تحت التمرين
السلام عليكم انا محاسبة لمحل ازياء اريد طريقه مرتبه اعرض على المدير المالي المصاريف والايرادات لو احد يمللك نموذج لكيفيه ترتيب العمل ارجو ان يساعدني 2- ثانيا عند كتابة سندات الصرف هناك فواتير مستلزمات خياطه ونثريات طعام و كرسي وصيانه هل اجمع مستلزمات واكتب بها سند او نثريات بسند
وهكذا ولا اجمع فواتير كلها بسند واحد لانه كل فتره استلم فواتير كيف انظم العمل ولانه احيانا تكون نثريات بقيمه 6 مثلا بسيطة
مستشار
وعليكم السلام
هناك فرق بين مستلزمات الانتاج و و المصروفات النثريه و الاصول الثابته .
يعنى سند خاص بمستلزمات الانتاج
وسند للاصول الثابته ( مثل الكرسي و كل شئ موجود بالمحل ) وهذا بيكون نادر مش كل يوم راح نشتري كرسي
سند مصروفات نثريه ( مثل نقل - اكل - مشروبات )
لانه ممكن فى اخر الاسبوع او الشهر نحب نعرف كم حساب مصريف مستلزمات الانتاج فقط او المصريف النثريه يعنى صاحب المحل لازم يعرف حساب مستلزمات الانتاج فى اي فتره وكذلك حساب المصروفات النثريه حتى يعرف كيف يسير المحل . هذا هو الافضل بخصوص السندات ويكون فى حفظ صوره من هذا السندات للمراجع فى اي وقت .
ام بخصوص الكشف اليومي عادي جدا حسب المرفق بالمشاركه
التعديل الأخير تم بواسطة رضا محمد على احمد ; 26/1/2013 الساعة 03:12
بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمة الله وبركاته مين يساعدني ببحثي:) عن قياس الرضا الوظيفي لدى العاملين في مؤسسات القطاع الخاص وله كل الشكر والسلام عليكم (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الاخوة الاعزاء بداية اود ان اهنئكم بعيد الاضحى المبارك واعاده الله علينا وعليكم بالخير وعساكم من عواده او ان اكتب اطروحة الدكتوراة ب استراتيجية المعرفة والاهداف... (مشاركات: 1)
ان عندي proposal لازم اقدمه يوم الخميس 4/11ضروري وما اعرف كيف اكتبه اطلب منكم مساعد عاجله عندي مرفق باشياء عملتها ابغي تعديل عليها واضافات . . . ضروري جدا يا اخوان (مشاركات: 5)
السلام عليكم اريد بحث عن ادارة الموارد البشريه وشكرا (مشاركات: 0)
انا طالبه ماجستير ممكن لوسمحتو تساعدوني انا مكلفه ببحث في ادارة الجودة الشامله ياريت تعطوني بحوث منشوره استفيد منها (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في إتيكيت وبروتوكول فن الخدمة في المطاعم يتناول مفهوم الخدمة في المطاعم ومبادئ الامتياز في الخدمة ودورة العميل داخل المطاعم Guest Cycle وقواعد الإتيكيت والبروتوكول في التعامل مع العميل في كل مرحلة من مراحل الخدمة
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.
برنامج تدريبي يشرح مهام أخصائي ادارة المكاتب ودوره في مساعدة الادارة والجدارات الشخصية لاخصائي ادارة المكاتب والتواصل الشخصي الفعال في المؤسسة مع الزملاء والشخصيات الصعبة وكتابة التقارير الادارية وأعمال الارشفة وتنظيم الاجتماعات والتطبيقات المكتبية الالكترونية
برنامج تدريبي متخصص وفريد يؤهلك لمعرفة أنواع الاحجار الكريمة وقياساتها وكيفية تقييم الاحجار الكريمة ومصادر الاحجار الكريمة ويعرفك بالطرق والأدوات المستخدمة في قياسها وتحديد قيمتها
كورس تدريبي يهدف الى تأهيل مديري ومشرفي المبيعات على أفضل ألية احترافية لدراسة ورصد وتحليل البيانات البيعية واعداد مؤشرات الاداء الرئيسية لادارة المبيعات التي تؤهلهم لتقييم الوضع الحالي.
رد مع اقتباس