النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: إصدارات الأيزو

العرض المتطور

#1
الصورة الرمزية HR Management
HR Management غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1,925

إصدارات الأيزو

مواصفات ISO9001-2008:

هي عبارة عن أساس يحكم تطبيق نظام إدارة الجودة للنشاطات والسيرورات في المؤسسات.
الوصول إلى ISO9001-2008 يجعلنا في الطريق السليم للوصول لإدارة الجودة الشاملة في كل شيء (TQM).
إصدارات الأيزو:

1/ ISO 9000 : 1987 2/ ISO 9000 : 1994
3/ ISO 9000 : 2000 4/ ISO 9000 : 2008
الإصدار الأول: سنة 1987 (ISO 9000 : 1987) كالتالي:

أ/ (ISO 9000 : 1987): يتضمن نموذج ضمان الجودة.
ب/ (ISO 9001 : 1987): في التصميم والتطوير والإنتاج والتركيب والخدمة.
ج/ (ISO 9002 : 1987): في الإنتاج والتركيب، وتقديم الخدمات.
د/ (ISO 9003 : 1987): في التفتيش النهائي والاختبار.
الإصدار الثاني: سنة 1994 (ISO 9000 : 1994):

· أكد على ضمان الجودة عن طريق اتخاذ إجراءات وقائية بدلاً من مجرد فحص المخرجات النهائية للمؤسسة.
· يجمع بين المعايير الثلاثة 9001 , 9002 , 9003 في وحدة واحدة هي 9001 .
· تتألف من خمسة مواصفات رئيسية:
أ/ (ISO 9000:1994): تقدم إرشادات عامة للاختيار والاستخدام.
ب/ (ISO9004:1994): تقسم لعدة أجزاء وتقدم عناصر إدارة الجودة ونظام الجودة للمؤسسات الصناعية والخدمية.
ج/ (ISO 9001,9002,9003) :تحدد المتطلبات الواجب توافرها في نظام الجودة للمؤسسات الصناعية والخدمية.
الإصدار الثالث: سنة 2000 (ISO 9000 : 2000):

يسعى لإجراء تغيير جذري في التفكير الواقعي من خلال توضيح مفهوم إدارة السيرورة، وهي رصد المهام والأنشطة للمؤسسة والاستفادة المثلى منها بدلاً من مجرد فحص للمخرج النهائي، وهذا يمكن من تحسين الفعالية للسيرورة عبر مقاييس الأداء.
ما هي الأيزو 2000: 9000 ISO ؟: هي عبارة عن مجموعة من ثلاث وحدات منفردة ولكنها تتعلق يبعضها البعض من المواصفات القياسية العالمية الخاصة بنظام إدارة الجودة.
عائلة المواصفات
(ISO 9000 : 2000):
ISO 9000
مبادئ ومصطلحات
توضيح مبادئ إدارة الجودة وتحتوي على التعريفات والمصطلحات.
ISO 9001
متطلبات
تضع متطلبات نظام إدارة الجودة
ISO 9004
إرشادات لتحسين الأداء
إرشادات تخدم التحسين المستمر والسيرورات التي تساهم في تحقيق رضاء الزبون
العلاقة بين إصدار 1994 وإصدار 2000 لسلسلة المواصفات الايزو 9000:

1994 Edition 2000 Edition [IMG]file:///C:%5CDOCUME%7E1%5CAMIRAI%7E1.ITQ%5CLOCALS%7E1%5CTe mp%5Cmsohtmlclip1%5C01%5Cclip_image001.gif[/IMG] ISO 8402 ISO 9000 [IMG]file:///C:%5CDOCUME%7E1%5CAMIRAI%7E1.ITQ%5CLOCALS%7E1%5CTe mp%5Cmsohtmlclip1%5C01%5Cclip_image002.gif[/IMG] ISO 9000 -1 [IMG]file:///C:%5CDOCUME%7E1%5CAMIRAI%7E1.ITQ%5CLOCALS%7E1%5CTe mp%5Cmsohtmlclip1%5C01%5Cclip_image003.gif[/IMG][IMG]file:///C:%5CDOCUME%7E1%5CAMIRAI%7E1.ITQ%5CLOCALS%7E1%5CTe mp%5Cmsohtmlclip1%5C01%5Cclip_image004.gif[/IMG] ISO 9001 [IMG]file:///C:%5CDOCUME%7E1%5CAMIRAI%7E1.ITQ%5CLOCALS%7E1%5CTe mp%5Cmsohtmlclip1%5C01%5Cclip_image005.gif[/IMG] ISO 9002 ISO 9001 ISO 9003
[IMG]file:///C:%5CDOCUME%7E1%5CAMIRAI%7E1.ITQ%5CLOCALS%7E1%5CTe mp%5Cmsohtmlclip1%5C01%5Cclip_image006.gif[/IMG]

[IMG]file:///C:%5CDOCUME%7E1%5CAMIRAI%7E1.ITQ%5CLOCALS%7E1%5CTe mp%5Cmsohtmlclip1%5C01%5Cclip_image002.gif[/IMG] ISO 9004 -1 ISO 9004 الإصدار الرابع: سنة (ISO 9000 : 2008) 2008:

· يقدم توضيحات لمتطلبات ISO 9001 : 2000
· تتألف سلسله المواصفات (ISO 9000) إصدار سنة 2008 من ثلاث مواصفات رئيسية:
أ/ (ISO 9000 – 2008): مصطلحات وأساسيات.
ب/ (ISO 9001 – 2008): متطلبات نظام إدارة الجودة.
ج/ (ISO 9004 – 2008): خطة إرشادية لتطبيق المواصفات.
· متطلبات المواصفات إصدارات الأيزو ISO 9001 -2008 )
( البند رقم 1 ) المجال. ( البند رقم 2 ) المرجعية الوصفية.
( البند رقم 3 ) المصطلحات والتعريفات. ( البند رقم 4 ) نظام إدارة الجودة.
( البند رقم 5 ) مسؤولية الإدارة. ( البند رقم 6 ) إدارة المواد.
( البند رقم 7 ) تحقيق المنتج. ( البند رقم 8 ) القياس, التحليل والتطوير.

#2
الصورة الرمزية حسنين حسن
حسنين حسن غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
العراق
مجال العمل
طالب - دارس حر
المشاركات
15

رد: إصدارات الأيزو

نشكر الاخ الذي قدم هذا الجهد

إقرأ أيضا...
مبادئ نظام إدارة الجودة في الأيزو ISO

1/ التركيز على الزبون Customer Focused. 2/ القيادةLeadership . 3/ مشاركة العاملين People Involvement. (مشاركات: 0)


الأيزو 9001 في سلسلة الموردين

الأيزو 9001 مواصفة قياسية دولية والتى تضع للمنشأه المتطلبات الخاصة بنظام إدارة الجودة ( QMS ) وهي جزء من عائلة المواصفات القياسية التى تم نشرها بواسطة وغالباً ما يشار اليها المنظمة الدولية بإسم... (مشاركات: 0)


محاضرة تعريفية عن الأيزو 9001

محاضرة عن تعريف مواصفة وبنود الأيزو 9001-2008 هذه المحاضرة هى تبسيط لوصف وشرح مواصفة الأيزو9001- 2008 وتطبيقاتها فى شركات المقاولات اتمنى ان يستفيد الجميع وافادتى بالرأى مهندس عبدالسلام مدير... (مشاركات: 7)


الدول التي تشملها الأيزو

السلام عليكم .. إليكم المنتجات و الدول التي تشملها الايزو : أصدرت المنظمة الدولية للتقييس "ISO" منذ إنشاءها عام /1947/ ولغاية عام /1997/، 10900 مواصفة في المجالات الآتية: الهندسة الميكانيكية،... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة التميز الإداري لمشرفي التشغيل والإنتاج

تؤهل هذه الدورة التدريبية للمشاركين للتعرف على المهارات الضرورية لمشرفي ومديري إدارات التشغيل والإنتاج. وتشمل قياس الانتاجية وتحسين الاداء وعدم حدوث أي تعارض خلال الأنشطة اليومية، والتفاعل بشكل أفضل مع الإدارات الأخرى المعنية، مثل الصيانة والمخازن وغيرها


جلسات إرشاد وتأهيل للآباء على كيفية التعامل مع المراهقين

جلسات توجيه وإرشاد تهدف الى إكساب المشاركين الطرق والاساليب الصحيحة في التعامل مع المراهق وتفهم احتياجاته، وتحويل طاقاته الى طاقة ابداعية مثمرة، ويتناول المشكلات التي يعانيها الابناء والبنات في سن المراهقة وكيف يتعامل الاباء والمربون معها


دورة المراجعة الداخلية في ظل تطبيق قواعد حوكمة الشركات

كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشارك في البرنامج التدريبي بمفهوم المراجعة بشكل عام، ومفهوم المراجعة الداخلية بشكل خاص، ودور المراجعة الداخلية في الشركات.


دورة مكافحة آفات الصحة العامة في الفنادق

برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لفهم واكتشاف مصادر واسباب آفات الصحة العامة في الفنادق وتطبيق اساليب الوقاية الفعالة واجراءات الحد من تكاثر الافات وتطبيق مهارات مكافحة الافات بانواعها الفيزيائية والبيولوجية والكيميائية من خلال تطبيق مفهوم الإدارة المتكاملة للآفات (IPM) كأفضل ممارسة عالمية معتمدة. و التدريب على إجراءات الصحة والسلامة المهنية عند التعامل مع المبيدات وأدوات المكافحة والقيام باعمال التوثيق، إعداد السجلات والتقارير الخاصة ببرامج مكافحة الآفات في الفندق.


دبلوم مدير الموارد البشرية المعتمد (CRHM)

برنامج "مدير الموارد البشرية المعتمد" (CRHM) هو برنامج تدريبي متقدم يهدف إلى تطوير مهارات إدارة الموارد البشرية بشكل استراتيجي وفعال. يركز البرنامج على تزويد المشاركين بالأدوات والمعارف اللازمة لتصميم سياسات مبتكرة، تحسين بيئة العمل، وتحقيق الأهداف التنظيمية. باستخدام منهجية تدمج بين النظرية والتطبيق، يُعد البرنامج خطوة نحو التميز المهني في مجال الموارد البشرية.


أحدث الملفات والنماذج