الموضوع: مراحل إعداد وتحديث المواصفات بمنظمة الأيزو
مراحل إعداد وتحديث المواصفات بمنظمة الأيزو
مراحل إعداد وتحديث المواصفات بمنظمة الأيزو:
يتم مراجعة المواصفات كل 5 سنوات فإما إن يتم اعتمادها أو سحبها أو تعديلها، والمراحل هي:
1/ مرحلة الاقتراح (Proposal stage).
2/ مرحلة الإعداد (Preparation stage).
3/ مرحلة اللجان (committee stage).
4/ مرحلة استطلاع الرأي (Enquiry stage).
5/ مرحلة الاعتماد(Approval stage) .
6/ مرحلة الإصدار(Publication stage) .
ولكي تصبح المواصفة دولية فإنه يتطلب أن يجيزها على الأقل 75% من مجموعة الأعضاء.
مراحل الحصول على شهادة الأيزو ISO: (ثلاث مراحل):
1/ مرحلة الاستعداد للتسجيل:لابد للمنظمات أنها تتصل بمكاتب متخصصة في إعطاء هذه الشهادات، لتقع عملية التدقيق والمراجعة لمعرفة أن هذه المعايير وقع تطبيقها، ثم يقع القيام بمخطط تنفيذ هذه المتطلبات، وعندما تتأكد أنها طبقة كل المتطلبات تسمح لمراجعين ومدققين إنهم يدخلوا المنظمة ليتأكدوا.
2/ مرحلة الحصول على الشهادة:
3/ مرحلة ما بعد الحصول على الشهادة: تقع مراجعة دولية للتأكد من أن المنظمة محافظة على نفس المستوى وإنها تحسن وتطبق في تلك المعايير.
بالنسبة للإعمال التجارية: التبني الواسع الانتشار لها يعني إن المصدرين سيتمكنون من تطوير منتجاتهم وخدماتهم بناء على هذه المواصفات والمعايير التي لها قبول واسع في قطاعاتهم، وهذا يؤدي لحرية الحركة... (مشاركات: 0)
اقدم اليكم ملف عن:
دليل إعداد وتحديث المخطط الهيكلي للقرى
...
فى المرفقات (مشاركات: 1)
اقدم اليكم ملف عن:
دليل إعداد وتحديث المخططات الإقليمية
...
فى المرفقات (مشاركات: 0)
اقدم اليكم ملف عن:
دليل إعداد وتحديث المخطط الهيكلي للمدن
...
فى المرفقات (مشاركات: 0)
المؤهلات العلمية والخبرات المهنية والسمات الشخصية لشاغل الوظيفة يتم تحديدها بناءا علي بطاقة التوصيف الوظيفي للوظائف المختلفة المدرجة بالهيكل التنظيمي للهيئة .
ونظرا لطبيعة العمل بالفرع – بالإضافة... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيلك للتعرف على أهم مبادئ وطرق تحصيل المستحقات المالية والديون المتأخرة وأهمية دور التحصيل فى ضمان تدفق الايرادات بصورة منتظمة وبتوقيتات محسوبة والذى من خلاله نستطيع ضمان استمرارية ونمو رأس المال والنشاط التجارى وبالتالى الربحية وتقليل أى مخاطر مالية محتملة وبتكلفة أقل.
كورس تدريبي متخصص يهدف الى تدريبك على استخدام اهم برامج الكمبيوتر مثل برنامج الوورد MS Word وبرنامج الاكسيل MS Excel وتطبيقات الانترنت في مجال ادارة الموارد البشرية
برنامج تدريبي يتناول موضوع حل المشكلات واتخاذ القرارات ويعرف ما هي المشكلة والفرق بين المشكلة الجذرية والعرض واسباب المشكلات وانماط التفكير التي تتسبب في خلق المشكلات وطرق تحليل المشكلات وفهم اسبابها وادوات التحليل المستخدمة وعملية اتخاذ القرارات وتنفيذ القرارات.
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لفهم الادارة الاحترافية للعقود ومعرفة اسباب المطالبات والنزاعات التي تنشأ عن العقود وكيفية تحسين ادارة العقود وتقليل النزاعات والطرق الاحترافية لحل النزاعات ويؤهل المشاركين لمعرفة اساليب ومهارات التفاوض ودورها في ادارة عملية تسوية المنازعات
برنامج تدريبي متخصص في الصيانة الصناعية يتناول موضوعات الصيانة ونظام ادارة الصيانة وتحليل تكلفة الصيانة والتخطيط والتحكم في مخزون قطع الغيار و مؤشرات قياس اداء ادارة الصيانة والصيانة الرشيقة والصيانة الشاملة TPM وتحليل الاسباب الجذرية للاخفاق و الصيانة القائمة على الاعتمادية RCM والخدمة الاقتصادية لعمر الاصول