بطاقات وصف وظيفي - إعداد عبد الهادي قعقور
بسم الله الرحمن الرحيم
أعضاء المنتدى الكرام
يسعدني أن أرفق لكم بطاقات الوصف الوظيفي لمجموعة من الوظائف، حيث أنني قمت بإعدادها حينما كنت أعمل
مسؤولا لشؤون الموظفين في شركة لمنتجات الألبان والمواد الغذائية في مدينة القدس/ فلسطين.
آملاً أن تفيدكم في إعداد الوصف الوظيفي بما يتلائم مع طبيعة عمل شركاتكم.
لا تنسونا من دعائكم
أخوكم عبد الهادي قعقور
أبو خالد
فلسطين
تحت التمرين
حاولت تنزيل الملف ولم أنجح ... ما السبب ياترى ؟
تحت التمرين
لم استطع تحميل الملف ارجو شاكرا ارساله على البريد الالكتورنى و لكم جزيل الشكر
مشكور اخي العزيز ،، ولكن عند فك الضغط نشاهد ان الملف المرفق بدون اي امتداد فهل هو مستند ورد ام اكسل او اكروبات نرجو توضيح ذلك ... وشكراً جزيلاً
محترف
لكم فائق الشكر والتقدير اخونا العزيز مزيدا من العمل المثمر والجهد المفيد وبارك الله فيك وسدد خطاك ونفع بك الامة .
مشكورين على الجهد الرائع والى الامام تحياتي
مبادر
شكرا....جعله الله في ميزان حسناتك
معلمي عبد الهادي قعقور الاكرم شكرا للمرفق بحق مرجع سابغ الخير
نفع الله بك وجزاك الله خيرا
جزاك الله كل خير يا ابو خالد ونفعنا الله بعلمك وخبرتك
تحت التمرين
شكرا ياخي عبدالهادي على هذه المعلومات التي تفيدنا كاعضاء وارجو لك التوفيق
تحت التمرين
لابد من الجميع ان يشكرك على ما تقدمه لنا من معلومات تفيد جميع اعضاء منتدى الموار البشريه
موقوف
شكرا لك على الموضوع القييم
تحت التمرين
جزاكم الله كل خير وسدد الله خطاكم لخدمة الناس
مجهود أكثر من رائع جعله الله في ميزان حسناتك
اللهم أنصر عبادك المسلمين في فلسطين ومكن لهم في أرضك
اخي الفاضل
نشكر لكم جهودكم حقيقة
والملف المرفق تم تحميله ولكنه يتعذر اثناء فتحه ويعطي ان هناك مشكلة
ارجو ارساله لي عبر الايميل وورد وليس مضغوط
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
محترف
جزاك الله كل خير يا اخ ونفعك الله بما تقدمة
شكراً يا أستاذ عبد الهادي على المجهود الطيب.
السلام عليكم ، جزاك الله خير على هذا المجهود ، ولكن يأخي بعد تنزيله لم يفتح ما أعرف ما هو البرنامج الذي يفتحه هل وورد أم ملف برنامج أخر
وهذا إيميلي (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
مبادر
نشكرك على مجهوداتك الرائعة والمفيدة والبناءة والتي اعتبرها نبراسا في حياتنا العملية جزاك الله خيرا
شكرا جزيلاُ على تعبكم والمجهود الكبير هذا
مشكور اخي الكريمالماف فعال يمكنك تحميله مباشرة
مبادر
ممتاااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا اااااز جدا
اشكركم كل الشكر لهذا العمل المميز
مع الشكر الجزيلالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة Abdalhadi Qaaqour
لا أستطيع تحميل الملف حاولت عدة مرات لكن دون جدوى وشكرا
هدهود
مع كل الاحترام لجهد الأستاذ الفاضل / عبد الهادي لكن رابط التحميل غير مفعل حاولت أكثر من مرة لكن لم أستطيع التحميل
وشكرا لإدارة الموقععلي مدي بكل جديد لديها
مروه بدوي
تخطيط التعاقب الوظيفي: Succession Planning تخطيط التعاقب أوالإحلال الوظيفي هي عملية تقرير الأدوار الحرجة أو الحاسمة في الشركة وتحديد وتقييم الخلفاء المحتملين وتزويدهم بالمهارات والخبرات المناسبة... (مشاركات: 14)
في المرفقات مجموعة كبيرة من أمثلة لبطاقات وصف وظيفي مصممة بأسلوب احترافي البطاقات باللغة الانجليزية ونتمنى من أحد الخبراء في مجال الترجمة الادارية .. القيام بترجمتها لتحقيق الاستفادة المثلى... (مشاركات: 8)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ,,, إخواني الأحبة أريد أن تشاركوني خبراتكم في وصف الوظائف التالية : 1. مسؤول شؤون الموظفين ( وبيان الفرق بينه وبين مدير شؤون الموظفين ) 2. مندوب تسويق .... (مشاركات: 4)
Succession planning التخطيط للاحلال الوظيفي ((التعاقب الوظيفي)) أو التخطيط للخلافة هي عملية لتحديد وتطوير الموظفين من داخل المنظمة مع احتمال لملء المناصب الرئيسية أو المناصب التنظيمية الحرجة.... (مشاركات: 0)
أسعد الله اوقاتكم :) أود تطبيق بطاقات الوصف الوظيفي في الشركه التي أعمل بها ولكن للأسف أجهل بعض الأمور بها فمن لديه الأستعداد لمساعدتي التواصل معي على هذا الأيميل شاكره لكم حسن تعاونكم (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي مكثف يركز على ادارة وتخطيط الطلب على المنتجات والخدمات، ويتناول انواع الطلب وكيفية التنبؤ بالطلب وطرق التنبؤ بالطلب وتطبيقات التنبؤ وتخطيط سلاسل الامداد وعلاقته بالتنبؤ بالطلب وتحديد موعد إعادة الطلب وتحديد المستويات الثلاث للمخزون واستخدام الاكسيل لتحديد المستويات الثلاث – تطبيق عملي
برنامج تدريبي يؤهلك لفهم الترابط بين الاستراتيجيتين التسويقية والبيعية وتصميم الهيكل التنظيمي الأمثل لقسم المبيعات علي مستوي الشركة وتحديد عدد أفراد فريق المبيعات ونشره علي المناطق البيعية المختلفة وتصميم وإدارة المناطق البيعية بكفاءة وطرق التنبؤ بالمبيعات لفترات مستقبلية
معايير المحاسبة الدولية هي مجموعة من المبادئ والإجراءات المتفق عليها دوليًا والمتعلقة بالطريقة التي تعرض بها الشركات حساباتها، يطلب المستثمرون بيانات مالية معدة باستخدام معايير المحاسبية الدولية، تم تكوين لجنة معايير المحاسبة الدولية عام 1973 وتتكون من ممثلى الهيئات المحاسبية فى العالم. ويتولى إدارة لجنة معايير المحاسبة الدولية مجلس مكون من مندوبى ما يقرب من ثلاثة عشر دولة بالاضافة الى بعض المنظمات التى لديها إهتمامات فى إعداد التقارير المالية، وقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تعريف المشاركين بمفاهيم وأسس اعداد القوائم المالية وفقا لمعايير المحاسبة الدولية وتزويدهم بطرق واساليب إدارة الربحية في اعداد القوائم المالية بما يتوافق مع معايير المحاسبة الدولية.
برنامج تدريبي متخصص لتأهيل المشاركين لفهم الرعاية الصحية الرقمية وأهميتها وأدواتها وكيف يمكن للمستشفى الارتقاء بالخدمات الصحية التي يقدمها من خلال تطبيق مفاهيم الرعاية الصحية الرقمية
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لاجتياز امتحان شهادة ادارة المشاريع الاحترافية PMP ويغطي الموضوعات الخمسة التي اقرها معهد ادارة المشاريع PMI وهي إنشاء فريق ذو أداء رفيع المستوى و بدء المشروع و إنجاز العمل و إبقاء الفريق على المسار الصحيح و التركيز على الأعمال، هذا الكورس مبني على التحديث الأخير في 2021
رد مع اقتباس