يعطيكم العافيه
في ورقته تتوقع علشان الشركه تكون غير مسؤوله اذا صارلك شي اثناء العمل
من وين احصلها
انشالله تفيدوني
يعطيكم العافيه
في ورقته تتوقع علشان الشركه تكون غير مسؤوله اذا صارلك شي اثناء العمل
من وين احصلها
انشالله تفيدوني
محترف
رد: خدمه احتاجها ضروري
أخي أحمد عباس
الرجاء التوضيح أكثر بخصوص ( ورقه تتوقع علشان الشركه تكون غير مسؤوله اذا صارلك شي اثناء العمل ) ومالمقصود بذلك ومالذي ترغب في طلبه تحديداً ليتمكن الجميع من المساعدة
تفبل مروري
أخــــــــــــوك
الــشـــــهـري
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الشهري
انا اقولك
انا ريال اعمل رحلات بحر فأحتاج ورقه يوقعها الركاب اني مو مسؤول اذا صار لهم اي شي بالرحله
اخى الفاضل /
بتلك الورقة التى تريد الراكب ان يوقع عليها هى ( قد تنال من بعض الرفض ) فلماذا انت تريد هذه الورقة
هل الرحله غير مؤمنه مثلا ؟ هل الرحله بها صعوبات تستلزم تلك الورقة ؟
فأنا لو من الركاب وطلب منى الربان التوقيع على هذه الورقة لن اوقع ابدا
او من الافضل اخى تشرح لنا السبب حتى نتمكن من المساعدة
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته.. أعزائي الأفاضل القائمين على هذا المنتدى العظيم.. ارجو منكم مساعدتكم في عمل خطة بحث بعنوان " معوقات التأمين الصحي في المملكة العربية السعودية" في أقرب وقت... (مشاركات: 4)
الاسم :مشاعر العمر 24سنة الجنسية :سعودية المؤهلات الدراسية :بكالوريوس علم اجتماع جامعة الملك عبد العزيز الدورات :دورة التميز في خدمة العملاء،دورة الكورت (مهارات التفكير) والأن ادرس دورة... (مشاركات: 0)
السلام عليكم و رحمة الله تعالى و بركاته اخواني أريد المساعدة في موضوع بطاقة الأدء المتوازن كأداة لتحقيق متطلبات التنمية المستدامة حيث هذا الموضوع يدخل في أداء و فعالية المنظمة في ظل التنمية... (مشاركات: 6)
(مشاركات: 6)
السلام عليكم و رحمة الله تعالى و بركاته اخواني أريد المساعدة في موضوع بطاقة الأدء المتوازن كأداة لتحقيق متطلبات التنمية المستدامة حيث هذا الموضوع يدخل في أداء و فعالية المنظمة في ظل التنمية... (مشاركات: 2)
دبلوم المعايير الوطنية السعودية للمستشفيات سباهي (CBAHI) واحد من أهم البرامج التدريبية في مجال الجودة في ادارة المستشفيات، حيث يؤهل المشاركين على فهم معايير الاعتماد فى جميع أقسام المؤسسة الصحية ويمكنهم من معايير سباهي في الممارسات اليومية للمؤسسة الصحية في المملكة العربية السعودية.
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى إكساب المشاركين المهارات اللازمة لأهمية التخطيط الاستراتيجي وإدارته بالإضافة إلى أساليب وطرق إعداد الخطط.
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين للعمل في مجال التدقيق والمراقبة المالية. من خلال تعريفهم بماهية وأهداف المراجعة والتدقيق. وتدريبهم على الاساليب الحديثة في التدقيق والمراجعة وتعريفهم بأنطمة الرقابة الداخلية ووظائفها ومعايير اختيار المدقق الخارجي واجراءات عملية المراجعة والتدقيق. بهدف تمكينهم من القيام بأعمال التدقيق والمراجعة بكفاءة عالية.
رد مع اقتباس