مطلوب ادارى للعمل بشركه كبرى بالسعوديه
شرط ان يكون حاصل على ليسانس اداب انجليزى
ان يكون على درجه ممتازباللغه الانجليزيه والكمبيوتر
للتواصل :
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مطلوب ادارى للعمل بشركه كبرى بالسعوديه
شرط ان يكون حاصل على ليسانس اداب انجليزى
ان يكون على درجه ممتازباللغه الانجليزيه والكمبيوتر
للتواصل :
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مطلوب لكبري الصيدليات بالسعوديه صيادله مرحب بخريجي الجدد و للدفع السابقه يشترط الاتى :- السن الا يزيد عن 30 سنه و ان يكون لم يسبق له العمل بالسعوديه و فى حاله العمل بالسعوديه مسبقا يجب تواجد... (مشاركات: 0)
(مشاركات: 0)
مطلوب سكرتير للعمل بشركه كبرى بالسعوديه الناشر: شركه الهدايه للتوظيف مشاهدات: 80 (مشاركات: 0)
مطلوب للعمل بشركة كبرى بالسعوديه مصريين فى التخصصات التاليه مدير مالي خبره من 10-15 سنة خبرة يفضل شهادة (CMA - CIA - CPA) مدير مبيعات من 7-10سنوات خبره فى ادارة المبيعات مدير موارد... (مشاركات: 0)
مطلوب على وجه السرعه عاملة بوفيه للعمل بشركه بالعجوزه-الجيزه السن لايزيد عن 25 سنه تجيد القراءه والكتابه حسنة المظهر يشترط قرب السكن Massa_group@yahoo.com للاستعلام:... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي مختص لتدريب العاملين بإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الطبية، كالمستشفيات والمراكز الطبية، حيث لهذه المؤسسات من طبيعة خاصة دون كل المؤسسات، وبالتالي فإن قسم ادارة الموارد البشرية بالمستشفيات يحتاج الى تدريب وتأهيل من نوع خاص.
جرعة تدريبية مكثفة تساعدك في فهم ذاتك وتشخيص نقاط القوة والضعف لديك وتساعدك على رصد الفرص المحيطة بك وكذلك التحديات التي تعترض طريق الوصول الى هدفك
اذا كنت بصدد انشاء مستشفى او مركز صحي او مؤسسة طبية خاصة او عامة فأنت بحاجة الى تعلم كيفية اعداد دراسة جدوى اقتصادية لمشروع انشاء مستشفى او مركز طبي، لذلك فقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي الاول عربيا، ليؤهلك بشكل علمي وعملي ويساعدك على تعلم كيفية اعداد دراسة جدوى متكاملة لمشروع إنشاء مستشفى او مركز طبي خاص او عام
يهدف هذا الدبلوم التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة لعلم الاقتصاد والاقتصاد الصحي والتأمين الصحي بالمنشآت الصحية والمستشفيات وشركات الرعاية الصحية والتأمين الصحي الاجتماعي والخاص
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)