صفحة 14 من 17 الأولىالأولى ... 41213141516 ... الأخيرةالأخيرة
النتائج 131 إلى 140 من 168

الموضوع: إدارة الموارد البشرية : النشأة والتطور والمفهوم والوظائف

  1. #1
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    هندسة
    المشاركات
    3,109
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ أحمد نبيل فرحات

    إدارة الموارد البشرية : النشأة والتطور والمفهوم والوظائف

    إدارة الموارد البشرية : النشأة والتطور والمفهوم والوظائف
    Human Resources Management : Evolution and Development and Concept and Functions
    إعداد : أ. وائل محمد جبريل
    Prepared by: WAEL M.GBREL
    مُحاضر مساعد بقسم إدارة الأعمال ـ كلية الاقتصاد ـ جامعة عمر المختار
    Assistant Lecturer, Department of Business Administration Faculty of Economics-University of Omar Al-Mukhtar


    يتباين الكتاب في تعبيرهم عن النشاط المسؤول عن إدارة العنصر البشري في المنظمة ، فمنهم من يستخدم مصطلح إدارة الأفراد قاصداً بذلك إدارة الأفراد العاملين في المنظمة ، ومنهم من يستخدم مصطلح إدارة الموارد البشرية ليقصد بها ذلك النشاط المسؤول عن إدارة المورد البشري سواء ما كان منها ضمن قوة العمل ... للمنظمات أو / من هم قادرين على العمل ولم تتهيأ لهم فرصة العمل في منظمة محددة ، ويذهب فريق ثالث إلى النظر إلى النشاط من وجهة نظر محاسبية وبعده النشاط المسؤول عن إدارة رأس المال البشري في المنظمة مركزين في ذلك على اعتبار العنصر البشري في المنظمة أصل من الأصول المهمة التي يجب أن تراعي المنظمة في الحصول عليه واستخدامه معياري الفائدة والكلفة المتحققة .

    وتجمع الاتجاهات الثلاثة على أن النشاط الخاص بالعنصر البشري في المنظمة ، وبغض النظر عن المصطلح المستخدم لوصفه ، يعتبر من الأنشطة المهمة ، لا بل النشاط الذي يمكن أن يكسب المنظمة ميزة تنافسية غير قابلة للتقليد من قبل المنافسين كونه يتعامل مع الإنسان الذي لا يمكن تقليده في حاجاته ورغباته وتوقعاته ، علاوة على أن الاتجاهات الثلاثة تتفق على أن حقل إدارة الموارد البشرية نشا وتطور إلى ما وصل إليه ضمن مراحل تاريخية كانت بداياتها مع بدايات الفكر الإداري ممثلاً بمرحلة ما قبل الإدارة العلمية ومر عبر مخاض تاريخي وحقب زمنية استجاب فيها للتغييرات البيئية الخارجية والتغييرات في بيئة المنظمات وتركيبة الموارد البشرية فيها ، فكانت البدايات مع نشاط استمد اغلب أفكاره ومبادئه من حقول قريبة كالعلاقات الصناعية واقتصاد العمل وعلم النفس الصناعي وعلم الاجتماع الصناعي وعلم الأنثروبولجيا وعلم السلوك التنظيمي وعلم النفس الاجتماعي والعلم السياسي والإدارة العامة ، تفاعلت تلك الحقول فيما بينها مكونة حقل أطلق عليه بإدارة العاملين ثم إدارة الأفراد ، فإدارة الموارد البشرية وأخيراً إدارة الموارد البشرية الإستراتيجية ليشكل الأخير تعبيراً واضحاً عن إدارة مسؤولة عن تحقيق المواءمة بين المنظمة والبيئة من خلال تحقيق المواءمة بين الفرد والمنظمة والفرد والبيئة ، ونظراً لكون تلك الإدارة استحدثت مبادئها من خصائص المرحلة الزمنية التي مرت خلالها فقد ارتأينا تناول ماهية ونشأة إدارة الموارد البشرية في هذه الورقة وضمن المحاور الآتية :
    ثانياً ـ إدارة الموارد البشرية قبل التصنيع .
    ثالثاً ـ مراحل تطور إدارة الموارد البشرية بعد مرحلة التصنيع .
    رابعاً ـ العوامل التي ساعدت على الاهتمام بإدارة الموارد البشرية .
    خامساً ـ تعريف إدارة الموارد البشرية .
    سادساً ـ وظائف إدارة الموارد البشرية
    أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.



    "وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"

  2. 14 أعضاء قالوا شكراً لـ أحمد نبيل فرحات على المشاركة المفيدة:

    ammarco (16/4/2012), hrps:hesham (29/10/2010), hussammuhi30 (2/10/2013), ITHRANE (16/11/2011), linkin00715 (10/12/2012), pheroman (10/1/2011), reembadr (3/11/2013), أبو عبد العزيز (11/6/2011), ابوصبحى5 (19/10/2010), حجازي (27/2/2011), سعد الله (24/10/2013), عاشق هاشم (12/5/2014), ممثل الموارد البشرية (28/10/2010), نسرالشرق (20/3/2013)

  3. #131
    الصورة الرمزية nawal18
    nawal18 غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    الجزائر
    مجال العمل
    كمبيوتر/تقنية معلومات
    المشاركات
    1

    رد: إدارة الموارد البشرية : النشأة والتطور والمفهوم والوظائف

    و لأني مقبلة على مسابقة توظيف والله إستفدت كثييرا شكرا جزيل الشكر وبارك الله فيكم

  4. #132
    الصورة الرمزية eltiganimakki
    eltiganimakki غير متواجد حالياً محترف
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    السودان
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    88

    رد: إدارة الموارد البشرية : النشأة والتطور والمفهوم والوظائف

    بارك الله في مجهودكم وإبداعتكم وكتب في ميزان حسناتكم .... كما تعلمون بأن أساس أي تطور تكمن في تنظيم القوى البشرية ... فلذا أحث من زملائي الإطلاع على هذا الكتاب وغيرها من دراسات الموارد البشرية

  5. #133
    الصورة الرمزية محمد لبيب
    محمد لبيب غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    2

    رد: إدارة الموارد البشرية : النشأة والتطور والمفهوم والوظائف

    شكراَ لهذا الموضوع ...
    جزاك الله كل خير

  6. #134
    الصورة الرمزية ESSAM YAHYA
    ESSAM YAHYA غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    سوريا
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    2

    رد: إدارة الموارد البشرية : النشأة والتطور والمفهوم والوظائف

    بارك الله بك اخي العزيز على هذا الجهد المميز

  7. #135
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    موريتانيا
    مجال العمل
    التدريس في مجال القانون
    المشاركات
    4
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ سعيدمحمدعبدالرحمن

    رد: إدارة الموارد البشرية : النشأة والتطور والمفهوم والوظائف

    شــــــــــــــكــــرا أخـــــــــــي بارك اللــــه فـــــــــيك وعليـــك ... مــوضــــــــــــــــــــ ـــوع جــــــــــــــــــــيد

  8. #136
    الصورة الرمزية ammarco
    ammarco غير متواجد حالياً محترف
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    سوريا
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    90

    رد: إدارة الموارد البشرية : النشأة والتطور والمفهوم والوظائف

    الحقيقة هذا من المواضيع التي تستحق القراءة بإهتمام وتستحق عليه يا استاذ احمد كل الشكر والتقدير لهذا المجهود الكبير

  9. #137
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    إثيوبيا
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    17

    رد: إدارة الموارد البشرية : النشأة والتطور والمفهوم والوظائف

    في البدء نشكر المهندس احمد نبيل فرحات بعرضه إدارة الموارد البشرية : النشأة والتطور والمفهوم والوظائف.... الذي من خلاله تم ايضاح الكثير من المفاهيم حول ادارة الموارد البشرية لك التقدير استاذنا

    تعتبر الموارد البشرية عنصر مهم في تحقيق الاهداف والغايات في اي مؤسسة لان لها دورها المؤثر في رفع الكفاءة والفعالية في الاداء ومدى قدرتها على التميز والمنافسة داخليا وخارجيا ... لكن تواجه المؤسسات الكثير من العقبات اولا من حيث المسمي هناك فصل في المسمى نجد ادارة خاصة بشؤون العاملين وادارة خاصة بالتنمية البشرية (التدريب) كلتا الادارتين تحت مسمى ادارة الموارد البشرية لانهما مرتبطات ببعضهما البعض كذلك وضعها في الهيكل التنظيمي والمشكلة الاخري نقص الخبرة والتخصص ...

  10. #138
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    إثيوبيا
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    17

    رد: إدارة الموارد البشرية : النشأة والتطور والمفهوم والوظائف

    استاذنا الجليل ومن خلال خبراتك المتراكمة زودني بمعلومات عن الاثر الايجابي لادارتي شؤون العاملين والتدريب ولك الشكر والتقدير

  11. #139
    الصورة الرمزية fnagi
    fnagi غير متواجد حالياً أقدمية
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    اليمن
    مجال العمل
    شبكات كومبيوتر
    المشاركات
    42

    رد: إدارة الموارد البشرية : النشأة والتطور والمفهوم والوظائف

    مجهود تشكر عليه
    ومن لم يشكر الناس لم يشكر الله
    فلك جزيل الشكر ولله جزيل الحمد والثناء

  12. #140
    الصورة الرمزية نادية ليبيا
    نادية ليبيا غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    ليبيا
    مجال العمل
    اخصائى تدريب
    المشاركات
    3

    رد: إدارة الموارد البشرية : النشأة والتطور والمفهوم والوظائف

    شكرا جزيلا الرجاء لا تبخلوا على فانا ادرس في كندا في مجال الموارد البشرية واحتاج المساعدة

صفحة 14 من 17 الأولىالأولى ... 41213141516 ... الأخيرةالأخيرة
موضوعات ذات علاقة
تطبيق نموذج إدارة الموارد البشرية(hrmm) ونظام إدارة الموارد البشرية(hrms)
نموذج إدارة الموارد البشرية 3 -نموذج إدارة الموارد البشرية هو نموذج متكامل لتنظيم وتأدية مجموعة خدمات إدارة الموارد البشرية بأكملها. ويحدد هذا... (مشاركات: 86)

من مهامّ إدارةِ الموارد البشرية - "هيكلةُ الأعمال والوظائف"
من مهامّ إدارةِ الموارد البشرية "هيكلةُ الأعمال والوظائف" مقدمة: إنَّ لكلِّ منظمةٍ رسالةً، ورؤيةً، وغاياتٍ، وأهدافًا، تسعى إلى تحقيقها داخلَ بيئتها... (مشاركات: 39)

تحليلُ الأعمال والوظائف - أبعاد تحليل الأعمال والوظائف
تحليلُ الأعمال والوظائف أبعاد تحليل الأعمال والوظائف مقدمة: هناك الكثير من الطرق والمداخل، والأساليب والوسائل الإدارية الهامة التي تأخذ بها الإداراتُ... (مشاركات: 6)

إدارة الموارد البشرية : النشأة والتطور والمفهوم والوظائف
إدارة الموارد البشرية : النشأة والتطور والمفهوم والوظائف Human Resources Management : Evolution and Development and Concept and Functions إعداد : أ.... (مشاركات: 4)

الادارة العامة (النشأة والتطور وعلاقتها بالعلوم الأخرى)
من الأهمية بمكان قبل الخوض في موضوع الإدارة العامة أن نشير إلى أن الإدارة العامة هي نفس الإدارة بطبيعتها ومهامها ومكوناتها ولكنها تختص بالدول أو الحكومات، أي... (مشاركات: 21)

أحدث المرفقات