استلام سيارة من سيارات الشركة لابد وان يتم تسجيله ورقيا بصورة تحفظ حق الشركة في المحافظة على السيارة وحسن استخدامها
وكذلك تحفظ حق الموظف في تحديد تاريخ ووقت استلام السيارة وبيان حالتها
وذلك حسب النموذج المرفق
وفقكم الله
استلام سيارة من سيارات الشركة لابد وان يتم تسجيله ورقيا بصورة تحفظ حق الشركة في المحافظة على السيارة وحسن استخدامها
وكذلك تحفظ حق الموظف في تحديد تاريخ ووقت استلام السيارة وبيان حالتها
وذلك حسب النموذج المرفق
وفقكم الله
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
يعطيك العافية ..وربنا يوفقك ..
يعطيك العافية مشرفنا الفاضل.
الله يعطيك الف عافية ...... معلومات مفيدة
الملف لا يتشغل اخونا الحبيب
اخوانى اشكركم جميعا على هذا المنتدى الجميل
مشكوووووووووووووووورررررر ررررررررررررررر
يعطيك الف عافيه وشكرا لك ..
يعطيك العافية مشرفنا الفاضل00
يعطيك العافيه استاذ محمد
انا ابغى اضيف على اللي ذكرته ، بوجود ورقه اضافيه مع التعهد مرسوم عليها رسم بياني للسياره ، يوضح فيها حالة السياره عند الاستلام ، فقد تكون بها اضرار مسبقه لم يتم اصلاحها لسبب ما ، فتحدد على الرسم بعلامة اكس في الجهه المتضرره و كتابه ملاحضه بجانب العلامه بمقادر الضرر و نوعه ، مثال : خدش بسيط في طلاء السياره ، أو مرئاه مكسوره أو طعجه في الرف رف ... الخ
و في حاله وجود اضرار كثيره ، يتم الترقيم في الرسم في المواقع المتضرره ، و من ثم الإشاره اسفل الرسم حسب الرقم .
أتمنا ان اكون قد تمكنت من ايضاح وجهة النضر في هذه العجاله .
التعديل الأخير تم بواسطة الكبتن ; 11/5/2010 الساعة 16:20 سبب آخر: خطأ في الطباعه
مشرفنا العزيز انتي موسوعة بكل معناه الكلمة
مشكوررررررررررررررررررررر رررين
عبدالرحمن1
عندي موظف أريد أن أسلمه سيارة لكني محتار في بعض الأمور و هي:
أني سأتحمل مصروف البترول لمشاوير العمل. لكن كيف أعرف بأنه لم يذهب بها إلى أماكن آخرى.
الإصلاحات الدورية من المسؤول عنها العجلات + السفايف + زيت الماكينة.
هل في حال جعلت الموظف يستخدم السيارة لأغراضة الشخصية أجعله يتحمل تجديد السيارة و الإصلاحات الدورية الموضحة أعلاه
تراودني فكرة أن أبيع له السيارة بالتقسيط على أن أتحمل أنا فقط مصروف البترول الخاص بالعمل وتحوّل السيارة بإسمه عند سدادة الديون
هل أجعلة يستخدم السيارة لمشاوير العمل فقط ثم يوفقها أمام المؤسسة بعد الإنتهاء منها.
أرجوا المساعدة أنا في حيرة من أمري
الله يعطيك العافية
موضوع جميل ومفيد
جزاك الله كل الخير وبارك الله فيك
يا ليت يشتغل........................................ ...................................
جزاك الله خيرا وبارك الله فيك
نموذج ممتاز بس اريد نموذج استلام سيارة بين سائقين بشركة لتلافي الخطاء بينهم
الله يعطيك الف عافية ...... معلومات مفيدة
لو سمحتو ابغى نموذج لسير السيارة
راااااااااااااااااائع مجهود كبييييييييير حبيبي
مشكوووووووور
نسأل الله ان يجعله في ميزان حسناتك
مشكوووووووووووووووووووووو وور
شكراً جزيلاً على الموضوع المفيد
النموذج المرفق يستخدم لتسليم جوالات الشركة للموظفين ويحتوى على شروط وتعليمات تحفظ حق الشركة في استرداد الجوال كما تلزم الموظف بالاحتفاظ بالجوال بصورة جيدة واستخدام مناسب (مشاركات: 14)
عند تسليم احدى سيارات الشركة لاحد موظفيها لابد من اعداد تفويض له بالقيادة حيث أن ملكية السيارة تعود للشركة ويجب أن يكون هذا التفويض محددا بالمدة وفقكم الله (مشاركات: 29)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته مرفق لكم أخواني الأعزاء نموذج استلام وتسليم خاص بالسيارات اجتهدت قدر الإمكان في جعله أكثر موائمة لا استغنى عن توجيهاتكم أخوكم أبو قية (مشاركات: 43)
العهد التي تسلم للموظفين من أدوات عمل وأجهزة ومعدات والات لابد من حصرها باستخدام حافظة استلام عهدة لعدد من الاسباب أولا لانها اصول من اصول الشركة يجب الحفاظ عليها ثانيا ليسهل استردادها من الموظف... (مشاركات: 18)
الاخوة الاعضاء تعلمون أهمية استلام جميع موظفي الشركة نسخة من دليل الموظف ولا بد من الاقرار باستلام هذه النسخة لأن ذلك يلزمه باتباع السياسات والاجراءات الواردة بالدليل لذلك ارفق لحضراتكم نموذج... (مشاركات: 27)
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.
كورس تدريبي فريد يتم فيه الشرح المتعمق لتنظيم وتخطيط احتفالية الزواج من البداية حتى النهاية وتنسيق وتصميم ديكور قاعة الافراح بما يتناسب مع اذواق العملاء المختلفة ويحقق الاستغلال الانسب للقاعة ومكوناتها
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة
دورة تدريبية تستهدف شرح معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير (GRI Standards) وخطوات عملية إعداد التقارير باستخدام معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير خطوة خطوة.
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشارك بالمفاهيم والمبادئ والنظريات المحاسبية وقياس تكلفة الوحدة المنتجة والرقابة على التكاليف، وكذلك أدوات إدارة التكلفة الاستراتيجية التي يمكن استخدامها في تخفيض التكاليف.