بطاقات وصف وظيفي - إعداد عبد الهادي قعقور
بسم الله الرحمن الرحيم
أعضاء المنتدى الكرام
يسعدني أن أرفق لكم بطاقات الوصف الوظيفي لمجموعة من الوظائف، حيث أنني قمت بإعدادها حينما كنت أعمل
مسؤولا لشؤون الموظفين في شركة لمنتجات الألبان والمواد الغذائية في مدينة القدس/ فلسطين.
آملاً أن تفيدكم في إعداد الوصف الوظيفي بما يتلائم مع طبيعة عمل شركاتكم.
لا تنسونا من دعائكم
أخوكم عبد الهادي قعقور
أبو خالد
فلسطين
جزاك الله خير يا أبو خالد ، جعله الله فى ميزانك
مبادر
جزاك الله خيرا على الجهد الطيب
تحت التمرين
الاخ الفاضل / ابو خالد
بعد التحية والتقدير لشخصكم الكريم
لا يسعني الا التقدم لكم بالشكر الجزيل لمجهودتكم التى قد تكون سبب فى زرق شخص ما
الف شكر لك وللمنتدى العربي
اخوكم ابو فادي
شكرا لك على هذا المجهود الرائع
أقدمية
السلام عليكم جميعا
جهود مباركه باذن الله
اريد ان اعرف الوصف الوظيفي لمدير المصنع و مدير المبيعات و الفق بينهما
سلام الله عليكم ورحمته وبركاته - شاكرين افضالكم وجزاكم الله كل خير
مبادر
الملف رائع جدا شكرا
جزاك الله خير
مبادر
الله يجزيك الخير عمل رائع تستاهل عظيم الشكر والامتنان
مشكور أخوي العزيز على المجهود الرائع والعظيم جداً
شكرا جدا كان مفيدا للغاية
يعطيك العافية اخي ، وجزاك الله كل خير
ما شاء الله عليك وارجو المزيد ولك جزيل الشكر علي هذا المجهود الكبير في ميزان حسناتك وشكراً للمنتدى الطيب
لك شكري وتيحاتي على هذا المجهود الرائع
جزاك الله خير
مشاركه متميزة
شكر الف شكر تسلم الايادي واتمنى المزيد شرح اكبر من طريقة كتابة الوصف الوظيفي ممكن
رااائع، يسل هل ايدييننننن زيييي ما كنت عم دوووررررر.... أفكار رائعة
مبادر
شكرا لك علي هذا المجهود الرائع
تحت التمرين
مشكوريييييييييييييييييييي ييييييييييييييييييييييييي ييييييييييييييييييييييييي ييييييين
أخي الكريم بارك الله فيك وجزاك الله كل خير ،
أريد منك أخي الكريم / عبد الله قعوار أن تعطينا الوصف الوظيفي للأقسام التالية :
1. رئيس قسم المشتريات .
2. رئيس قسم الحركة والسيارة .
3. رئيس قسم البرمجة .
4. رئيس شعبة الضيافة .
5. رئيس قسم الموارد البشرية .
أخي الكريم بارك الله فيك وجزاك الله كل خير ،
أريد منك أخي الكريم / عبد الله قعقور أن تعطينا الوصف الوظيفي للأقسام التالية :
1. رئيس قسم المشتريات .
2. رئيس قسم الحركة والسيارة .
3. رئيس قسم البرمجة .
4. رئيس شعبة الضيافة .
5. رئيس قسم الموارد البشرية .
للضرورة جداً إن كان اليوم الرد فهذا جزيل الشكر منك وبارك الله فيك أخي االحبيب ارجدو التعارف عليك حتى تزداد معرفتنا بخصوص المعرفة العلمية خاصة بالأوصاف الوظيفية والهيكل التنظيمي وغيره
للمزيد: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
شكراً على هذا العمل الجيد
شكرا لك على هذا المجهود الطيب مع أمنياتنا لك بدوام التوفيق والرقى والتقدم
تحت التمرين
بارك الله جهدك أخي عبد الهادي.. اختصرت علي المسافة والزمن.
شكرا ولكن الملفات لا تعمل
ممكن احد يبلغني بنوع الملفات
تخطيط التعاقب الوظيفي: Succession Planning تخطيط التعاقب أوالإحلال الوظيفي هي عملية تقرير الأدوار الحرجة أو الحاسمة في الشركة وتحديد وتقييم الخلفاء المحتملين وتزويدهم بالمهارات والخبرات المناسبة... (مشاركات: 14)
في المرفقات مجموعة كبيرة من أمثلة لبطاقات وصف وظيفي مصممة بأسلوب احترافي البطاقات باللغة الانجليزية ونتمنى من أحد الخبراء في مجال الترجمة الادارية .. القيام بترجمتها لتحقيق الاستفادة المثلى... (مشاركات: 8)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ,,, إخواني الأحبة أريد أن تشاركوني خبراتكم في وصف الوظائف التالية : 1. مسؤول شؤون الموظفين ( وبيان الفرق بينه وبين مدير شؤون الموظفين ) 2. مندوب تسويق .... (مشاركات: 4)
Succession planning التخطيط للاحلال الوظيفي ((التعاقب الوظيفي)) أو التخطيط للخلافة هي عملية لتحديد وتطوير الموظفين من داخل المنظمة مع احتمال لملء المناصب الرئيسية أو المناصب التنظيمية الحرجة.... (مشاركات: 0)
أسعد الله اوقاتكم :) أود تطبيق بطاقات الوصف الوظيفي في الشركه التي أعمل بها ولكن للأسف أجهل بعض الأمور بها فمن لديه الأستعداد لمساعدتي التواصل معي على هذا الأيميل شاكره لكم حسن تعاونكم (مشاركات: 1)
اذا كنت تعمل في مجال الاستيراد، او مقبل على فتح مشروع استيراد سلع ومنتجات، فأنت الآن امام اهم برنامج تدريبي في هذا المجال، يؤهلك هذا البرنامج للتعرف على المراحل المختلفة لعملية الاستيراد في مختلف حلقاتها من الحصول على مصادر التوريد والتعاقد بشروط صحيحة، وكذلك تنفيذ القواعد والاجراءات الجمركية حتى نهاية المراحل بالاستلام الصحيح للبضائع المشتراه.
احصل على اهم الكورسات الخاصة بتأهيلك لشغل الوظائف في مجال ادارة الجودة في العمليات الصناعية الانتاجية، وبحصولك على هذا البرنامج التدريبي المتميز ستكون مؤهلا تماما لفهم كيفية تحقيق متطلبات هندسة الانتاج الصناعي ومتطلبات نظام ادارة الجودة بالمنشآت الصناعية طبقا لبنود المواصفة الدولية الايزو 9001/2015.
برنامج تدريبي متقدم يهدف إلى تأهيل المحاسب تأهيلا علميا شاملا، حيث يغطي البرنامج موضوعات المبادئ والفروض المحاسبية والدورة المحاسبية وتصميم نظام محاسبي متكامل بداية من شجرة الحسابات وحتي اعداد الحسابات الختامية وإعداد القوائم المالية للشركات التجارية والصناعية وتحليل وتفسير القوائم المالية وضريبة القيمة المضافة وضريبة الأرباح التجارية والصناعية ثم الدورة المستندية في الشركات الصناعية والتجارية بالتطبيق علي برنامج الاكسل وورشة العمل التطبيقية في المحاسبة وبرنامج المحاسبة المتخصصة والمحاسبة في شركات المقاولات والمحاسبة في المستشفيات والمراكز الطبية والمحاسبة في الجمعيات الأهلية وبرنامج المحاسبة الإلكترونية حيث شرح استخدام برنامجي الاكسل والبيتش تري في المحاسبة.
برنامج تدريبي فريد ومتخصص جدا يتناول تكنولوجيات ومصادر الطاقة المتجددة فى المجال الرياضى والطاقة الشمسية والاضاءة ( الطبيعية – الكهربائية) وترشيد استهلاك الطاقة والتصميات الخضراء المستدامة ومعايير الاستدامة لتحسين التاثيرات البيئية والادارة البيئية الخضراء والالتزام البيئى المستدام وعلاقته بكفاءة المنشات الرياضية والاهتمام العالمى بقضايا الاستدامة فى إدارة المنشات الرياضية .
برنامج متخصص في ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية يغطي الموضوعات الهامة التي تهم العاملين في هذا المجال وكذلك الراغبين في العمل في مجال ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية مثل المفاهيم العامة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وأنواع ومجالات المخاطر بالمؤسسات الرياضية وخطة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر بالمشاريع الاستثمارية بالمؤسسات الرياضية والتأمين على الرياضيين بالمؤسسات الرياضية من المخاطر الرياضية وادارة المخاطر المالية بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر الانشائية والسلامة المهنية بالمؤسسات الرياضية وأليات ادارة وتنفيذ المخاطر المؤسسية بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية فى مشاريع معدة للمؤسسات الرياضية
رد مع اقتباس
