النتائج 1 إلى 22 من 22

الموضوع: نموذج تقييم أثر التدريب

#1
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

نموذج تقييم أثر التدريب

تقييم اثر التدريب من الخطوات الهامة التي يغفل عنها الكثيرون
ويقصد بهذه الخطوة تقييم أثر العائد على اداء الموظفين بعد اجتيازهم برامج تدريبي معين وغالبا ما يتم تقييم اثر التدريب بعد مدة لا تقل عن شهر من تاريخ انتهاء البرنامج التدريبي
لتحديد هل نتج عن التدريب تحسن فعلى في اداء الموظفين لمهام عملهم



استخدم النموج المرفق
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc
إسم الملف: تقييم فاعلية التدريب.doc - حجم الملف: 42.5 كيلوبايت - مرات التحميل: 8946
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#2
الصورة الرمزية QAT2020
QAT2020 غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
قطر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
293

رد: نموذج تقييم أثر التدريب

يعطيك العافية ..وربنا يوفقك ..

#3
الصورة الرمزية kamaly
kamaly غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
21

رد: نموذج تقييم أثر التدريب

بارك الله لك وفي رزقك اخي الكريم الاستاذ محمد احمد اسماعيل على جهودك المخلصة

#4
الصورة الرمزية mo.ibrahim
mo.ibrahim غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
Training & Organization Development
المشاركات
30

رد: نموذج تقييم أثر التدريب

تقبل تحياتى وبارك الله فيك وجعله فى ميزان حسناتك

#5
الصورة الرمزية بشري155
بشري155 غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
116

رد: نموذج تقييم أثر التدريب

نموذج جميل ،، لكن في منظوري الشخصي لا يعطي تقييما ً دقيقا ً عن الأداء بعد التدريب ،،

#6
الصورة الرمزية fayed_rotato
fayed_rotato غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
رقابه ومتابعه
المشاركات
64

رد: نموذج تقييم أثر التدريب

مشكور علي هذا المجهود الرائع

#7
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
54

رد: نموذج تقييم أثر التدريب

شكرا وبرجاء المزيد شاكرين لكم وفقكم الله

#8
الصورة الرمزية nall
nall غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
23

رد: نموذج تقييم أثر التدريب

شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااا

#9
الصورة الرمزية عادل الشعراوي
عادل الشعراوي غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
1

رد: نموذج تقييم أثر التدريب

شاكرين على المجهود الواضح
ارجو من الجميع من لديه اي مراجع تخص موضوع ( اثر التدريب على الاداء ) لاني بعمل رسالة دكتوراه عن هذا الموضوع والمراجع قليلة جدا

#10
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
86

رد: نموذج تقييم أثر التدريب

اخي الكريم الاستاذ محمد الله يوفقك

#11
الصورة الرمزية maherkhan
maherkhan غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
50

رد: نموذج تقييم أثر التدريب

النمذج طيب ولكن كيف بالضبط تحديد تحسن أداء الموظف في دورة بعينها ؟

#12
الصورة الرمزية mosta55
mosta55 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
2

رد: نموذج تقييم أثر التدريب

شكرا لك عزيزي ومع تمنياتنا بالتوفيق
ولكن يجب أن يشتمل النموذج على الكفايات والمهارات المستهدفة من التدريب .. وبالتالي فكل برنامج تدريبي قد يحتاج لنموذج خاص لتقييم الأثر
مع التحية لكم

#13
الصورة الرمزية salfandy
salfandy غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
ادارة
المشاركات
28

رد: نموذج تقييم أثر التدريب

مشكور والله يعطيك العافية وبارك الله لك في مالك واولادك

#14
الصورة الرمزية المحب لرسول
المحب لرسول غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
4
المشاركات
1

رد: نموذج تقييم أثر التدريب

الله يعطيك الف عافه مشكور على ما قدمته

#15
الصورة الرمزية sharafedin
sharafedin غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
السودان
مجال العمل
الدعاية والتصميم
المشاركات
86

رد: نموذج تقييم أثر التدريب

شكرا علي هذا العطاء المتواصل..
سلمت يداك...

#16
نبذه عن الكاتب
 
البلد
السودان
مجال العمل
التدريب
المشاركات
4

رد: نموذج تقييم أثر التدريب

شكرا لك علي هذا المجهود المقدر

#17
الصورة الرمزية مكي عباس
مكي عباس غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مملكة البحرين
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2

رد: نموذج تقييم أثر التدريب

الأستاذ محمد شكراً جزيلاً لك ولكل العاملين في هذا المنتدى الحيوي.
كنت بصدد البحث عن آلية للتقييم والمتابعة في هذا المنتدى العامر فيما يخص تقديم البرامج التدريبية من قبل بعض متعهدي التدريب.
هناك نموذج جيد لكنه لايفي بالغرض المطلوب، حيث يعتمد فقط على وجهة نظر تقليدية وتقييم من 1-5 وبالتالي فهو شخصي بحت. كنت أتوق إلى أن أرى بعض الأسئلة وغيرها بخصوص المتابعة والتقييم (كونهم موضوعين مختلفين)، بحيث تكون هناك وجهة نظر من قبل المتدرب والمسؤول الذي بعثه للتدريب.
أرجو أنني وفقت في توضيح مطلبي.
متمنياً لكم التوفيق على الدوام.
مكي عباس

#18
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ليبيا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
23

رد: نموذج تقييم أثر التدريب

شكراً جزيلاً ، وجزاك الله كل خير

#19
الصورة الرمزية moham2007
moham2007 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ليبيا
مجال العمل
هندسة
المشاركات
4

رد: نموذج تقييم أثر التدريب

بارك الله فيك عل المجهود المبذول. بالنسبة إلى أفضل طريقة لتقييم فاعلية التدريب تكون عن طريق (نموذج كيركباتريك) لتقييم فاعلية البرامج التدريبية وتتمثل في قياس المستويات الأربعة لنموذج كيركباتريك للتقييم ما يلي:
· المستوى الأول: رد فعل المتدرِّبين – ما الذي فكروا وشعروا به حول التدريب.
· المستوى الثاني: التعلم – مدى ازدياد المعرفة أو المقدرة.
· المستوى الثالث: السلوك- مدى التحسن في السلوك والمقدرة التطبيق.
· المستوى الرابع: النتائج – الآثار الناتجة عن أداء المتدرب على العمل أو المحيط.

وبارك الله فيكم


#20
الصورة الرمزية foofoo
foofoo غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: نموذج تقييم أثر التدريب

وفقك الله أ/ محمد شاكرين على المجهود الواضح نموذج جميل

#21
الصورة الرمزية noura 99
noura 99 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: نموذج تقييم أثر التدريب

شكا جزيلا
هل هناك تقييمات ممكن تفيدن كإدارة جود

م جزيل الشكر

#22
الصورة الرمزية لتين معتز
لتين معتز غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
12

رد: نموذج تقييم أثر التدريب

شاكرين على المجهود الواضح
شاكرين لكم وفقكم الله
شاكرين لكم وفقكم الله

إقرأ أيضا...
إستمارة لقياس أثر التدريب على الموظفين

التكرم بمساعدتي للحصول على إستمارة قياس أثر التدريب على الموظفين والموظفات الإداريين في المؤسسة التعليمية التربوية وسوف يتم قياسها على الموظف/ة بعد مرور 6 أشهر وسمعت إن هناك أستمارة للموظف/ة للمرؤس... (مشاركات: 20)


دورة تقييم أثر التدريب

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الاخوة اعضاء المنتدى نتفق جميعا على أهمية التدريب في المحافظة على اداء جيد للعاملين وفي توفير الوقت والمال وكذلك في نقل الخبرات والمهارات الجديدة وبالتالي تحديث... (مشاركات: 34)


نمودج تقييم أثر التدريب ( أي بعد تلقي الموظف البرنامج التدريبي )

السلام عليكم كيف الحال أخواني وأخواتي أتمنى لكم دوام الصحة والعافية أنا موظف بإدارة المواد البشرية لقد أحببت العمل في مجال التدريب مع العلم بأن مجالي هندسي وهدا نمودج أتمنى من عنده أضافة أو... (مشاركات: 15)


نمودج تقييم أثر التدريب ( أي بعد تلقي الموظف البرنامج التدريبي )

(مشاركات: 0)


أثر البيئة الحاضنة في تطوير وتفعيل التدريب

أثر البيئة الحاضنة في تطوير وتفعيل التدريب ما من شك إن البيئة الراعية والحاضنة للتدريب سيكون لها بالغ الأثر في بلوغ العملية التدريبية غايتها ، ونماء واستمرار وتدفق مخرجاتها ، بما ينعكس أثره... (مشاركات: 2)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس استخدام الذكاء الاصطناعي في الإدارة الاستراتيجية

تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الإدارة الاستراتيجية تهدف إلى تعزيز عمليات صنع القرار وتحسين الأداء الاستراتيجي للمنظمات، واستخدام التقنيات والأدوات الذكية لتحسين عمليات صنع القرار وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للمنظمات، تتضمن هذه التطبيقات استخدام الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات الكبيرة وتوقع المستقبل، وتحسين الأداء الاستراتيجي وتحديد الاتجاهات المستقبلية.


دورة عقود الأعمال الهندسية والمقاولات

دورة تدربية متخصصة موجهة للمهندسين المعماريين والمدنيين ومهندسي الاعمال الالكتروميكانيكية والمهندسين الاستشاريين بجميع تخصصاتهم وكذلك لمهندسي المكاتب الفنية بأنواعها وموجهة كذلك إلى المقاولين وشركات الإنشاءات وشركات التطوير العقاري وجميع العاملين بالمجال القانوني والمحاسبي بقطاع التشييد والبناء، حيث يتم دراسة انواع العقود بصفعة عامة والعقود في قطاع التشييد والبناء بصفة خاصة، وما هي الالتزامات الفنية والمالية لجميع اطراف تلك العقود


دبلومة اعداد وتأهيل وكلاء اللاعبين فى كرة القدم

برنامج يتناول بالشرح محددات لائحة اللجنة التنفيذية بالاتحاد الدولى لكرة القدم (FIFA®) وطبيعة عمل وكيل اللاعبين وتراخيصها وعقود لاعبى كرة القدم وقواعد انهاءها ولوائح عمل وكلاء اللاعبين ببعض الاتحادات العربية لكرة القدم وادارة وفض المنازعات والتسوية فى عقود لاعبى كرة القدم وادارة التفاوض مع لاعبى وأندية كرة القدم ( قبل التوقيع وابرام العقود ) ومكونات عقود احتراف لاعبى كرة القدم وممارسات وتطبيقات وخبرات عملية فى وكالة اللاعبين .


دورة تعلم كيفية حساب البصمة الكربونية وإعداد التقارير

في هذا البرنامج التدريبي يتم تأهيل المشاركين على فهم ماهية البصمة الكربونية و التعرف على مصادر انبعاثات الكربون و استخدام أساليب وأدوات مختلفة لحساب انبعاثات الكربون و الإبلاغ عن البصمات الكربونية بما يتوافق مع المعايير واللوائح الدولية و تحليل وتفسير بيانات البصمة الكربونية للمساهمة في صنع القرار


برنامج التخطيط الاستراتيجي المتقدم وفقاً لرؤية السعودية 2030

احد البرامج التدريبية الحصرية التي تدعم رؤية السعودية 2030، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي المتميز الى مساعدة المدراء والمسئولين ومتخذي القرار في الشركات والمؤسسات السعودية على فهم عميق لرؤية السعودية 2030، والالمام بانعكاساتها على السوق السعودي وكيف يمكن للشركات تصميم خطتها الاستراتيجية التي تتوائم مع هذه الرؤية، حيث يتم تأهيل المشاركين على صياغة الخطة الاستراتيجية للشركة او المؤسسة وفق هذه الرؤية وآلية وضع هذه الخطة موضع التنفيذ.


أحدث الملفات والنماذج