تحت التمرين
السلام عليكم انا محاسبة لمحل ازياء اريد طريقه مرتبه اعرض على المدير المالي المصاريف والايرادات لو احد يمللك نموذج لكيفيه ترتيب العمل ارجو ان يساعدني 2- ثانيا عند كتابة سندات الصرف هناك فواتير مستلزمات خياطه ونثريات طعام و كرسي وصيانه هل اجمع مستلزمات واكتب بها سند او نثريات بسند
وهكذا ولا اجمع فواتير كلها بسند واحد لانه كل فتره استلم فواتير كيف انظم العمل ولانه احيانا تكون نثريات بقيمه 6 مثلا بسيطة
مستشار
وعليكم السلام
هناك فرق بين مستلزمات الانتاج و و المصروفات النثريه و الاصول الثابته .
يعنى سند خاص بمستلزمات الانتاج
وسند للاصول الثابته ( مثل الكرسي و كل شئ موجود بالمحل ) وهذا بيكون نادر مش كل يوم راح نشتري كرسي
سند مصروفات نثريه ( مثل نقل - اكل - مشروبات )
لانه ممكن فى اخر الاسبوع او الشهر نحب نعرف كم حساب مصريف مستلزمات الانتاج فقط او المصريف النثريه يعنى صاحب المحل لازم يعرف حساب مستلزمات الانتاج فى اي فتره وكذلك حساب المصروفات النثريه حتى يعرف كيف يسير المحل . هذا هو الافضل بخصوص السندات ويكون فى حفظ صوره من هذا السندات للمراجع فى اي وقت .
ام بخصوص الكشف اليومي عادي جدا حسب المرفق بالمشاركه
التعديل الأخير تم بواسطة رضا محمد على احمد ; 26/1/2013 الساعة 03:12
بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمة الله وبركاته مين يساعدني ببحثي:) عن قياس الرضا الوظيفي لدى العاملين في مؤسسات القطاع الخاص وله كل الشكر والسلام عليكم (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الاخوة الاعزاء بداية اود ان اهنئكم بعيد الاضحى المبارك واعاده الله علينا وعليكم بالخير وعساكم من عواده او ان اكتب اطروحة الدكتوراة ب استراتيجية المعرفة والاهداف... (مشاركات: 1)
ان عندي proposal لازم اقدمه يوم الخميس 4/11ضروري وما اعرف كيف اكتبه اطلب منكم مساعد عاجله عندي مرفق باشياء عملتها ابغي تعديل عليها واضافات . . . ضروري جدا يا اخوان (مشاركات: 5)
السلام عليكم اريد بحث عن ادارة الموارد البشريه وشكرا (مشاركات: 0)
انا طالبه ماجستير ممكن لوسمحتو تساعدوني انا مكلفه ببحث في ادارة الجودة الشامله ياريت تعطوني بحوث منشوره استفيد منها (مشاركات: 0)
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
صمم هذا البرنامج التدريبي لتأهيل الاشخاص الراغبين في العمل في مجال التحليل الرياضي والتعليق الرياضي في مجال كرة القدم. يتم من خلاله تزويد المتدربين بالخلفية العلمية التي يقوم عليها التحليل الرياضي وكذلك الخبرة الفنية اللازمة للنجاح في هذا التخصص
كورس تدريبي متخصص في ادارة الصيدليات حيث يتناول موضوع ادارة الصيدلية وادارة مخزون الادوية وادارة المشتريات بالصيدلية والادارة المالية للصيدلية وآليات تطبيق معايير السلامة والصحة المهنية بالصيدليات و تطبيق متطلبات مكافحة العدوي بالصيدلية وادارة الجودة الطبية داخل الصيدلية ومهارات وآليات التعامل والتواصل الفعّال مع عملاء الصيدلية
برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح
برنامج تدريبي مكثف يساهم في تعريف المشاركين على المفاهيم الاساسية للادارة الاقتصادية في المؤسسات والأندية الرياضية، كذلك وسائل الاستثمار البديل في الرياضة، وأساليب تسويق الرياضة، والتعرف أيضا على الفرص الاستثمار والاقتصادية للمؤسسات الرياضية، وآلية خصخصة المؤسسات الرياضية، وكيف يتم حساب الجدوى الاقتصادية لها، ثم يتم تسليط الضوء على كيفية تأسيس شركات الخدمات الرياضية، وآلية تطبيق الممارسات العملية في ادارة المؤسسات الرياضية اقتصاديا.
رد مع اقتباس