السلام عليكم
هل ممكن ان تقدمو لي مقارنة بين ادوات البحث ( الاستبيان,الملاحظة,المقابل ة,المقابلة بين مجموعة من المهنيين)
ما الفرق بين المقابلة بين مجموعة من المهنيين و الملاحظة ؟
ما الفرق بين المقابلة بين مجموعة من المهنيين و الاستبيان ؟
ما الفرق بين المقابلة بين مجموعة من المهنيين والمقابلة؟
ارجو الاجابة في اسرع وقت من فضلكممممممم
السلام عليكم، لم أفهم ماذا تريد بالضبط ،هل تعني ايجابيات وسلبيات كل أداة؟ لأنه لا يمكن أن نقوم بمقارنة بمعنى المقارنة بين أداتين ،فكل أداة لها خصوصياتها ومميزاتها الخاصة بها.
الموضوع احصائي
بمقدمة الكتاب المرفق اجابات وافية
دون الخوض بالعمليات الرياضية , المهمة بالطبع
بالتوفيق
بحال الكتاب السابق معقد
مرفق بسيط جدا للموضوع
بالتوفيق
ممكن مساعدةالسلام عليكم هل ممكن ان تعطيني نموذج عرض حال حول حادث لانهم في الانترنت يضعون نموذج واحد , وهل يستطيع ان يكون عرض حال ليس فقط حول حادث و شكرا (مشاركات: 0)
السلام عليكم معكم حمدان من الجزائر طالب جامعي العلوم التجارية أنا ادرس تخصص تسيير الموارد البشرية وعلى اثر ذلك انا مقبل على التخرج بشهادة ليسانس ان شاء الله. فالواجب علي اعداد مذكرة ... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته انا ابحث عن بحث مراقبة الموارد البشرية ارجو ان تفيدوني وشكرا (مشاركات: 2)
بسم الله الرحمان الرحيم أريد أن أحصل على معلومات عن تكوين العمال داخل الإدارات العادية فأرجوا منكم المساعدة (مشاركات: 0)
السلام عليكم بالمناسبة هذه اول مشاركة لي في المنتدى المهم انا موظف جديد بمصلحة المستخدمين من فضلكم اريد برنامج لتسيير الموظفين طلب ثاني هل هناك برنامج او اداة تعطيني الفرق بين تاريخين (مشاركات: 1)
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
دبلومة الإرشاد النفسي تقدم لك الإرشاد والمساعدة للعيش بصحة نفسية جيدة وذلك من خلال التركيز على مفهوم الصحة النفسية ومؤشرات ودلالات الصحة النفسية ومظاهر الصحة النفسية وما هي الأسباب التي تهدد صحتنا النفسية وما هي خصائص الشخصية المتمتعة بالصحة النفسية ثم ينتقل البرنامج الى شرح الفرق بين الإرشاد النفسي والعلاج النفسي وفنيات الإرشاد النفسي والأسس العامة التي تقوم عليها العملية الإرشادية. ويقدم البرنامج تعريفاً بأنماط الشخصيات وكيفية التعامل مع كل نمط ثم ينتقل الى شرح اضطرابات الصحة النفسية كالقلق والخوف المرضي والهستيريا والوسواس القهري والأمراض السيكوسوماتية والاضطرابات الوجدانية واضطرابات النوم و اضطرابات الطعام واضطرابات الإخراج ثم يناقش موضوع الحاجة والحافز وإشباع الحاجات النفسية
برنامج يتناول الأساليب الحديثة المستخدمة في ادارة مخاطر الاستثمار وتقييم الاصول و دراسة وتقييم الهيكل التمويلي للمنشأة و الأساليب الحديثة المستخدمة لإعادة الهيكل التمويلي والاعتبارات المؤثرة على قرار هيكل التمويل و بدائل تعديل وإصلاح هيكل التمويل ويتضمن تدريبات وحالات وتمارين عملية التمويل الأمثل للشركات
دورة تدريبية تستهدف شرح معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير (GRI Standards) وخطوات عملية إعداد التقارير باستخدام معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير خطوة خطوة.
برنامج تدريبي متخصص يتناول التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وتخطيط القوة العاملة و تخطيط اكتساب المواهب وعلاقته بالعلاقات العامة والعلامة التجارية لصاحب العمل
رد مع اقتباس
