الموضوع: مطلوب محاسب سعودي الجنسية
مطلوب محاسب سعودي الجنسية
شركة مقاولات كبرى بالرياض ..
تطلب : مسئول موارد بشرية ..
- سعودي الجنسية .
- اجادة الانجليزية اجادة تامة .
- اجادة العمل بنفس المجال .
- خبرة جيدة ف نفس المجال .
للتواصل : (مشاركات: 0)
مطلوب للعمل بـجـده ...
(1) ميكانيكى تخصص شاحنات مرسيدس وشاحنات أوروبية
(1) كهربائى تخصص شاحنات مرسيدس وشاحنات أوروبية
يشترط فى المتقدم الآتى..
- أن يكون مصرى الجنسية.
- السـن يُفضل... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
انا محاسب سعودي بكارليوس اقتصاد واداره قسم محاسبه جامعه 6 اكتوبر دفعه 2009 من مصر
حاصل على شهادة رخصه الحاسب الالي الدوليه icdl
وايضا بعض الدورات التدريبيه في خدمة... (مشاركات: 1)
شركة سعودية تطلب محاسب سعودي
الشروط
سعودي الجنسية
حاصل على بكالوريوس (( حد ادنى ))
يفضل العمر مابين 23-35
طموح
نشيط
حريص ومواظب
يجيد استخدام الاكسل في التحاليل المالية
لديه المام ودراية... (مشاركات: 1)
مساء الخيرات للجميع ..
مطلوب مهندس مدني مصري الجنسية لمجموعة تملك أربعة مصانع في الدمام بالصناعية الثانية .. الدوام ثمان ساعات ويوم الخميس نصف دوام ويشترط أن يكون مقيم في السعودية ولديه إقامة... (مشاركات: 1)
دورة تدريبية تستهدف شرح معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير (GRI Standards) وخطوات عملية إعداد التقارير باستخدام معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير خطوة خطوة.
أيًا كان مجال عملك أو دراستك فأنت تحتاج لتعلم مهارات التفاوض والاقناع في حياتك بشكل عام، وبشكل خاص إذا كنت تعمل في مجال المبيعات أو خدمة العملاء أو أي مجال تتواصل فيه مع العملاء بشكل مباشر، فأنت بحاجة لاكتساب مهارات التفاوض والاقناع، لكسب ثقة العملاء وتحقيق أهداف عملك بسهولة. في هذا الكورس ستتعلم مهارات التفاوض الفعال، وكيفية التصرف في المواقف التي تحتاج تفاوض، كما ستتعلم أيضًا طرق وأساليب الاقناع، من خلال الشرح النظري والعملي لاكتساب هذه المهارات والتدرب عليها.
بنهاية الدورة يكون المتدرب قادراً على الالمام بأدوار ومهام أمين المخزن والتمكن من إدارة المخزون بصورة علمية وعملية والعمل عن قرب مع الإدارات الأخرى ذات الصلة
أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.