الموضوع: مراحل إعداد وتحديث المواصفات بمنظمة الأيزو
مراحل إعداد وتحديث المواصفات بمنظمة الأيزو
مراحل إعداد وتحديث المواصفات بمنظمة الأيزو:
يتم مراجعة المواصفات كل 5 سنوات فإما إن يتم اعتمادها أو سحبها أو تعديلها، والمراحل هي:
1/ مرحلة الاقتراح (Proposal stage).
2/ مرحلة الإعداد (Preparation stage).
3/ مرحلة اللجان (committee stage).
4/ مرحلة استطلاع الرأي (Enquiry stage).
5/ مرحلة الاعتماد(Approval stage) .
6/ مرحلة الإصدار(Publication stage) .
ولكي تصبح المواصفة دولية فإنه يتطلب أن يجيزها على الأقل 75% من مجموعة الأعضاء.
مراحل الحصول على شهادة الأيزو ISO: (ثلاث مراحل):
1/ مرحلة الاستعداد للتسجيل:لابد للمنظمات أنها تتصل بمكاتب متخصصة في إعطاء هذه الشهادات، لتقع عملية التدقيق والمراجعة لمعرفة أن هذه المعايير وقع تطبيقها، ثم يقع القيام بمخطط تنفيذ هذه المتطلبات، وعندما تتأكد أنها طبقة كل المتطلبات تسمح لمراجعين ومدققين إنهم يدخلوا المنظمة ليتأكدوا.
2/ مرحلة الحصول على الشهادة:
3/ مرحلة ما بعد الحصول على الشهادة: تقع مراجعة دولية للتأكد من أن المنظمة محافظة على نفس المستوى وإنها تحسن وتطبق في تلك المعايير.
بالنسبة للإعمال التجارية: التبني الواسع الانتشار لها يعني إن المصدرين سيتمكنون من تطوير منتجاتهم وخدماتهم بناء على هذه المواصفات والمعايير التي لها قبول واسع في قطاعاتهم، وهذا يؤدي لحرية الحركة... (مشاركات: 0)
اقدم اليكم ملف عن:
دليل إعداد وتحديث المخطط الهيكلي للقرى
...
فى المرفقات (مشاركات: 1)
اقدم اليكم ملف عن:
دليل إعداد وتحديث المخططات الإقليمية
...
فى المرفقات (مشاركات: 0)
اقدم اليكم ملف عن:
دليل إعداد وتحديث المخطط الهيكلي للمدن
...
فى المرفقات (مشاركات: 0)
المؤهلات العلمية والخبرات المهنية والسمات الشخصية لشاغل الوظيفة يتم تحديدها بناءا علي بطاقة التوصيف الوظيفي للوظائف المختلفة المدرجة بالهيكل التنظيمي للهيئة .
ونظرا لطبيعة العمل بالفرع – بالإضافة... (مشاركات: 0)
برنامج متخصص في المعايير الوطنية المصرية للمستشفيات يتناول نظم الجودة فى الرعاية الصحية وشرح معايير GAHAR التي تتضمن ثقافة الرعایة المتمركزة حول المریض والحصول على الرعایة واستمراریتھا وقواعد انتقالھا وتقدیم الرعایة المتكاملة والخدمات التشخیصیة والمساعدة /التكمیلیة والجراحة والتخدیر والتھدئة وإدارة وسلامة الدواء معايير سلامة البیئة والمنشآت ومكافحة ومنع انتشار العدوى والإدارة والحوكمة المؤسسیة
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
برنامج متخصص في محاسبة التكاليف يشرح أهمية التكاليف ودورها وعلاقتها باتخاذ القرارات الادارية ويشرح اساليب واجراءات محاسبة التكاليف في السيطرة والرقابة على عناصر التكاليف وكيفية تطبيقها، وانظمة تكاليف الأوامر الإنتاجية وتكاليف المراحل الانتاجية، وخصائص هذه الانظمة وكيفية احتساب التكاليف وعرضها في ظل كل نظام منها، بالتطبيق علي شركة حقيقية
برنامج تدريبي يؤهلك لاستخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين اداء شركتك من خلال تحليل البيانات والكشف عن الاتجاهات التي يمكن ان تساعدك في اتخاذ قرارات استراتيحية رشيدة. وتحسين عمليات الانتاج والتشغيل والتنبؤ بالاعطال وتحسين انتاجية العاملين وتحسن جودة المنتجات والخدمات التي تقدمها
برنامج تدريبي متقدم اون لاين يهدف الى تدريب المشاركين على المعارف الاساسية للحفاظ علي صحتهم وصحة المرضي والمجتمع مع الحد من انتشار العدوي بالمستشفيات ،وتنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة لمكافحة العدوى المكتسبة بالمستشفيات والتطبيق العملي.