مساعدة فى البصمة
السادة الزملاء الكرم
عاندى مشكلة مش عارف احلها واتنمى ان يكون الحل عند احد الوملاء
وتتكون فى الجهاز الخاصة بالبصمة لا يستطيع احد فى الشركة الحصول على بيانات من البصمه
لان الموظف المسئول عنها فى اجازة ( واطلب منى سحب البيانات من على الساعة )
وانا احترت معاها . هل هناك طريقة للحل ؟
ولكم كل الشكر
أخي العزيز سمارت
يتم سحب الحركات من خلال برنامج خاص بمراقبة الدوام، فإذا كان هذا البرنامح متوفر لديكم في الشركة، فيتم سحب الحركات من خلال (زر)Button يسمى في بعض البرامج (قراءة الساعة)ثم يوجد زر آخر اسمه (تخزين البيانات) أو من خلال (زر) قراءة الساعة ومعالجة البينات، أو بالانجليزية (Read Clock Transactions)ثم Save Transactons or Records وبعدها تطلب تقرير الحضور والانصراف أو تقرير الغياب.
وفقك الله
عبد الهادي قعقور
فلسطين
لا تسطيع اخي الكريم لانك لست ادمنستريتر ويلزمك الباسورد للدخول الى السيستم
نساعدكم فى اعداد الأبحاث سواء للطلاب فى مرحلة التخرج أو طلاب الدراسات العليا ماجستير ودكتوراة فى كافة المجالات الأدارية أو الأقتصادية للتواصل mmahmoud2008@gmail.com (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله حد يقدر يساعدنى فى نموذج طلب توظيف باللغة الانجليزية عايزاه ضرورى جدا شكرا مقدما لكل من يساعدنى (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله ارجو مساعدتى فى ترجمة القطعة الى اللغة العربية Cable and Wireless recruit on the Internet Cable and Wireless, the communications giant, began advertising its... (مشاركات: 3)
السلام عليكم نعاونكم فى اعداد كافة الأبحاث فى المجالات الأقتصادية أو المالية أو الأدارية وذلك بمقابل مادى يتم الأتفاق عليه فى ضوء حجم البحث وأهميته للأتصال mohamedcma@hotmail.com (مشاركات: 2)
السلام عليكم ورحمة الله ارجو مساعدتى فى ترجمة القطعة الى اللغة العربية Planning to solve social workers staff shortages at Essex County Council With employee numbers running... (مشاركات: 7)
برنامج تدريبي يتناول تمكين القيادات الادارية في المؤسسات الرياضية ويشرح منظومة التمكين الاداري وتطوير فرق العمل بالمؤسسات الرياضية وقيادة منظومة حوكمة الاعمال الادارية والمالية وادارة الازمات والمخاطر وعملية التحول الرقمي وقيادة الادارة المالية لغير الماليين في المؤسسات الرياضية
اذا كنت من المهتمين بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM2020، فأنت امام أول برنامج تدريبي عربي يؤهل المشاركين فيه للإلمام بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي الاونلاين كل المعلومات والمفاهيم حول الاداء المؤسسي وقياس الاداء المؤسسي وطرق تحسين وتطوير الاداء المؤسسي، وذلك طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2020 وخارطة الطريق الخاصة به وشرح لمنهجية RADAR
برنامج تدريبي مكثف يركز على ادارة وتخطيط الطلب على المنتجات والخدمات، ويتناول انواع الطلب وكيفية التنبؤ بالطلب وطرق التنبؤ بالطلب وتطبيقات التنبؤ وتخطيط سلاسل الامداد وعلاقته بالتنبؤ بالطلب وتحديد موعد إعادة الطلب وتحديد المستويات الثلاث للمخزون واستخدام الاكسيل لتحديد المستويات الثلاث – تطبيق عملي
تغطي دورة تدريب المدربين TOT كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
ورشة تدريبية مكثفة تهدف الى تدريب المشارك فيها ومن خلال جلسة واحدة فقط أن يتعلم اصول ومبادئ الاستثمار في البورصة، والتعرف على اهم الخطوات الواجب مراعاتها قبل الاقدام على هذه المخاطرة، وكيف تقوم بتنويع مجال استثمارك حتى تتفادى اي خسائر قد تحدث.
رد مع اقتباس
