النتائج 1 إلى 8 من 8

الموضوع: ضروري لمن عنده نموذج وصف وظائف راقي

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أدارة الجودة والأجراءات
المشاركات
5

هام ضروري لمن عنده نموذج وصف وظائف راقي

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ... وبعد

يا اخوان اريد نموذج راقي لوصف مهام الادارات سواء ورد او اكسل او بير بيوج بس يكون راقي وانيق شكله تكفون معتمد عليها مستقبلي نرجو الاهتمام بالموضوع
شاكر حسن تعاونكم

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
10

رد: ضروري لمن عنده نموذج وصف وظائف راقي

ولا يهممممممممممك
أنا اعمل في هذا المجال
وابشر بسعدك
بعد جهد جهيد
اضع لك خبرتي بين بديك
وبين يدي كل موظف
يريد ان يثبت نفسه
او مدير يريد الارتقاء بشركته
دعاوتكم لي بظاهر الغيب
ولا خير في كاتم العلم
المرفق باللغة العربية فقط
احاول تطويره للغتين
تحياتي
الملفات المرفقة
نوع الملف: xls
إسم الملف: مدير مالي.xls - حجم الملف: 62.5 كيلوبايت - مرات التحميل: 318

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أدارة الجودة والأجراءات
المشاركات
5

رد: ضروري لمن عنده نموذج وصف وظائف راقي

بيض الله وجهك ويكثر خيرك ويعطيك مليون عافية يا غالي

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
فلسطين
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
124

رد: ضروري لمن عنده نموذج وصف وظائف راقي

يمكنك البحث في المنتدى، فهنالك العديد من النماذج المرفقة في هذا المنتدى

#5
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال حرة
المشاركات
204

رد: ضروري لمن عنده نموذج وصف وظائف راقي

أشكرك عى الموضوع الجيد وربي يوفقك
أشكرك عى الموضوع الجيد وربي يوفقك

#6
الصورة الرمزية assafassaf
assafassaf غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
251

رد: ضروري لمن عنده نموذج وصف وظائف راقي

ابحث في هذا المنتدى وسوف تجد الكنز
يمكنك البحث في المنتدى، فهنالك العديد من النماذج المرفقة في هذا المنتدى
يمكنك البحث في المنتدى، فهنالك العديد من النماذج المرفقة في هذا المنتدى
يمكنك البحث في المنتدى، فهنالك العديد من النماذج المرفقة في هذا المنتدى

#7
الصورة الرمزية k7ylan
k7ylan غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
3

رد: ضروري لمن عنده نموذج وصف وظائف راقي

تستاهل والله يوفقك .

#8
الصورة الرمزية sas07
sas07 غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
اختصاصي في شؤون الأفراد
المشاركات
45

رد: ضروري لمن عنده نموذج وصف وظائف راقي

مشكور على النموذج
تقبل تحياتي

إقرأ أيضا...
مطلوب وصف وظيفي ضروري .. ارجو المساعدة

مطلوب وصف وظيفي:- 1:- لمدير الشئون الإدارية والموظفين . 2:- مساعد مدير الشئون الإدارية والموظفين . آمل ان اجد ما ابحث عنه ولكم مني جزيل الشكر والتقدير . (مشاركات: 4)


وصف جهنم لمن لا يعرف أوصافها ( اللهم اعذنا من النار)

أحبتى فى الله ارفق لكم عرض عن وصف جهنم والعياذ بالله أرجو أن تعم الفائدة. وفى انتظار ردكم وتعليقاتكم الكريمة. وشكراً (مشاركات: 2)


طلب وصف وظيفي ضروري

السلام عليكم ورحمة الله وباركاته طلب وصف وظيفي للوظائف التالية: - رئيس قسم تقينة المعلومات - رئيس وحة الصيانة والشبكات - رئيس وحدة البرمجة - مبرمج - مهندس صيانة - مهندس شبكات - مشرف موقع... (مشاركات: 0)


طلب .. بطاقة وصف وظيفي لمصنع تمور ضروري جدا

مرحبا كيبفكم؟ انا طالبه سنه تانية ادارة اعمال وبدي بطاقة وصف وظيفي لمصنع تمووور ياريت حد يساعدني فيه (مشاركات: 0)


طلب مساعدة ضروري ضروري ضروري

(مشاركات: 6)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس الاستيراد من الصين – كيف تبدأ مشروع الاستيراد من الصين

ستتعلم في هذا الكورس كافة المراحل العملية في مشروع الاستيراد من الصين، بداية من مرحلة دراسة المنتجات التي ترغب باستيرادها، ودراسة وفهم مدى حاجة السوق لها، وتحديد المنتج الذي يحتاجه السوق بالضبط. ثم مرحلة التواصل مع الشركات الصينية وطلب عروض الأسعار والمقارنة بين الشركات لاختيار الأقل تكلفة والأنسب من ناحية الجودة والتوصيل وكل هذه التفاصيل. ثم أخيرًا مرحلة طلب المنتجات واجراءات الشحن والنقل والتخليص الجمركي، وكيفية اجراء التحويلات المالية والخطابات البنكية وكافة التفاصيل المالية، إلى أن يصل المنتج لشركتك.


دورة إعداد دراسات الجدوى الاقتصادية وتقييم المشروعات

برنامج تدريبي لاعداد دراسة الجدوى للمشروع يتناول مراحل اعداد دراسة الجدوى ويعتمد على الحالات العملية في تأهيل المشاركين على اعداد دراسات الجدوى في مجالات مختلفة


البرنامج التحضيري لشهادة أخصائي عقوبات عالمي معتمد

برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.


كورس اعداد سياسات وإجراءات الموارد البشرية الفعالة

دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.


دبلوم اعداد اخصائي تخاطب

دبلومة إعداد أخصائي التخاطب تم تصميمها لتزويدك بالمهارات والخبرات العملية التطبيقية التي تساعدك للبدء في مجال التخاطب، حيث نقوم بمساعدتك على تعلم كيفية التعامل مع الأطفال الذين يواجهون أمراض الصوت وأمراض الكلام واللغة، والتعامل مع الضعف السمعي والاصابات الدماغية ومتلازمة داون والتوحد وغيرها من الحالات الخاصة التي تحتاج الى معاملة خاصة.


أحدث الملفات والنماذج