هذا النموذج لا يستخدم بكثرة الا انه من النماذج الهامة التي لا عنى عنها
والمقصود بتغيير مسار وظيفي : ان ادارة الموارد البشرية قد ترى أن الشخص الذي يشغل حالياً الوظيفة س يصلح لشغل الوظيفة ص
فتقوم ادارة المواد البشرية بعقد مقابلة مع الموظف للتأكد من صلاحيته للوظيفة الجديدة وفي حالة موافقته يمكن اجراء تغيير المسار الوظيفي باستخدام النموذج المرفق
وفقكم الله
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
يعطيك العافية ..وربنا يوفقك ..
شكرا لك أخي على المجهود الممتاز والقيم
شكرا جزيلا جعله الله في ميزان حسناتك ةفقكم الله
thanxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
مشكور جدا علي هذا المجهود
مستشار
شكرا اخ / محمد
نموذج رائع اتمنى ان يستفيد منه الجميع .
أقدمية
تسلم اناملك استاذي
الى الامام دوما
أستاذنا الفاضل/ محمد:
نموذج رائع ورائع وبالتأكيد يمكن الإستفادة منه .... وجزاكم الله خيراً على هذا المجهود والنشاط المتواصل
التجاني مكي
مبدع
نموذج مفيد و متزن
بارك الله لك في علمك و مالك و بدنك , و جعله الله في ميزان حسناتك.
محترف
شكراُ جزيلاً مشرفنا العزيز
ولكن أليس الملف تغيير درجة أو مسمى وظيفي وليس تغيير مسار لأن المسار ثابت وأنت تنتقل فيه من وظيفة أو درجة لإلى أخرى
ودمتم بحفظ الله
محترف
آسف جداً على التعليق السابق
النموذج فعلاً تغيير مسار وظيفي
ودمتم
مبدع
يعطيك العافية عمل جدا رائع
الف شكر
مشكور علي هذا النموذج ولك تحياتي
محترف
بارك الله فيك وفي كل من اسهم في هذا المنتدي ... مشكور في ميزان حسناتك
انا بجهز رسالة ماجستير عن تغيير المسار الوظيفي فاذا كان فيه اي معلومات عن الموضوع ارجو افادتي بها ولكم جزيل الشكر
يعطيك العافية ..وربنا يوفق وجعل هذا العمل فى ميزان حسناتك
النموذج المرفق يستخدم لجمع كافة البيانات المتعلقة بوظيفة ما بحيث يسهل للقائمين بالوصف الوظيفي اعداد بطاقة وصف وظيفي لهذه الوظيفة (مشاركات: 9)
في المرفقات ملف وورد يستخدم كنموذج بطاقة وصف وظيفي النموذج نسخة فارغة تستطيع بمجرد ملئه انشاء بطاقة وصف وظيفي نموذجية (مشاركات: 20)
Performance Evaluation Form = Performance Evaluation Form Career path = Cheminement de carrière (مشاركات: 5)
العرض الوظيفي يقصد به الخطاب الذي تقدمه الشركة للمرشح للوظيفة عقب اختياره لشغل الوظيفة ويتضمن هذا العرض : اسم الوظيفة الدرجة الوظيفية الادارة مقر العمل الراتب الاساسي بدل السكن بدل... (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي متخصص في تنمية مهارات كتابة التقارير والرسائل الإدارية يساعد المتدرب على فهم اساليب الكتابة الإدارية وكيف يتلافى الأخطاء الشائعة في الكتابة الإدارية، البرنامج يتناول كتابة المذكرات والرسائل والتقارير وغيرها من أشكال الكتابة الإدارية
برنامج يشرح عملية تطبيق الحوكمة الرقمية وكيفية تطوير استراتيجيات الحوكمة الرقمية يؤهل المشاركين لاكتساب مهارات القيادة اللازمة لتطبيق الحوكمة الرقمية في الشركات بهدف تحسين اتخاذ القرارات وتحقيق قيم الشفافية والمساءلة. ويشرح دور التكنولوجيا في الحوكمة والبرنامج يتضمن شرح حالات عملية تطبيقية.
يؤهلك هذا البرنامج التدريبي المتقدم على وضع واستخدام مجموعة الاستراتيجيات الحديثة والمهارات والمعارف المعاصرة في مجال التفاوض الشرائي وممارسة الشراء
برنامج يؤهل القادة واصحاب الشركات والموظفين لحماية بياناتهم وملفاتهم ومعلوماتهم الشخصية من السرقة والاختراق ويمكنهم من اكتشاف محاولات الاختراق والتعامل معها وكيفية اكتشاف التطبيقات الضارة والروابط الخبيثة ويعزز قدرتهم للتصدي لمحاولات التصيد على شبكات التواصل الاجتماعي.
دبلومة الإرشاد النفسي تقدم لك الإرشاد والمساعدة للعيش بصحة نفسية جيدة وذلك من خلال التركيز على مفهوم الصحة النفسية ومؤشرات ودلالات الصحة النفسية ومظاهر الصحة النفسية وما هي الأسباب التي تهدد صحتنا النفسية وما هي خصائص الشخصية المتمتعة بالصحة النفسية ثم ينتقل البرنامج الى شرح الفرق بين الإرشاد النفسي والعلاج النفسي وفنيات الإرشاد النفسي والأسس العامة التي تقوم عليها العملية الإرشادية. ويقدم البرنامج تعريفاً بأنماط الشخصيات وكيفية التعامل مع كل نمط ثم ينتقل الى شرح اضطرابات الصحة النفسية كالقلق والخوف المرضي والهستيريا والوسواس القهري والأمراض السيكوسوماتية والاضطرابات الوجدانية واضطرابات النوم و اضطرابات الطعام واضطرابات الإخراج ثم يناقش موضوع الحاجة والحافز وإشباع الحاجات النفسية
رد مع اقتباس