تحت التمرين
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مساء / صباح
الخير
بإختصار كما هو واضح من عنوان الموضوع انا بحاجة لخبير بالتطوير الإداري و بالموارد البشرية
للعمل معنا على إعداد برنامج معين فارجو التواصل على الخاص بارسال بيانات التواصل او السيرة الذاتيه لمن يرى بنفسسه القدرة سوا متفرغ او غير متفرغ علمآ بأن الموقع بالرياض .
تحت التمرين
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
يمكنكم التواصل معى د/ محمد حسن البريد الإلكترونى (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة sultan0517
تحت التمرين
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
يمكنكم التواصل معى د/ محمد حسن el.gendy على الهوتميل
رجاء مراسلتى على الخاصegycon51 على الياهومحمد محمودخبير تطوير ادارى
مستشار
السلام عليكم اخي الفاضل تحياتي الحارة انا على استعداد على التعاون مع حضرتكم اخوكم محمد قوصيني من الاردن للمراسلة على كيو او اس اي ان اي ات ياهو (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)831
يمكن التعاون معك
سليم عبد اللطيف
مستشار تدريب وتطوير
SLEEM_ABD_ELLATIF AT HOTMAIL
انا يمكنني مساعدتكم
ولكن انا من فلسطين
مدير موارد بشرية لمجموعة كبري - SPHR -PMP TOT-MCT اعمل الان ايضا علي المساعدة في تصميم ERp system .
السلام عليكم نحن معهد للتدريب بحاجة الى وضع هيكلة للمعهد و وصف وظيفي للموظفين بحيث ان يؤهلنا التنظيم للحصول على شهادة الايزو مستقبلاً ان شاء الله. (مشاركات: 7)
عاجل عاجل عاجل أريد منكم أن تساعدوني في تقديم مذكرة في تسيير الموارد البشرية باللغة الفرنسية (مشاركات: 0)
مطلوب خبير في التعامل مع مركز تحديث الصناعة لمركز تعليمي مرموق بالاسكندرية abdullahshawky على الياهو (مشاركات: 1)
مطلوب خبير في التعامل مع مركز تحديث الصناعة لمركز تعليمي مرموق بالاسكندرية abdullahshawky على الياهو (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يشرح لمبادئ إدارة وتقييم المخاطر في مشاريع النفط والغاز و كيفية تقييم تأثير المخاطر ووضع خطط لتقليل تأثيرها وكيفية تنفيذ استراتيجيات التعامل مع المخاطر المختلفة ويعزز مهارات اتخاذ القرار في الظروف الصعبة وغير المتوقعة و كيفية استخدام تقنيات وأدوات متقدمة لتقييم المخاطر ويطور مهارات الإبلاغ عن نتائج إدارة المخاطر.
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
دورة تدريبية مكثفة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج تدريبي توعوي يتناول شرح المبادئ الاساسية لنظام سلامة الغذاء BRC الاصدار الثامن ويشرح مخاطر سلامة الغذاء ومبادئ الهاسب HACCP وتحديد نقاط التحكم الحرجة CCPs وبرامج المتطلبات الاولية PRPs والممارسات التصنيعية الجيدة GMP والممارسات الصحية الجيدة GHP واقسام المعيار نظام سلامة الغذاء BRC
أول دورة تدريبية متخصصة تستهدف شرح أنظمة المشتريات الحديثة بالمستشفيات وأسس تحديد أنظمة الشراء الملائمة للمستشفيات والمبادئ العامة لادارة عقود المشتريات.
رد مع اقتباس