الموضوع: الدراسة في عمر الثلاثينات
الدراسة في عمر الثلاثينات
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الله يخليكم عندي سؤال
أنا امراة متزوجة وعندي أطفال الحمدلله عمري 34 سنة عندي شهادة البكالوريا في الاداب العصرية وألان أنا في دولة اوروبية وحابة أكمل دراستي الجامعية وبحب شعبة التنمية البشرية
سؤالي هل ممكن أن ادرس وأنا في هذا السن وماذا يجب علي أن أفعل أرجو منكم النصيحة وشكراً لكم
جمعة مباركة إن شالله
رد: الدراسة في عمر الثلاثينات
الاخت الكريمة السائلة
السلام عليكم
اولا العلم يرفع بيوت لاعماد لها والدراسة هي كنز لمن ارادها وانا اشجدعك على الدراسة اذا كان لديك متسع من الوقت او بامكانك ترتيب اوقاتك واقول لك بان الوحيد الذي لا يهتم بالعمر هو العلم العلم وانت بهذا السن في مقتبل الحياة والفرصة امامك اكمال الدراسات العليا باذن الله ونحن من خلال هذا الموقع الممتاز نساعدك بما نستطيع ومن خلالهم اخيرا اتمنى لك التوفيق ونقرا خبر اكمال دراستك على هذا الموقع
د. حسين احمد
رد: الدراسة في عمر الثلاثينات
إن شالله يا دكتور الله يخليك شكراً على التشجيع
رد: الدراسة في عمر الثلاثينات
الدراسة والعلم هما ما يتبقي للانسان ومهما كان العمر يظل الانسان يتعلم حتي نهاية عمره فلا حدود للعلم ولا مقياس بالعمر
رد: الدراسة في عمر الثلاثينات
ادرسي ثم ادرسي ورتبي وقتك
لي شخصيا / بدأت بدراسة البكالوريوس بتخصص إدارة الاعمال من عمري 28 سنه
والآن ساتخرج هذه السنة " ولي بالعمل الحكومي 11 سنة وعمري الحالي بنهاية 33 سنه
وحقيقة ( عندما اخترت تخصص ادارة الاعمال كنت ادرسة بشغف لحبي له , كانت سنوات الدراسة
والتي لازلت بها وعلى وشك الختام , هي من أجمل الأيام بل من افضل سنوات عمري 33 )
وفقك الله وتأكدي / إذا درستي بالمجال او التخصص الي تحبينه وقراتي فيه زيادة على المنهج
فستبدعين فيه , خاصة اذا عملتي بالمجال وكان هوايتك ,
يعني باختصار : اذا كان تخصصك وعملك وهوايتك بمجال واحد فستبدعين
ولا تستمعين للمحبطين وما اكثرهم , لان العامة ليسوا مستشارين
فكما نأخذ امور الطب من الاطباء والامور الشرعية من العلماء الشرعيين فكذالك الرأي والمشورة والتوجيه من أهل الخبرة
والدراية وليسوا العامة
وفقك الله
رد: الدراسة في عمر الثلاثينات
أشكركم كثيرا اخواني جعلها الله في ميزان حسناتكم
إن الوظيفة الأساسية لكل طالب هي التعلم، فالإنسان الذي يكف عن التعلم في فترة من فترات حياته، إنما هو يحكم على نفسه بالموت المعنوي قبل الموت الحسي.
وتعد المدرسة أو الجامعة هي المكان الرئيسي... (مشاركات: 0)
الخطوات بالتسلسل:
تعريف المشكلة / تحديد الاحتياجات من المعلومات / وضع اهداف البحث / اخيار نوع البحث / تصميم طريقة جمع المعلومات / تطوير خطة التحليل / جمع المعلومات / التحليل والوصول الى الاستنتاجات... (مشاركات: 0)
◙ تكاليف المشروع الكلية ( لدورة إنتاجيه كاملة ):
1ــ مصاريف قبل التشغيل
الشرح
الكلفة
متوفر (مشاركات: 0)
إجراءات الدراسة
يتضمن هذا الفصل عرضا للخطوات والإجراءات التي قام بها الباحث من اجل تحقيق أهداف الدراسة مراعيا في ذلك الحدود المبينة في الفصل الأول .
أولا- منهج الدراسة:-
تم الأخذ بالمنهج ألوصفي... (مشاركات: 0)
مصادر البيانات والمعلومات لدراسة الجدوى :
1- المعلومات والبحوث السابقة .
2- تقارير مندوبي البيع و الموزعين.
3- البيانات والإحصاءات الرسمية.
4- المصادر الاولية او(الميدانية) للبيانات.
* (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم الرقابة الداخلية، ومعرفة شروطها والنظم الخاصة بها واجراءاتها، وتقييم نظام المراقبة الداخلية، ويقدم البرنامج شرح وافي لأهمية التدقيق المالي والمحاسبي واهم وسائله وانواعه ومعايير تدقيق الاخطاء والغش، وكذلك اهم تطبيقات المراقبة الداخلية والتدقيق المحاسبي على الاستثمارات والشركات التجارية
هذا البرنامج يؤهل المتدربين المشاركين على استخدام برنامج الاكسل في المحاسبة وكذلك برنامج بيتش تري في المحاسبة من خلال تدريب على شاشات البرامج وتطبيق حالات عملية على البرنامجين
جلسة كوتشينج تهدف الى توجيه المشارك فيها لتعلم كيفية تطبيق منهجية FOCUS-PDCA للتحسين المستمر وحل المشكلات بطريقة منهجية منظمة وهي التقنية التي تستخدمها العديد من المنظمات من أجل توجيه جهود التحسين.
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
برنامج تدريبي يشرح نطاق سريان الضريبة على الراتب وما في حكمه وسعرها و تحديد الإيرادات الداخلة في وعاء الضريبة والإعفاءات والمبالغ المستبعدة عند تحديد وعاء الضريبة وإلتزامات أصحاب الأعمال وإلتزامات العامل ونماذج وتطبيقات عملية.