النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: ساعدوني في بحث تخرجي الله يخليكم

#1
الصورة الرمزية omhanan
omhanan غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
طالب - دارس حر
المشاركات
2

ساعدوني في بحث تخرجي الله يخليكم

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة

انا خريجة دي السنه من تخصص موارد بشرية و استاة المادة اعطتني موضوع البحث

( نقص التدريب وتآثيره علي الآداء)

ولكن دخت ادور مواضيع عن نقص التدريب ماحصلت كل الا باحصلو عن التدريب

ارجوكم يا اهل الخبرة ابغي فزعتكم فالموضوع

راح اقوم بتسليم البحث خلال ٤ ايام من اليوم

وشكرا

#2
الصورة الرمزية ahmad 7291
ahmad 7291 غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
طب وصيدلة
المشاركات
51

رد: ساعدوني في بحث تخرجي الله يخليكم

رؤوس اقلام ما تريده مرفقة و لكن بالانكليزية
اي بحث في التدريب بينفع لان الموضوع المطلوب....معاكس له
الصور المرفقة
الملفات المرفقة
نوع الملف: docx
إسم الملف: lack of training.docx - حجم الملف: 22.8 كيلوبايت - مرات التحميل: 15

#3
الصورة الرمزية omhanan
omhanan غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
طالب - دارس حر
المشاركات
2

رد: ساعدوني في بحث تخرجي الله يخليكم

موجود كثير عن التدريب ولكن لاتوجد مواضيع عن نقص التدريب
يعطيك العافية والله يباركلك

إقرأ أيضا...
ساعدوني في ملء استبانه بحث تخرجي

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته .. أجمل التحايا لأعضاء المنتدى الكرام .. تحية حب يكتسيها الود .. أمل منكم التفضل بملء استبانه بحث التخرج .. سائلا الله التوفيق لكم في الدنيا والآخرة..... (مشاركات: 1)


أرجوكم ساعدوني في مذكرة تخرجي

عنوان مذكرتي هو استثمار الموارد البشرية كمدخل لتحقيق الميزة التنافسية كل من يهمه الموضوع الرجاء أن يفيدنا بمعلوماته التي ستكون قيمة بدون شك أخوكم :confused:ecosnomos (مشاركات: 7)


الله يخليكم ساعدوني

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة الله يخليكم اللي يعرف يسااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااعدني انا مطلوب علي مشروع في المدرسة عن شركة سينسكيب السينما وابي منكم تعطوني بطاقة توصيف وظيفي... (مشاركات: 1)


ساعدوني في بحث تخرجي

لو سمحتوا ساعدوني عن اي مواضيع تتكلم عن استقطاب الكفاءات البشرية او بمعنى اصح صعوبة البحث عن الكفاءات البشرية ساعدوني باسرع وقت الله يخليكم (مشاركات: 0)


الله يخليكم ساعدوني

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته / من فضلكم اريد ابحاث او معلومات او كتب حول موضوعين مختلفين اكتب فيهم ابحاث , الاول عن الادارة الاكترونية والثاني عن الدافعية وعلاقتها بالسلوك الاداري في المدرسة .. ... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس التدريس للمجموعات الصغيرة والكبيرة

برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على الالمام بطرق واستراتيجيات التدريس والتي تستخدم في التدريس للمجموعات الصغيرة والكبيرة، كما يقدم البرنامج تعريف بعملية التدريس (العملية التعليمية) ومفاهيمها واهدافها واطراف العملية التعليمية ومبادئ الممارسات التدريسية السبعة


كورس التوظيف المتقدم باستخدام أدوات القياس النفسي

دورة تدريبية تهدف الى تأهيل المشاركين على استخدام ادوات التحليل والقياس النفسي في عملية التوظيف بهدف رفع كفاءة عملية التوظيف وتحسين مخرجاتها


دبلوم ادارة التميز المؤسسى فى المؤسسات الرياضية

برنامج تدريبي يساعدك على فهم فلسفة ادارة التميز المؤسسى والمتطلبات الرئيسية لها وفهم النماذج الاوروبية والامريكية واليابانية لادارة التميز فى المؤسسات الرياضية والإلمام بمعايير التميز وكذلك جودة الخدمات فى المؤسسات الرياضية والقيادة الرشيدة والابداع الادارى والابتكار وسيتعرف على استخدام بطاقة الاداء المتوزان ( BSCE) بالمؤسسات الرياضية والالمام بمفهوم الريادة المؤسسية والاستراتيجية فى المؤسسات الرياضية والتعرف على التطبيقات و الممارسات العملية فى ادارة التميز فى المؤسسات الرياضية .


برنامج تطبيقات الذكاء الاصطناعي في إدارة الموارد البشرية

أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.


كيف يتم تطبيق نظام الإجراءات التصحيحية والوقائية بشكل فعال

تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.


أحدث الملفات والنماذج