الموضوع: أرجوكم المساعدة فى إيجاد أو تصميم هذا البرنامج
أرجوكم المساعدة فى إيجاد أو تصميم هذا البرنامج
أنا مبتدىء فى وظيفة الموارد البشرية و أحتاج إلى برنامج يقوم بتحميل و تحليل السير الذاتية المقدمة لى بحيث أصل إلى أيها الأفضل و الأقرب إلى متطلبات الوظائف المطلوبة فهل يوجد مثل هذا البرنامج و إذا كان موجودآ هل من الممكن أن أحصل عليه منأعضاء المنتدى الكرام فقد كنت أقوم بوظيفتى فى شركة سابقة بشكل يدوى و الأن يجب على أن أقوم بها بشكل إلكترونى و ليس لى أى خبرة فى هذا الجزء أرجو المساعدة للأهمية أرجوكم
البرنامج جاهز اريد المساعدة من المشرفين لرفع البرنامج من الجهاز الى المنتدى وبسرعة (مشاركات: 5)
برجاء انشاء برنامج سيارات ويكون كالتالى
جدول رقم واحد(بيان جميع سيارات العائدة الى المؤسسة ويكون فى عدة اختيارات لاسم المؤسسة+ بيان بالمعدات لدى المؤسسة)
جدول رقم 2 (بيان الصيانة لكل سيارة بالاسم... (مشاركات: 3)
لو سمحتم أنا أكتب رسالة ماجستير في أثر التدريب على الأداء في المشافي و طالبتني اللجنة المشرفة باستبيان محكم و مجرب سابقا لقياس أثر التدريب على الأداء و دراسات سابقة بنفس الموضوع و الوقت ضاق جدا... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي مكثف يستهدف المحاسبين الراغبين للعمل في المؤسسات الطبية كالمستشفيات والمراكز الطبية وأي مؤسسة يرتبط عملها بالمجال الطبي، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي الأونلاين الى إكساب المشاركين الخبرات العملية في مجال محاسبة المستشفيات والوحدات العلاجية
برنامج تدريبي يؤهلك لجميع المهام الوظيفية المنوطة لوظيفة مدير المنتج، حيث يتم شرح متطلبات وظيفة مدير المنتج وعملية تحليل البيانات وتطوير المنتجات وتسعير المنتجات وادارة مصادر التوريد
برنامج متقدم يتناول موضوع الانشطة اللوجستية وسلاسل الامداد من البداية اذ يشرح أساسيات ومفهوم الخدمات اللوجستية وسلاسل التوريد ثم ينتقل الى شرح إدارة و تخطيط الطلب ثم يتناول اساسيات التعامل مع الموردين واخيرا كل ما يتعلق بإدارة المخازن والمستودعات ودورتها المستندية وافضل الممارسات في ادارة المخازن والمستودعات
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
برنامج تدريبي يتناول موضوع اعداد عضو مجلس الادارة الفعال وذلك بهدف تدريب المشاركين على موضوعات حوكمة الشركات Corporate Governance والتخطيط الاستراتيجي Strategic Planning واساسيات التمويل للمديرين Finance for Directors وتقييم وادارة المخاطر Risk Assessment