السلام عليكم و رحمة الله
انا اسمي مؤمن عاصم و لاول مرة ساكون مدير مارد بشرية لشركة
و اتمني في بداية عملي ان اكون فعال و دقيق بنصائح سيادتكم لان الشركه تعتبر فقيرة او بلا HR system اصلا
اتمني النصيحة و الخطوات المبدأية و الفعالة و السريعة ايضا
السلام عليكم و رحمة الله
انا اسمي مؤمن عاصم و لاول مرة ساكون مدير مارد بشرية لشركة
و اتمني في بداية عملي ان اكون فعال و دقيق بنصائح سيادتكم لان الشركه تعتبر فقيرة او بلا HR system اصلا
اتمني النصيحة و الخطوات المبدأية و الفعالة و السريعة ايضا
عليكم السلام ورحمة الله وبركاتة
الي اخي مؤمن عاصم
هل انتة اول مرة تشتغل في هذا المجال او درست فية ولكن نصحتي لك اقراء وانظر علي الصيغ وطريقة تخطيط وكل الاشياء الموجدة بالموقع وعلية تعلم بيدك وبعد ذلك اسال في ماذا تريد بالضبط لكي تاخد النصيحة صح اهم شئ تقف علي الارض الصالبة ولا تعتمد علي احد لكي تنجح انت ما يقرر النجاح وليس غيرك
لابد أولا من توافر الخلفية حتى ولو كانت ذات طابع بسيط لأن من الطبيعى أن الخوض فى مجال العمل لدى هذا المجال الواسع وهو مجال ادارة الموارد البشرية يتطلب الى توافر المعلومات حول عدد من الجوانب وذلك لمساعدتك عند قراءة أو الاطلاع على بعض من الارشادات أو النصائح حتى تستطيع تفهم المصطلحات على الرغم من بساطتها وعدم تعقيدها...فيمكن سرد الكثير من النصائح والتوجيهات بشكل منظم وواضح ولكن هنا سوف يكون اكتساب المعلومات نظريا فقط وللتأكيد على ذلك انه عندما تبدأ فى تنفيذ تلك الارشادات فسوف تكون هناك العديد من التعقيدات أو الجوانب الغامضة بسبب نقص الملعومات الأولية عن النشاط...
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
FMCG Back ground from 5 to 10 years experience please mention the job title in the subject field مكان العمل: مصر ارسال السيرة على الايميل الموضح : hr_223@hotmail.com (مشاركات: 0)
A Big Company in Delta, seeking for HR Manager. Skills --——————- 5 years Experience in HR Highly Communication & social skills Effective Presentation skills Negotiation skills Excellent... (مشاركات: 0)
For Holding Co. In Ryiadh 5 Years as Marketing Manger in Well Known Co jobjune2011@yahoo.com (مشاركات: 0)
Abdullah1139@hotmail.com Mobile: 0544994477 0505126686 Abdullah N. Al-Helan Objective To join a firm, company or institution that adopts contemporary management concepts,... (مشاركات: 1)
دبلوم تدريبي في ادارة الفنادق ودور الضيافة لتأهيل المشاركين الى الالمام بماهية الادارة الفندقية وانواع وتصنيفات الفنادق ومعايير الخدمة الفندقية والمستويات الادارية في الفنادق
برنامج يتناول موضوع تحليل ذكاء الاعمال واستخدام البيانات لتسحين صنع القرار وتقديم المعلومات على شكل مقاييس ومؤشرات KPIs والتحليلات الكمية والنوعية للاعمال و تحليل البيانات الحالية و القديمة و حل مهام تحليل الأعمال في العالم الحقيقي في (SQL) و (Tableau)
برنامج متخصص في شرح المعايير الوطنية السعودية للمختبرات الطبية CBAHI كشروط خدمات المختبر والمساحة والمرافق الوظيفية في المختبر وخطط توظيف وتأهيل العاملين والتدريب وتقييم الكفاءة وتدقيق وتتبع مهام العاملين Audit Trail واستلام المستلزمات الواردة وإدارة المخزون والكواشف والمحاليل وادارة المعدات الطبية وغيرها ويتناول ايضا نظام العمل في بنك الدم ونظام العمل بقسم الباثولوجى
برنامج تدريبي مكثف يتناول شرح عمليات البحث والتطوير في الاغذية والمشروبات في صناعة الضيافة والعوائد المتحققة من عمليات البحث والتطوير على طرق الانتاج والتخزين والعرض والتقديم للاغذية والمشروبات. وعلاقة البحث والتطوير في هذا المجال بموضوعات الاستدامة وادارة الهدر والطاقة
برنامج تدريبي لتأهيل المشاركين على إدارة المؤسسات الرياضية المختلفة بأسلوب احترافي وعلمي حديث، حيث يتم دراسة اساليب ادارة المؤسسات الرياضية التي تواكب التطورات المستحدثة في المجال الاداري على كافة المجالات، بما يشمل احدث تكنولوجيا التجهيزات للأبنية الرياضية، وتطبيقات الذكاء الصناعي في المنشآت الرياضية.