... (مشاركات: 24)
أبوظبي في 6 ابريل / وام / عقدت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية الاجتماع الثالث مع أعضاء شبكة التغيير والمكونة من وكلاء الوزارات المساعدين للخدمات المساندة ومديري وموظفي إدارات الموارد... (مشاركات: 0)
برنامج يشرح دور المدرب الرياضي المجتمعي ويؤهل المشاركين لاكتساب المهارات الرياضية والمجتمعية اللازمة للنجاح في هذا الدور. يتناول البرنامج الاعداد البدني وبناء الالعاب الصغيرة والترفيهية واسس التغذية السليمية والاسعافات الاولية والمهارات الحياتية والادارية
برنامج تدريبي يشرح عمل الحملات الاعلانية على السوشيال ميديا وصناعة المحتوى وادارة حسابات السوشيال ميديا و إنشاء المجموعات وإدارتها إنشاء وإدارة الـ events آلية عمل branding و الحماية من الـ brand attack
ورشة تدريبية مكثفة تتناول مهارات التعامل مع شكاوى العملاء وبناء العلاقة الايجابية مع العميل واساليب التعامل مع الشكوى ورصدها وطرح الاسئلة والاستماع ونزع فتيل الغضب لدى العميل وحل الشكوى.
برنامج تدريبي يتناول موضوع الاعلام الرياضي وماهيته وأهدافه وأنواعه ومجالات تأثيره ويشرح طبيعة عمل كل من الصحفي والمذيع والمعلق الرياضي. ويتناول التحقيق الصحفي والمقالة الصحفية والمقابلة التليفزيونية. ومهارات ادارة الحوار الاعلامي.
برنامج يتناول تنمية وتحسين المهارات السلوكية والقيادية للأفراد الراغبين في الحصول على مناصب أعلى مثل التخطيط الاستراتيجي والتفاوض والاقناع والتأثير وحل المشكلات واتخاذ القرارات وتدريب المرؤوسين وتوجيههم والتفويض الناجح وبناء وادارة فرق العمل