السلام عليكم
هل ممكن ان تقدمو لي مقارنة بين ادوات البحث ( الاستبيان,الملاحظة,المقابل ة,المقابلة بين مجموعة من المهنيين)
ما الفرق بين المقابلة بين مجموعة من المهنيين و الملاحظة ؟
ما الفرق بين المقابلة بين مجموعة من المهنيين و الاستبيان ؟
ما الفرق بين المقابلة بين مجموعة من المهنيين والمقابلة؟
ارجو الاجابة في اسرع وقت من فضلكممممممم
السلام عليكم، لم أفهم ماذا تريد بالضبط ،هل تعني ايجابيات وسلبيات كل أداة؟ لأنه لا يمكن أن نقوم بمقارنة بمعنى المقارنة بين أداتين ،فكل أداة لها خصوصياتها ومميزاتها الخاصة بها.
الموضوع احصائي
بمقدمة الكتاب المرفق اجابات وافية
دون الخوض بالعمليات الرياضية , المهمة بالطبع
بالتوفيق
بحال الكتاب السابق معقد
مرفق بسيط جدا للموضوع
بالتوفيق
ممكن مساعدةالسلام عليكم هل ممكن ان تعطيني نموذج عرض حال حول حادث لانهم في الانترنت يضعون نموذج واحد , وهل يستطيع ان يكون عرض حال ليس فقط حول حادث و شكرا (مشاركات: 0)
السلام عليكم معكم حمدان من الجزائر طالب جامعي العلوم التجارية أنا ادرس تخصص تسيير الموارد البشرية وعلى اثر ذلك انا مقبل على التخرج بشهادة ليسانس ان شاء الله. فالواجب علي اعداد مذكرة ... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته انا ابحث عن بحث مراقبة الموارد البشرية ارجو ان تفيدوني وشكرا (مشاركات: 2)
بسم الله الرحمان الرحيم أريد أن أحصل على معلومات عن تكوين العمال داخل الإدارات العادية فأرجوا منكم المساعدة (مشاركات: 0)
السلام عليكم بالمناسبة هذه اول مشاركة لي في المنتدى المهم انا موظف جديد بمصلحة المستخدمين من فضلكم اريد برنامج لتسيير الموظفين طلب ثاني هل هناك برنامج او اداة تعطيني الفرق بين تاريخين (مشاركات: 1)
برنامج متخصص في معايير ادارة الصيدليات والدواء يتناول بالشرح الممارسات اليومية في الصيدلية مثل خطة التوظيف والمؤهلات وتعليم وتدريب العاملين واختيار وشراء الأدوية وتخزين الدواء وترتيب وتصنيف الدواء ومراجعة وتحضير وصرف الدواء وإدارة الأدوية عالية الخطورة وغيرها من موضوعات
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات
كورس تدريبي يعد الأول من نوعه في الوطن العربي، حيث يهدف الكورس الى تأهيل المشارك فيه على فهم المفاهيم العامة عن علم النفس الرياضي، واستيعاب القلق وأثره على الشخص الرياضي، كذلك التعرف على مبادئ ومفهوم التدريب العقلي، والاسترخاء ومتى يمكن للرياضي استخدامه، كذلك اكساب المشارك الاساليب والتقنيات الخاصة بالثقة بالنفس وكيفية نقلها للشخصية الرياضية، والتعرف أكثر على التركيز واهميته للرياضيين، مع ادراك اهمية واسس التصور العقلي للشخصية الرياضية، بما يؤهلك في النهاية للعمل كأخصائي نفسي رياضي، بحيث تكون قادرا تماما على القيام بهذا الدور بشكل احترافي.
اذا كنت ترغب في التعرف على اساسيات ومقومات التحليل المالي لميزانية شركتك، وكيفية الحكم على صحة هذه القوائم المالية، وايضا كيفية الاستفادة من عملية التحليل المالي في عمليات شراء وبيع اسهم الشركات، وتحديد طرق واساليب التحليل المالي المختلفة، فيمكنك حضور هذه الجلسة الارشادية مع احد استشاريي الادارة المالية ليساعدك على تعلم كيفية التحليل المالي لميزانية الشركة وكيفية الاستفادة من هذا التحليل.
برنامج يتناول الأساليب الحديثة المستخدمة في ادارة مخاطر الاستثمار وتقييم الاصول و دراسة وتقييم الهيكل التمويلي للمنشأة و الأساليب الحديثة المستخدمة لإعادة الهيكل التمويلي والاعتبارات المؤثرة على قرار هيكل التمويل و بدائل تعديل وإصلاح هيكل التمويل ويتضمن تدريبات وحالات وتمارين عملية التمويل الأمثل للشركات
رد مع اقتباس
