لكم مني كل التقدير، بارك الله بكم ولكم
لكم مني كل التقدير، بارك الله بكم ولكم
اتمنى ان اجد ملخص لتنمية الموارد البشرية لحاجتي المهمه لهم
الف شكر و بارك الله فيك على المعلومات الثمينه
مجهود رائع شكراً لك وللإستاذ وائل
جعله الله في موازين حسناتكم,,زكاة العلم نشرة
مشكوووور بس أريد موضوع حول -أثر الموارد البشرية على هجرة الأدمغة -
جزاك الله خير
وبارك الله فى مجهودك,,,
بارك الله فيك وفي هالمجهود الرائع ونفع بك
شكر على الموضوع وعيد مبارك وكل عام وانتم بألف بخير.نسأل من الله ان يتقبل صالح أعمالنا وان يصلح حال البلاد والعباد.
الف شكر على هذا المجهود الرائع
خيرالناس مــــــــــــــــن نفع الناس
أسأل الله الكريم الرحيم العظيم أن يجزيك عنا ألف خير على ما قدمته وافادنا
الاخوة الاعزاء لماذا لا تظهر امامى المواضيع
الرجاء الافادة بشأن عدم تمكنى من مشاهدة الموضوعات فكلما اخترت مووضوع فعل وجزاكم الله خيرا
دارة المنتدى افادتى ماذا القرائته لا يظهر امامى يرجى من ا
جزاك الله خيرا نسال الله ان ينفع بك
روووووووووووووووووووووووو ووعه
بارك الله فيك موضوع قييم
جعله الله في ميزان حسناتك
أريد كتب خاصة بمجال إدارة الصحة والسلامة المهنية
بارك الله فيك اخي الغالي ،، وجزاك الله خيرا
شكراً جزيلا لك مساهمة رائعة وموضوع طيب جزاك الله ألف خير...
نموذج إدارة الموارد البشرية 3 -نموذج إدارة الموارد البشرية هو نموذج متكامل لتنظيم وتأدية مجموعة خدمات إدارة الموارد البشرية بأكملها. ويحدد هذا النموذج الأدوار والعمليات والعلاقات... (مشاركات: 87)
من مهامّ إدارةِ الموارد البشرية "هيكلةُ الأعمال والوظائف" مقدمة: إنَّ لكلِّ منظمةٍ رسالةً، ورؤيةً، وغاياتٍ، وأهدافًا، تسعى إلى تحقيقها داخلَ بيئتها العملية، وداخل محيطِها الإقليمي، فضلاً عن... (مشاركات: 39)
تحليلُ الأعمال والوظائف أبعاد تحليل الأعمال والوظائف مقدمة: هناك الكثير من الطرق والمداخل، والأساليب والوسائل الإدارية الهامة التي تأخذ بها الإداراتُ الناجحة في منظمات الأعمال، والشركات،... (مشاركات: 6)
من الأهمية بمكان قبل الخوض في موضوع الإدارة العامة أن نشير إلى أن الإدارة العامة هي نفس الإدارة بطبيعتها ومهامها ومكوناتها ولكنها تختص بالدول أو الحكومات، أي أننا عندما نتناول الإدارة العامة إنما... (مشاركات: 21)
برنامج تدريبي متخصص في حوكمة الشركات السعودية وفقاً للأنظمة السعودية. يتناول حوكمة نظم العمل الرئيسية وتوزيع الصلاحيات والمسئوليات والسياسات والاجراءات التشغيلية. وذلك لحماية حقوق المساهمين وأصحاب المصالح وضمان الشفافية والحوكمة الرشيدة وجذب المستثمرين وتقليل المخاطر القانونية والمالية التي يمكن ان تتعرض لها الشركة.
دبلوم تدريبي متخصص في مجال السلامة والصحة المهنية حيث يؤهل الدارسين للتعرف على كل التفاصيل الخاصة باجراءات السلامة والصحة المهنية في المؤسسات والمصانع.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين فيه على استخدام التكنولوجيا وبرامج وتطبيقات الكمبيوتر في مجال السكرتارية وادارة المكاتب، كذلك تزويد المشاركين على اساليب ادارة الأعمال المكتبية الحديثة وتنمية مهاراتهم الخاصة بالسكرتارية الالكترونية وتعريفهم على الإدارة الإلكترونية الحديثة ومفهومها وكيفية تطبيقها في اسلوب ادارتهم للمكاتب والقيام باعمال السكرتارية.
يهدف هذا الدبلوم التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة لعلم الاقتصاد والاقتصاد الصحي والتأمين الصحي بالمنشآت الصحية والمستشفيات وشركات الرعاية الصحية والتأمين الصحي الاجتماعي والخاص
برنامج تدريبي متخصص في التخطيط لتنفيذ برنامج الحوكمة في المؤسسات الحكومية ويتناول المراحل الثلاث (مرحلة الاعداد –مرحلة التنفيذ – مرحلة التمكين) يعتمد على الورش التدريبية والتطبيقات العملية في كل مرحلة من مراحل التدريب