النموذج المرفق يستخدم لتسوية حقوق الموظف من راتب جاري الى اجازات سنوية الى مكافأة نهاية الخدمة ....الخ
النموذج المرفق يستخدم لتسوية حقوق الموظف من راتب جاري الى اجازات سنوية الى مكافأة نهاية الخدمة ....الخ
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
يعطيك العافية ..وربنا يوفقك ..
بارك الله فيك ... لك مني أجمل تحية
بارك الله فيك ... لك مني أجمل تحية
بارك الله فيك ... لك مني أجمل تحية
مشكوررررررررررررررررررررر ررررررررررررررررر
يا أخي انت خطير جد كل مشاركاتك خطيرة أنا من زمان عم تابع عملك بصراحة مشاركاتك عم تدل انت عرفان شغلك تمام برافوا عليك وألك مني تحية طيبة وبوعدك أني رح كون منافس الك بالمشاركات علما أني لم أشارك إلى الأن بأي موضوع أنتظر مني مشاركة رح تكون مفاجأة الك وللجميع إضافة ألى الاستفادة للجميع إنشاء الله
أخي الكريم / محمد أحمد المحترم
تحية طيبة ....
أنا لا أملك سوى أن أقول لكم جزاك الله خير عن جميع أغضاء المنتدى وجعل الله في حسنات يوم لا ينفع مال ولا بنون واسال الله ان ينفع بك العباد .
أخوك الوليد خالد
ولكم الشكر ؛؛؛؛؛؛؛؛؛؛
يعطيك العاااااااااافية يا المشرف العاااااااااام
اخي الوليد خالد
أخي ماكسيموس
اشكركما كثيرا واسأل الله التوفيق لنا ولكم
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
أخى الأستاذ / المشرف العام
لك منى كل تحية و عرفان و تقدير على كل ما تشاركنا به فى المنتدى و نفع الله بك الأمة
الله يعطيك العافيه واشكرك بعنف
يعطيك العافية ..وربنا يوفقك ..
شكر ا جزيلا اخي الكريم
لكن لو كان بالاكسيل كا ن افضل علماً ان الاكسيل افضل من الورد بكثير
اخوكم وائل كليب من اليمن
الله يعطيك العافية وماقصرت
ممتاز يا استاذ محمد وجزاك الله خير
مشكور أخي العزيز على المجهود الرائع
مشكووووووووور اخي ما قصرت يعطيك العافية,,,,,,,,,
خير الناس أنفعهم للناس
جزاك الله خيراً
بارك الله فيك بارك الله فيك
بارك الله فيك بارك الله فيك بارك الله فيك بارك الله فيك
يعطيك العافية ..وربنا يوفقك ..
مشكور مشكور مشكور مشكور مشكور
مشكور مشكور مشكور مشكور مشكور
مشكور مشكور مشكور مشكور مشكور
مشكور مشكور مشكور مشكور مشكور
مشكور مشكور مشكور مشكور مشكور
مشكور مشكور مشكور مشكور مشكور
مشكور مشكور مشكور مشكور مشكور
مشكور مشكور مشكور مشكور مشكور مشكور مشكور مشكور مشكور مشكورمشكور مشكور مشكور مشكور مشكورمشكور مشكور مشكور مشكور مشكور
عند انهاء خدمات أحد الموظفين نحتاج الى نموذج لتسوية المستحقات وتتنوع هذه المستحقات من بدل أجازات الى رواتب مستحقة عن أيام العمل الى مكافأة نهائة الخدمة ....الخ وتتنوع كذلك الاستقطاعات من سلفيات... (مشاركات: 37)
في المرفقات ملف وورد يحتوي على نموذج لعمل طلب تسوية عهدة ويمكن فقط اضافة اسم الشركة واللوجو الخاص بها في اعلى الصفحة ثم طباعتها والاعتماد عليه في عملك (مشاركات: 13)
بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ،،، وبعد أسعد الله أيامكم أخواني الأعضاء وأشكر إدارة المنتدى على ما تقدمه من إثراء للموارد البشرية (مشاركات: 27)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اود معرفة رايكم , هل من إضافه ؟؟؟ لاتنسونى من الدعاء (مشاركات: 34)
عملية تقييم اداء الموظفين من أكثر العمليات التي تحتاج الى نماذج متخصصة ودقيقة نظرا لما يبني على نتائج هذا التقييم من نتائج تتعلق باستمرار الموظف من عدمه وتتعلق براتبه وامتيازاته المالية والمعنوية ... (مشاركات: 18)
برنامج تدريبي متخصص ينمي مهاراتك في مجال تجهيز وادارة وتشغيل مراكز اللياقة البدنية والاندية الصحية الجيم، حيث ستتعلم من خلاله المهارات الادارية والمالية والتسويقية التي تلزمك لادارة وتشغيل هذا المشروع المتميز
دورة تدريبية لشرح متطلبات وقواعد نظام العمل بالسعودية ويشرح كيفية الإشراف والرقابة على ملفات الموارد البشرية وشؤون الموظفين ويمكن المتدربين من الحفاظ على حقوق طرفي التعاقد، ويحمي الشركات السعودية من ارتكاب مخالفات تضعها تحت طائلة الدعاوى القضائية والعقوبات
برنامج تعليم مهارات الطبخ الفندقي برنامج عملي تطبيقي يتم التدريب في مطبخ فندقي مجهز تحت اشراف اشهر الشيفات في مجال الفنادق يوفر الفرصة للمتدربين لتعلم مهارات الطبخ الفندقية
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل العاملين في مجال المبيعات أو الافراد الراغبين في دخول هذا المجال المتميز. يتناول هذا البرنامج فنون البيع واساليب البيع وكيفية جذب العملاء وما هي الكلمات التي يستخدمها البائع المحترف في عرض المنتج والتواصل مع العملاء. وكذلك كيف يتعامل مع اعتراضات العملاء بالاضافة الى موضوعات اخرى كثيرة.
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.