تعلن شركة المجال جروب فور عن رغبتها بتعيين سعوديين في الوظائف التالية :
مدير فرع ينبع - قطاع الحراسات الامنية
مدير فرع مكة المكرمة - قطاع الحراسات الامنية
المؤهلات المطلوبة :
شهادة دراسية جامعية في تخصص الادارة
لديه مهارات التواصل والعلاقات العامة
خبرة في برامج الحاسب الالي
لديه لغة إنجليزية جيده جداً ( قراءة - كتابة - تحدث )
خبرة عملية في مجال الحراسات الامنية أو مجال مشابه لا تقل عن 5 سنوات
للتقديم ترسل السيرة الذاتية مع ضرورة ذكر المسمى الوظيفي في عنوان الرسالة على الايميل التالي : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
we protect you by God Support.
We did not sleep to save you, we study weaknesses of buildings and rods, and put securities guards in exact position and in time,we can protect villas ,citadels,... (مشاركات: 5)
مطلوب لمستشفى الخفجى بالسعوديه
----------------------------------------
¶ مدير موارد بشريه خبره لاتقل عن 10 سنوات بالمستشفيات
- هام جدا : يرجى عند الارسال كتابه - مدير موارد بشريه
¶ و مطلوب مدير... (مشاركات: 0)
قصة قمة الروعة ..
**********************************
(((( طويلة حبتين لكن رائعة))
ا...لتوكل على الله أولاً ثم الصبر ثم الصبر ثم الصبر واليقين باستجابة الدعاء
......
......تقول صاحبة القصة :... (مشاركات: 13)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
نقلاً عن جريدة الوفد المصرية إليكم هذه الدراسة على الروابط التالي
https://www.alwafd.org/details.aspx?nid=69258
https://www.alwafd.org/details.aspx?nid=69284
... (مشاركات: 2)
جلسة كوتشينج تهدف الى توجيه المشارك فيها لتعلم كيفية تطبيق منهجية FOCUS-PDCA للتحسين المستمر وحل المشكلات بطريقة منهجية منظمة وهي التقنية التي تستخدمها العديد من المنظمات من أجل توجيه جهود التحسين.
برنامج تدريبي متخصص تم تصميمه لمساعدة الأفراد الراغبين في تأسيس عمل تجاري في مجال الرعاية الصحية المنزلية يؤهلهم لفهم الجوانب الإدارية والتسويقية والقانونية اللازمة لنجاح هذا العمل التجاري ويمكنهم من إعداد خطة العمل وتصميم النموذج التجاري لهذا المشروع.
برنامج يشرح مفاهيم التسويق الالكتروني وتطبيقاتها في مجال تسويق الخدمات الفندقية والسياحية يتناول التسويق عن طريق المحتوى وكيف تتصدر نتائج البحث في جوجل وتهيئة موقعك الالكتروني SEO وتحليلات جوجل والتسويق من خلال شبكات التواصل الاجتماعي
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.