تقدم برنامج تميـــــز تــاريخ بــدء البــرنامج : 7-2-2013 مـــــــــــــدة البــرنامج : 3 شهـــــــور اخـر ميعــاد للتسجيــل : 31-1-2013 برنـــــامج تميـــــــــــز " أفضــــل حل .. لأفضــــل غد " تم إعداد برنامج تميز ليتوائم مع أحتياجات ومتطلبات العمل في السوق المصري من خلال إعداد وتأهيل الكوادر المتخصصة من الشباب للعمل في الإدارات المختلفة في شركات الأعمال بشكل إحترافي بما يتناسب مع متطلبات كل وظيفة . مـــــدة البرنـــامج مقسمـــة كالأتي : 1-شهرين برنامج إداري + 6 برامج لتنمية المهارات الوظيفية 2- شهر تدريب عملي في كبري الشركات في مختلف المجالات والتي تم التعاقد معها علي تدريب المشتركين في برنامج تميـــــز 3 أيام أسبوعيا .. لمــدة شهـــر كامــل . ( شــركات عقارية – تكنولوجية – أدوية – مفروشات – مراكز تدريب – مدارس خاصة ) وهذا علي سبيل المثال لا الحصـــــر . وسيتم إختيار المتميزين في كل دبلومة للعمل بشكل دائم بالشركات الداعمة للبرنامج . لمــن هـذا البرنــامج : للشباب .. الخريجين .. طلبة الجامعة .. للعاملين الجدد لكل من يبحث عن دورة الوظيفي وبدء حياتة العملية بشكل إحترافي . تفـاصيـــل البرنــــامج : الخطـــوة الأولي : قبــل بدء البرنــامج 1- ملئ إستمارة رغبات وإختيار البرنامج الإداري الذي ترغب في الأشتراك فيه من ضمن 11 برنامج مطروح . 2- مقابة أخصائي التخطيط المهني وعمل تحليل لسمات شخصيتك لمعرفة مدي توافق سماتك الشخصية مع نوع البرنامج الذي تم أختياره .. وتوجيهك الي الوظائف التي تناسبك والتي لا تناسبك . الخطــــوة الثــانية : بداية البرنامج الذي تم أختياره من بين البرامج الأتية : 1- أخصـــــــــــــائي موارد بشريــــــة 2- أخصــــــــــــائي مبيعــــــــــــــــات 3- أخصـــــــــــائي تســــــــــــــــــويق 4- أخصــــــــــــــــــــــ ــــــــائي إداري 5- أخصـــــــــــائي تدريــــــــــــــــــب 6- أخصــــــــــائي توظيــــــــــــــــــف 7- أخصــــــــــائي خدمـة عمــــــــــلاء 8- أخصـــــــــائي علاقــات عامــــــــة 9 – أخصــــــائي تســـويق الكتـــروني 10- أخصائي السلامة والصحة المهنية الخطـــــوة الثــالثة : بعــد أختيارك للبرنـــامج .. سيتم حضور 6 برامج إضافية في تنمية المهارات الوظيفية والإجتماعية وهي كالأتي : 1- مهارات الإتصال 2- حل المشكلات وإتخاذ القرارات 3- إدارة الوقت 4- العمل الجماعي وإدارة الفريق 5- التخطيط الإستراتيجي والتفكير الإبداعي 6 – تنمية المهارات القيادية الخطـــــــوة الرابعــة : التدريب العملي لمدة شهــــر بإحدي الشركات المتعاقدين معها بمعدل 3 أيام في الأسبوع ويتم إختيار المتميزين في جميع البرامج للعمل بهذة الشركات . مميـــــزات البرنـــامج : 1- برنامج تميـــز هو البرنامج الأول الذي يساعدك علي إكتشاف سماتك الشخصية ويكشف لك عن الأعمال التي تناسب شخصيتك والتي لا تتناسب معها قبل بدء التدريب ومجانا .. بالأضافة الي إنه يقدم لك الدعم الكامل بما يجب أن تنمية من مهارات إذا كنت تعمل بالفعل في مجال أو تخصص لا يتناسب مع ميولك وسماتك الشخصية . 2- البرنامج الإداري الذي ستختاره + برامج تنمية المهارات يتم تقديمهم علي أيدي متخصصين ونخبة من المدربين المتميزين . 3- لأول مرة تدريب عملي واقعي وحقيقي في شركات الأعمال ويتم التعاقد فورا مع المتميزين طول فترة التدريب . 4- الحصول علي كارنية بالتخصص الإداري الذي تم دراستة من نيو فيجن . 5- الحصول علي شهادة تفيد حصولك علي تدريب عملي في الشركة التي تم الدريب فيها 6- الحصول علي شهادة تفيد إجتيازك للبرنامج الإداري 7- الحصول علي 6 شهادات تفيد حضورك برنامج المهارات الحياتية والإجتماعية . 8- بعد إنتهاء برنامج تميز نقدم لك الدعم الكامل لمدة 3 شهور في مجال التخصص . 9- تحصل علي خصم 15 % خلال 2013 علي أي برنامج جديد من برامج نيو فيجن . 10- إمكانية الحصول علي شهادة دولية معتمدة لبرنامج تميــــز كل هذا وأكثـــر وبأستثمــــار لــن يتكـــرر ( مفـــــاجئة ) برنامــــــــج تميــــــــــــــز مــن نيــو فيجــن " أفضــــل حـل .. لأفضــــل غـد " لمزيد من الأستفسار والتواصل : : (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة) – (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة) – (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)Tel (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى) : E-mail [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]: Website [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] : facebook
Link sale soft
أقوى برنامج حسابات مخازن و برنامج محاسبة ومخازن و برنامج محاسبة كامل برنامج مخازن للصيدليات و برنامج محاسبة للمحلات و برنامج حسابات مجانى و برنامج محاسبة ومستودعات
أقوى برنامج... (مشاركات: 8)
يسر مركز القادة بان يعلن عن بدء دورته التدريبه والتي
هي التسويق والمبيعات (مهارة -ابداع -تميز)
وذلك بدبي -الامارات العربيه المتحدة
في الفترة مابين 13-09 يناير 2013
وسعر هذه الدوره فقط 3000$... (مشاركات: 0)
أبعاد إدارة الجودة الشاملة 23
02 العلاقة بين الميزة التنافسية و تميز الأداء و إدارة التميز 37
03 العلاقات و العناصر الرئيسية لنموذج مالكولم بالدريج 52
04 نموذج مبسط لتحسين الأداء من خلال مشاركة... (مشاركات: 2)
برنامج متخصص في ممارسة التصنيع الجيد يتناول شرح كامل لممارسات التصنيع الجيد GMP وقواعده ومبادئه التوجيهيه في الاتحاد الاوربي والولايات المتحدة الامريكية وبعض الدول الاخرى حول العالم ثم التطبيق العملي ل GMP والمواد الواردة لإصدار المنتج ثم GMP ونظام إدارة الجودة
دورة تدريبية موجهه للعاملين في مجال ادارة المؤتمرات والحفلات حيث يؤهل هذا البرنامج التدريبي المتميز المشاركين فيه للالتحاق بالعمل في مجالات تنظيم المؤتمرات والحفلات
اصبحت جرائم غسل الأموال من الجرائم التي تسعى كافة الدول الى الحد منها ومكافحتها ولذلك وضعت الدول والمنظمات الدولية عددا من القوانين التي تحد من هذه الجريمة واصبحت هذه القوانين ملزمة للبنوك والشركات بشكل كبير. لذلك تسعى الشركات الى ضمان التزامها وتطبيقها لقوانين مكافحة غسل الأموال وتمويل الارهاب حتى لا تقع تحت طائلة عقوبات دولية كبيرة جراء عدم التزامها او جهلها بهذه القوانين والقواعد. ومن هنا ظهرت الحاجة الى وجود برنامج تدريبي متخصص يؤهل المشاركين لفهم طبيعة جريمة غسل الأموال وتمويل الإرهاب واركانها المادية والمعنوية وما هي الاجراءات الواجب اتباعها حتى لا تقع الشركات تحت طائلة هذه القوانين الصارمة
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين على تشخيص ضغوط العمل وتحديد مسبباتها الداخلية والخارجية واستخدام الادوات والطرق العلمية في تخفيضها وتلاشي اثارها السلبية على بيئة العمل