صفحة 15 من 17 الأولىالأولى ... 51314151617 الأخيرةالأخيرة
النتائج 141 إلى 150 من 168

الموضوع: إدارة الموارد البشرية : النشأة والتطور والمفهوم والوظائف

  1. #1
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    هندسة
    المشاركات
    3,111

    إدارة الموارد البشرية : النشأة والتطور والمفهوم والوظائف

    إدارة الموارد البشرية : النشأة والتطور والمفهوم والوظائف
    Human Resources Management : Evolution and Development and Concept and Functions
    إعداد : أ. وائل محمد جبريل
    Prepared by: WAEL M.GBREL
    مُحاضر مساعد بقسم إدارة الأعمال ـ كلية الاقتصاد ـ جامعة عمر المختار
    Assistant Lecturer, Department of Business Administration Faculty of Economics-University of Omar Al-Mukhtar


    يتباين الكتاب في تعبيرهم عن النشاط المسؤول عن إدارة العنصر البشري في المنظمة ، فمنهم من يستخدم مصطلح إدارة الأفراد قاصداً بذلك إدارة الأفراد العاملين في المنظمة ، ومنهم من يستخدم مصطلح إدارة الموارد البشرية ليقصد بها ذلك النشاط المسؤول عن إدارة المورد البشري سواء ما كان منها ضمن قوة العمل ... للمنظمات أو / من هم قادرين على العمل ولم تتهيأ لهم فرصة العمل في منظمة محددة ، ويذهب فريق ثالث إلى النظر إلى النشاط من وجهة نظر محاسبية وبعده النشاط المسؤول عن إدارة رأس المال البشري في المنظمة مركزين في ذلك على اعتبار العنصر البشري في المنظمة أصل من الأصول المهمة التي يجب أن تراعي المنظمة في الحصول عليه واستخدامه معياري الفائدة والكلفة المتحققة .

    وتجمع الاتجاهات الثلاثة على أن النشاط الخاص بالعنصر البشري في المنظمة ، وبغض النظر عن المصطلح المستخدم لوصفه ، يعتبر من الأنشطة المهمة ، لا بل النشاط الذي يمكن أن يكسب المنظمة ميزة تنافسية غير قابلة للتقليد من قبل المنافسين كونه يتعامل مع الإنسان الذي لا يمكن تقليده في حاجاته ورغباته وتوقعاته ، علاوة على أن الاتجاهات الثلاثة تتفق على أن حقل إدارة الموارد البشرية نشا وتطور إلى ما وصل إليه ضمن مراحل تاريخية كانت بداياتها مع بدايات الفكر الإداري ممثلاً بمرحلة ما قبل الإدارة العلمية ومر عبر مخاض تاريخي وحقب زمنية استجاب فيها للتغييرات البيئية الخارجية والتغييرات في بيئة المنظمات وتركيبة الموارد البشرية فيها ، فكانت البدايات مع نشاط استمد اغلب أفكاره ومبادئه من حقول قريبة كالعلاقات الصناعية واقتصاد العمل وعلم النفس الصناعي وعلم الاجتماع الصناعي وعلم الأنثروبولجيا وعلم السلوك التنظيمي وعلم النفس الاجتماعي والعلم السياسي والإدارة العامة ، تفاعلت تلك الحقول فيما بينها مكونة حقل أطلق عليه بإدارة العاملين ثم إدارة الأفراد ، فإدارة الموارد البشرية وأخيراً إدارة الموارد البشرية الإستراتيجية ليشكل الأخير تعبيراً واضحاً عن إدارة مسؤولة عن تحقيق المواءمة بين المنظمة والبيئة من خلال تحقيق المواءمة بين الفرد والمنظمة والفرد والبيئة ، ونظراً لكون تلك الإدارة استحدثت مبادئها من خصائص المرحلة الزمنية التي مرت خلالها فقد ارتأينا تناول ماهية ونشأة إدارة الموارد البشرية في هذه الورقة وضمن المحاور الآتية :
    ثانياً ـ إدارة الموارد البشرية قبل التصنيع .
    ثالثاً ـ مراحل تطور إدارة الموارد البشرية بعد مرحلة التصنيع .
    رابعاً ـ العوامل التي ساعدت على الاهتمام بإدارة الموارد البشرية .
    خامساً ـ تعريف إدارة الموارد البشرية .
    سادساً ـ وظائف إدارة الموارد البشرية
    أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.



    "وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"

  2. 14 أعضاء قالوا شكراً لـ أحمد نبيل فرحات على المشاركة المفيدة:

    ammarco (16/4/2012), hrps:hesham (29/10/2010), hussammuhi30 (2/10/2013), ITHRANE (16/11/2011), linkin00715 (10/12/2012), pheroman (10/1/2011), reembadr (3/11/2013), أبو عبد العزيز (11/6/2011), ابوصبحى5 (19/10/2010), حجازي (27/2/2011), سعد الله (24/10/2013), عاشق هاشم (12/5/2014), ممثل الموارد البشرية (28/10/2010), نسرالشرق (20/3/2013)

  3. #141
    الصورة الرمزية ArabianTrainer
    ArabianTrainer غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    9

    رد: إدارة الموارد البشرية : النشأة والتطور والمفهوم والوظائف

    أهلاً ومرحباً بك في برنامج إعداد وتأهيل المدربين في الوطن العربي للعمل في برنامج التنمية الشاملة الذي يخدم جميع مواطني الدول
    العربية …….”لمزيد من المعلومات عن برنامج التنمية الشاملة”

    نظراً لدخول كلية كاليفورنيا للعلوم الإنسانية إلى منطقة الشرق الأوسط لتنفيذ برامجها التنموية في المنطقة وحفاظاً على المعايير في مجال التدريب

    فقد تقرر عقد عدد من الدورات لتدريب وتأهيل وإعتماد المدربين ليكونو نواة العمل في الشرق الأوسط للبدأ في برنامج التنمية الشاملة لتدريب وتأهيل جميع مواطني الشرق الأوسط للحياة بنجاح.

    ما هي دورة تدريب المدربين:

    المدرب المحترف مزيج من المعرفة والقدرة والمهارة والاستعداد النفسي والجسدي ، ولهذا فإن ممارسة التدريب تعد عملية تحوي العلم والفن ، ودورة طرق التدريب وإعداد المدربين هي دورة متخصصة في صناعة المدرب المحترف تزوده بالمعرفة وتصنع لديه المهارات الإحترافية وفريق التدريب بمهارات النجاح للتنمية معنين بشكل كبير بصناعة مدرب قدير قادر على تمثيل المؤسسة من خلال مخراجاته التدريبية ولهذا فقد اهتممنا بهذه الحقيبة كحقيبة تدريبية أساسية اهتماماً خاصاً لأنه تؤسس لعمل تدريبي مؤسسي ومحكم

    للتفاصيل عن هذا البرنامج وكيفية الأشتراك
    www.arabiantrainer.com

  4. #142
    الصورة الرمزية حسام المتيم
    حسام المتيم غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    التدريب والتنمية البشرية
    المشاركات
    1
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ حسام المتيم

    رد: إدارة الموارد البشرية : النشأة والتطور والمفهوم والوظائف

    مقدمة رائعة وإختصار مفيد لكل باحث عن المعلومة .. جزاكم الله خيرا

  5. #143
    الصورة الرمزية aziz a
    aziz a غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    مدير عام
    المشاركات
    14

    رد: إدارة الموارد البشرية : النشأة والتطور والمفهوم والوظائف

    شكرا .. بارك الله فيك
    تحياتي

  6. #144
    الصورة الرمزية بوحنونه
    بوحنونه غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    الكويت
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    11

    رد: إدارة الموارد البشرية : النشأة والتطور والمفهوم والوظائف

    بارك الله فيك ومجهود ولا أروع

  7. #145
    الصورة الرمزية aziz althabet
    aziz althabet غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    هندسة
    المشاركات
    21
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ aziz althabet

    رد: إدارة الموارد البشرية : النشأة والتطور والمفهوم والوظائف

    شكرا لك أخي الكريم

    لك خالص التقدير

  8. #146
    الصورة الرمزية لاشلاش
    لاشلاش غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    الإمارات العربية المتحدة
    مجال العمل
    تدريس وتدريب
    المشاركات
    10

    رد: إدارة الموارد البشرية : النشأة والتطور والمفهوم والوظائف

    بارك الله بجهودكم ووفقكم وسدد خطاكم
    وجزاكم الله كل الخير

  9. #147
    الصورة الرمزية لحن حكاية
    لحن حكاية غير متواجد حالياً موقوف
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    الجزائر
    مجال العمل
    طالب - دارس حر
    المشاركات
    28
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ لحن حكاية

    رد: إدارة الموارد البشرية : النشأة والتطور والمفهوم والوظائف

    بارك الله فيك على المعلةمات المقدمة وننتظر المزيد ن عندك

  10. #148
    الصورة الرمزية لحن حكاية
    لحن حكاية غير متواجد حالياً موقوف
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    الجزائر
    مجال العمل
    طالب - دارس حر
    المشاركات
    28
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ لحن حكاية

    رد: إدارة الموارد البشرية : النشأة والتطور والمفهوم والوظائف

    اذا ما في مشكل عندك اخي
    أحمد نبيل فرحات ممكن نتواصل على صفحتي على الفيس لمعرفة اكثر عن ما ابحث عنه لان تخصصي هو ادارة الموارد البشرية
    إدارة الموارد البشرية : النشأة والتطور والمفهوم والوظائف

  11. #149
    الصورة الرمزية zaha
    zaha غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    الجزائر
    مجال العمل
    طالب - دارس حر
    المشاركات
    4

    رد: إدارة الموارد البشرية : النشأة والتطور والمفهوم والوظائف

    شكرااااااا اخي جزاااك الله خيراااا

  12. #150
    الصورة الرمزية HRM AUSTRALIA
    HRM AUSTRALIA غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    أستراليا
    مجال العمل
    ماجستير في ادارة الموارد البشرية
    المشاركات
    24

    رد: إدارة الموارد البشرية : النشأة والتطور والمفهوم والوظائف

    الف شكر لك وجزاك الله الف خير
    Best Regards,








    MOHAMMED AL-AQEELI








    Postgraduate study at Queensland University of Technology
    Brisbane, Australia



صفحة 15 من 17 الأولىالأولى ... 51314151617 الأخيرةالأخيرة
موضوعات ذات علاقة
تطبيق نموذج إدارة الموارد البشرية(hrmm) ونظام إدارة الموارد البشرية(hrms)
نموذج إدارة الموارد البشرية 3 -نموذج إدارة الموارد البشرية هو نموذج متكامل لتنظيم وتأدية مجموعة خدمات إدارة الموارد البشرية بأكملها. ويحدد هذا... (مشاركات: 86)

من مهامّ إدارةِ الموارد البشرية - "هيكلةُ الأعمال والوظائف"
من مهامّ إدارةِ الموارد البشرية "هيكلةُ الأعمال والوظائف" مقدمة: إنَّ لكلِّ منظمةٍ رسالةً، ورؤيةً، وغاياتٍ، وأهدافًا، تسعى إلى تحقيقها داخلَ بيئتها... (مشاركات: 39)

تحليلُ الأعمال والوظائف - أبعاد تحليل الأعمال والوظائف
تحليلُ الأعمال والوظائف أبعاد تحليل الأعمال والوظائف مقدمة: هناك الكثير من الطرق والمداخل، والأساليب والوسائل الإدارية الهامة التي تأخذ بها الإداراتُ... (مشاركات: 6)

إدارة الموارد البشرية : النشأة والتطور والمفهوم والوظائف
إدارة الموارد البشرية : النشأة والتطور والمفهوم والوظائف Human Resources Management : Evolution and Development and Concept and Functions إعداد : أ.... (مشاركات: 4)

الادارة العامة (النشأة والتطور وعلاقتها بالعلوم الأخرى)
من الأهمية بمكان قبل الخوض في موضوع الإدارة العامة أن نشير إلى أن الإدارة العامة هي نفس الإدارة بطبيعتها ومهامها ومكوناتها ولكنها تختص بالدول أو الحكومات، أي... (مشاركات: 21)

أحدث المرفقات