النتائج 1 إلى 5 من 5

الموضوع: الفرق بي ادارة الموارد البشرية و الادارة الاستراتيجية للموارد البشرية؟؟؟؟

  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Jan 2013
    المشاركات
    41

    افتراضي الفرق بي ادارة الموارد البشرية و الادارة الاستراتيجية للموارد البشرية؟؟؟؟

    السلام عليكم
    من فضلكم اين يكمن الفرق بين ادارة الموارد البشرية و الادارة الاستراتيجية للموارد البشرية؟؟

  2. #2
    تاريخ التسجيل
    Nov 2011
    المشاركات
    43

    افتراضي رد: الفرق بي ادارة الموارد البشرية و الادارة الاستراتيجية للموارد البشرية؟؟؟؟

    السلام عليكم ورحمة الله إدارة الموارد البشرية هي:قسم أو مصلحة مسئولة عن كل ما يتعلق بالموظفين داخل المنظمة،من الاستقطاب والتوظيف ،إلى التدريب ،المكافآت ،التقييم ..الخ. أما الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية فهي: مجرد استراتيجيات أو خطط عمل للقيام بوظائف إدارة الموارد البشرية(إستراتيجية التخطيط،إستراتيجية التحفيز،إستراتيجية التقييم،إستراتيجية التدريب،..) على أكمل وجه ،وتكون هذه الإستراتيجية مكملة أو تتماشى مع الإستراتيجية العامة للمنظمة. هذا حسب علمي والله أعلم.

  3. #3
    تاريخ التسجيل
    Aug 2011
    المشاركات
    51

    افتراضي رد: الفرق بي ادارة الموارد البشرية و الادارة الاستراتيجية للموارد البشرية؟؟؟؟

    بالتوفيق.................................. ...
    الصور المرفقة الصور المرفقة

  4. #4
    تاريخ التسجيل
    Aug 2010
    المشاركات
    22

    افتراضي رد: الفرق بي ادارة الموارد البشرية و الادارة الاستراتيجية للموارد البشرية؟؟؟؟

    جزاك الله خير على المعلومات
    Best Regards,








    MOHAMMED AL-AQEELI








    Postgraduate study at Queensland University of Technology
    Brisbane, Australia



  5. #5
    تاريخ التسجيل
    May 2009
    المشاركات
    13

    افتراضي رد: الفرق بي ادارة الموارد البشرية و الادارة الاستراتيجية للموارد البشرية؟؟؟؟

    شكرا على السؤال وشكرا أيضا على الردود