من يتحمل تكلفة العلاج في حالة الاصابة داخل المصنع
وفي حالة الاصابه خارج اوقات العمل
ثانياً :- من يتحمل أجر العامل طوال الاجازة المرضية التي يقضيها العامل في بيته او المستشفى في الحالتين السابقتين
هذا وتفضلوا بقبول فائق الاحترام
من يتحمل تكلفة العلاج في حالة الاصابة داخل المصنع
وفي حالة الاصابه خارج اوقات العمل
ثانياً :- من يتحمل أجر العامل طوال الاجازة المرضية التي يقضيها العامل في بيته او المستشفى في الحالتين السابقتين
هذا وتفضلوا بقبول فائق الاحترام
تحت التمرين
السلام عليكم
بخصوص الاصابات يكون علاجها على التامينات الاجتماعية وليس للشركة اي مسؤولية بما فيها الراتب الى ان يتشافى من الاصابة المهنية .
اما الاجازات المرضية الغير مرتبطة بإصابة مهنية فالشركة تتحمل اجر العامل كالتالي :
اجر كامل عن الثلاثين يوما الاولى
وثلاثة ارباع الاجر 75% للستين يوما الثانية
ويحق له اخذ اجازاته ان وجدت فالشهر الرابع
بعد ذلك يحق للشركة انهاء خدمات الموظف اذا كان لم يتشافى من مرضه
للتوضيح..المقصود بالتأمين الاجتماعى على المرض هو يعنى تقديم الخدمات العلاجية الى العامل المؤمن عليه المريض حتى يعود الى حالته الطبيعية وهذا أيضا ينطبق على اصابة العمل أو ما تسمى بالاصابة الغير طبيبعة فتلك الخدمات المذكورة تلتزم هيئة التأمين الاجتماعى بتقدميها الى المريض طبيبعا أو المصاب أثناء ساعات العمل كما انه يمكن ذكر تلك الخدمات كما يلى:-
- اجراء الفحوصات الطبية سواء بالاشعة أو التحاليل
- اجراء العمليات الجراحية
- صرف وتوفير الادوية
- توفير الخدمات التأهيلية
- العلاج المنزلى
-العلاج التخصصى
-العلاج بمراكز الصحة والمستشفيات مع تحمل مصاريف الاقامة
- وسائل الانتقال العادى أو الخاص
وجميع هذه الخدمات المذكورة تعمل على تقديمها هيئة التأمين الاجتماعى سواء ان كان العامل مريض أو مصاب مهنيا.
وشكرا....
أخي الكريم أهذا النظام بالسعودية أم بمصر أيضًا، هذا مذكور في قانون العمل المصري أنا أعرف..المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ADC-AMR
ولكني رأيت أحدا في مكان ما آخر على الانترنت يقول أن أول 90 يوم يتم حساب أجر العامل بنسبة 75% ثم ثاني 90 يوم يتم حساب أجره بنسبة 85% وكنت أتسائل من أين تلك المعلومة؟ وشكرا
محتاج تفسير للمادة دى: لعامل الزى يثبت مرضه الحق فى أجازة مرضية تحددها الجهة الطبية المختصة، ويستحق العامل خلالها تعويضا عن الأجر وفقا لما يحدده قانون التأمين الاجتماعي .... (مشاركات: 1)
ما هو نص القانون فى الاجازات المرضية فى قانون العمل المصرى اثناء فترة الاختبار؟؟؟؟؟ (مشاركات: 1)
السلام عليكم عندى سؤال مهم عن الاجازات المرضية ونسبة الاجر المستحق عن فترة الاجازه وذلك فى قانون العمل والتأمينات المصرى ارجو افادتى على وجه السرعه لاحتياجى الشديد للاجابة سلام (مشاركات: 27)
الإجراء الأجازة المرضية تعريف: هي الإجازة التي تمنح للموظف نظاماً عند مرضه. وفق ضوابط محددة نظاماً. الجهة المختصة: إدارة شؤون الموظفين . النماذج: 1)تقرير طبي مستوفي الشروط حسب... (مشاركات: 10)
انا بشتغل فى المحكة تبع وزارة العدل وسنى 27 وعظمى من العظم الزجاجى شهادة تاهيل بقرار المعوقين 5% وبقالى 3 سنين بشتغل والحمد اللة ولا اخذة اى اجازة مرضية فى هذة الفترة ولكن اصيبن بكسر فى ذراعى الايمن... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لفهم الادارة الاحترافية للعقود ومعرفة اسباب المطالبات والنزاعات التي تنشأ عن العقود وكيفية تحسين ادارة العقود وتقليل النزاعات والطرق الاحترافية لحل النزاعات ويؤهل المشاركين لمعرفة اساليب ومهارات التفاوض ودورها في ادارة عملية تسوية المنازعات
كورس تدريبي يؤهلك للتعرف على اهم المبادئ والمفاهيم المحاسبية، وقراءة القوائم المالية، واهداف ووظائف الإدارة المالية، وشروحات عملية لأدوات وأساليب التخطيط المالي واعداد القوائم المالية المتوقعة، بالإضافة الى ادوات التحليل المالي، وكيفية ادارة الازمات المالية بنجاح
برنامج تدريبي يتناول التشريعات المنظمة للاندية الرياضية والمتعلقة بطبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والتطوير والاصلاح الادارى بشركات أندية كرة القدم المحترفة والطبيعة القانونية لشركات أندية كرة القدم المحترفة ولوائح تراخيص الاندية فى اندية كرة القدم المحترفة والادارة الاقتصادية لشركات أندية كرة القدم المحترفة ومؤشرات الاداء تقيييم الاعمال ( BSC ) للعاملين فى شركات أندية كرة القدم المحترفة وادارة الازمات والمخاطر بشركات أندية كرة القدم المحترفة والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية بشركات أندية كرة القدم المحترفة ومهارات القيادة والحوكمة بشركات أندية كرة القدم المحترفة .
تغطي دورة تدريب المدربين TOT كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
رد مع اقتباس